【正文】 000認證，精神文明辦公等相關(guān)工作。 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。三、任職資格資歷（參考）216。 本科以上學歷；216。 三年以上行政管理工作經(jīng)驗。所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 通曉黨建理論，掌握思想政治理論知識、新聞和政論寫作知識； 掌握馬克思主義的基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論的較高的思想理論水平； 掌握宣傳計劃的制定、組織和管理方面的知識； 掌握統(tǒng)籌安排工作、時間管理、團隊建設(shè)和員工管理方面的知識和技巧； 通曉共青團理論知識。能力： 有優(yōu)秀的策劃能力，能夠提出適合本醫(yī)院發(fā)展的宣傳方案； 有優(yōu)秀的組織能力，能夠組織團員開展各種宣傳、義診活動； 有很強的口頭表達能力、公文報告編寫能力； 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護醫(yī)院內(nèi)外部工作關(guān)系； 熟悉掌握OA系統(tǒng)，能熟練使用辦公軟件。素質(zhì)： 較高的工作熱情和工作主動性； 較高的職業(yè)道德水平； 很強的感召力和凝聚力； 很強的奉獻精神。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)院各科室外部溝通衛(wèi)生部、國家中醫(yī)管理局團委，研究院黨團辦公室、區(qū)團委、廣內(nèi)街道辦事處、市/區(qū)衛(wèi)生局團委及兄弟單位的溝通。五、關(guān)鍵績效指標（KPI）六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字質(zhì)量控制辦公室－主任職位名稱：質(zhì)控辦主任所在部門：質(zhì)量控制辦公室報告關(guān)系：職位等級：職位編號：編制日期：20031209一、職位概要主持醫(yī)院感染管理、醫(yī)療質(zhì)量管理工作二、職責要求職能具體職責醫(yī)院感染管理 擬定議醫(yī)院感染管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 組織醫(yī)院全員進行感染基本知識培訓、教育工作； 監(jiān)測感染發(fā)生率，對發(fā)生原因進行分析，并提出對策及發(fā)生感染科室的處理意見； 對新建部門的防止感染提出要求； 制定一次性醫(yī)療用品及醫(yī)療垃圾處理的規(guī)章、制度、流程等，并組織檢查和考核；醫(yī)療質(zhì)量1. 擬定醫(yī)療質(zhì)量規(guī)劃、醫(yī)療質(zhì)量標準，報主管院長批準；2. 組織對科室及醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量定期檢查（處方、病歷、申請單），并進行考核；3. 組織對質(zhì)控員（醫(yī)療質(zhì)量全員：新上崗、進修生、實習生）進行培訓、檢查；4. 主持專家委員會對病案質(zhì)量、醫(yī)院感染、醫(yī)療廢物的監(jiān)督、檢查工作；5. 組織病歷討論和優(yōu)秀病歷評選、展覽；6. 組織群眾性醫(yī)療活動；7. 參與醫(yī)療糾紛的處理和醫(yī)療器械的論證工作；8. 組織對抗生素使用的宣傳和監(jiān)控；9. 每月向北京市中醫(yī)管理局上報監(jiān)測醫(yī)院醫(yī)療月報表；10. 每半年匯集人事、科研、財務(wù)、繼續(xù)教育、論文情況填入醫(yī)院基本情況管理系統(tǒng)，向北京市中醫(yī)局上報。角色增值其他 配合有關(guān)醫(yī)保、輸血、醫(yī)療器械、環(huán)境改造的檢查工作； 完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其他工作；三、任職資格資歷（參考）216。 本科以上學歷；216。 五年以上醫(yī)療經(jīng)驗；216。 三年以上行政管理工作經(jīng)驗。所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 擁有相當于大學本科水準的臨床、管理專業(yè)知識，準確把握國家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)； 通曉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和管理流程方面的知識和相關(guān)規(guī)定； 掌握宣傳計劃的制定、組織和管理方面的知識； 掌握統(tǒng)籌安排工作、時間管理、團隊建設(shè)和員工管理方面的知識和技巧。能力： 有優(yōu)秀的策劃能力，能夠提出適合本醫(yī)院發(fā)展的宣傳方案； 有優(yōu)秀的組織能力，能夠組織醫(yī)院各種宣傳、義診活動； 有有效的激勵和指導下屬的能力，能夠用人所長，整合團隊，充分開發(fā)醫(yī)院人力資源； 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護醫(yī)院內(nèi)外部工作關(guān)系。素質(zhì)： 較好的戰(zhàn)略思維和全局意識； 精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有很強的承受能力； 很強的感召力和凝聚力；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)教外、護理部、行保處、人事處、經(jīng)管處、黨辦、科研處、器械等各臨床科室外部溝通區(qū)衛(wèi)生局、北京市中醫(yī)局、研究院、疾控中心五、關(guān)鍵績效指標（KPI） 醫(yī)療質(zhì)量提升 顧客滿意度 相關(guān)服務(wù)科室的滿意度六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字病案室主任職位名稱：主任所在部門：病案室報告關(guān)系： 醫(yī)教處職位等級：職位編號：編制日期：20031205一、職位概要主持病案室的全面工作，進行收集/整理/裝訂病案及終未的質(zhì)量控制、疾病分類工作，管理病案的借閱與復印二、職責要求職能具體職責病案借閱復印管理1. 登記借出的病案，將借條歸檔并定時催促歸還（科研、醫(yī)療教學借閱量較大）；2. 門診醫(yī)師通知病案室需要病歷時，檢索/送達/并等閱畢帶回；3. 按國務(wù)院《醫(yī)療事故處理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)病案管理規(guī)定》規(guī)定復印病案；病案收集裝訂整理1. 組織人員每天下午從住院處取回并簽收當天出院病案；2. 組織人員根據(jù)患者姓名檢索查重，對于重號合并登記；對于首次住院病歷，按照首頁內(nèi)容填寫索引卡片，將姓名注拼音，按26個字母順序?qū)⑿彰ㄅ帕?歸入卡片柜；3. 主持將首次出院病歷裝訂成冊，對于再次出院的病歷，從病歷架中找出既往出院病歷合訂成冊的工作；4. 根據(jù)《中醫(yī)病案規(guī)范》規(guī)定整理排列病歷；行政管理 建立健全病歷檔案借出、查閱及修改制度； 根據(jù)《病案庫房安全制度》、《病案庫房衛(wèi)生制度》日常監(jiān)督病案庫房衛(wèi)生與安全情況； 根據(jù)《科考勤制度》記錄本科室人員考勤；角色增值其他 根據(jù)出院科別填寫/整理/裝訂/保存《分科登記本》； 提供住院處姓名/各臨床科室X片、CT號查詢等相關(guān)服務(wù)； 完成領(lǐng)導交辦的其他工作； 粘貼病房送來的化驗單于病案并歸檔 對于院內(nèi)周轉(zhuǎn)的患者，需到住院處分解住院病案三、任職資格資歷（參考）216。 醫(yī)學、病案等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 216。 二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 通曉檔案管理知識； 熟悉國際疾病分類知識； 熟悉病案管理的相關(guān)法律法規(guī)； 掌握一般醫(yī)學知識；能力： 較強的計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應用能力，能夠逐步實行病歷檔案信息化管理素質(zhì)：； 敬業(yè)、具備病案管理職業(yè)道德 細致嚴謹；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)教處、護理部、物價辦、各臨床科室外部溝通中醫(yī)管理局、患者、法院等國家相關(guān)取證部門五、關(guān)鍵績效指標（KPI）六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字采供部采購供應職位名稱：采購供應所在部門：采供部報告關(guān)系：采供部主任職位等級：職位編號：編制日期：20031104一、職位概要保障醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展，辦理醫(yī)院的衛(wèi)生材料、檢驗用品、辦公用品、印刷用品、后勤保障用品的物資采購工作，并致力降低采購成本。二、職責要求職能具體職責業(yè)務(wù)管理1. 協(xié)助主任制定全院的采購計劃與預算，報主管經(jīng)營院長；2. 協(xié)助主任每月進行科室支出報表分析，報主管院長；3. 掌握了解采購范圍內(nèi)的各項專業(yè)技術(shù)知識，按每月計劃及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程來保障產(chǎn)品的質(zhì)量；4. 捕捉市場信息，在采購中做到公開詢價、比價、議價，需要招標的產(chǎn)品進行公開招標的方式，做好醫(yī)院和衛(wèi)生局一次性醫(yī)療耗材招標基礎(chǔ)工作；5. 每日接全院各部門送來的采購清單/采購計劃進行整理，向供應商準備購貨合同和購貨清單，按產(chǎn)品所需的規(guī)格、品牌、質(zhì)量進行咨詢、洽談按質(zhì)優(yōu)價廉的原則確定供應商，建立供應商名單，并匯總采購登記；6. 對不合格的物品，遵照不合格產(chǎn)品的控制程序進行作業(yè)；7. 了解科室對采購物品的使用情況，及庫存量情況，避免錯誤采購造成庫存積壓浪費；8. 嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定，審核供應商的有關(guān)證件及資質(zhì)產(chǎn)品證書；9. 配合科主任進行臨時性、緊急性采購：保證最短的時間內(nèi)采購物資到位。10. 配合提供成本分析所需的數(shù)據(jù)，并按規(guī)定匯總；角色增值其他 科主任交侍的其它工作；三、任職資格資歷（參考）216。 大專以上學歷；216。 五年以上的物資管理經(jīng)驗。所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 擁有相當于大學?？扑疁梳t(yī)院管理、物資管理的專業(yè)知識； 熟悉經(jīng)濟管理知識； 了解醫(yī)護工作的專業(yè)知識； 熟悉物資管理、信息管理方面的知識； 熟悉營銷、商務(wù)談判、合同簽訂等經(jīng)營方面的知識和相關(guān)規(guī)定；能力： 有準確把握市場的能力，有成本意識和價格分析能力，對市場價格的變化具有很強的敏感性； 有良好的信息收集、整理、分析能力，能夠根據(jù)信息做出準確的判斷； 有很強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，善于把握對方的心理變化取得談判優(yōu)勢； 具有很強的公關(guān)能力，善于保持客戶關(guān)系； 能夠熟練的使用辦公軟件。素質(zhì)： 有良好的道德品質(zhì)及行為規(guī)范； 精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有很強的承受能力； 很強的團隊協(xié)作精神； 很強的風險承受力。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通全院各個科室外部溝通采購供應商、衛(wèi)生局、藥品監(jiān)督管理局、防疫站、中醫(yī)研究院五、關(guān)鍵績效指標（KPI）1. 采購錯誤率2. 臨時、緊急采購的作業(yè)時間3. 庫存積壓六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字器械處處長職位名稱：器械處處長所在部門：器械處報告關(guān)系： 后勤副院長職位等級：職位編號：編制日期：20031206一、職位概要組織/實施固定資產(chǎn)采購并為使用科室提供產(chǎn)品購前/購后服務(wù)二、職責要求職能具體職責固定資產(chǎn)采購1. 收集科室資料并提出預算計劃；2. 收集相關(guān)市場資料，就產(chǎn)品性能/價格進行對比分析；3. 對于大宗項目，組織招標并邀請專家論證；4. 對于進口儀器，提請中醫(yī)研究院相關(guān)部門辦理外貿(mào)手續(xù)；5. 經(jīng)院長批準后，向廠家付款，接貨后進行安裝調(diào)試；6. 設(shè)備送到后與使用科室共同驗收并填制相關(guān)單據(jù)；7. 聯(lián)系廠家進行培訓/制定操作規(guī)范；8. 大型醫(yī)療設(shè)備器械登記表，并定期與統(tǒng)計科、醫(yī)技科室進行核對；9. 組織對不具備修復價值的醫(yī)療設(shè)備進行報費手續(xù)。行政管理 組織制定/修改/實施本部門各項規(guī)章制度； 就本部門人員年度招聘/臨時招聘和人員聘任方法提出建議，批準后配合人力資源部門實施 對本部門人員進行績效考核，并履行制度規(guī)定的績效管理相關(guān)程序 定期研究和指導部門的業(yè)務(wù)工作，組織本部門的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓角色增值其他 成領(lǐng)導交辦的其他工作三、任職資格資歷（參考）216。 醫(yī)學相關(guān)本科以上學歷； 216。 2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識：1. 了解臨床醫(yī)學、醫(yī)療科研最新動態(tài)；2. 把握醫(yī)療儀器市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；3. 通曉醫(yī)療儀器相關(guān)性能；4. 熟悉醫(yī)院相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標準、組織機構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作的運作流程；5. 熟悉信息調(diào)研的方法、相關(guān)信息來源的途徑；能力：1. 具有較強的掌控/評價客戶資源信息能力和融合溝通能力，能夠篩選甄別廠商/產(chǎn)品，實現(xiàn)購買產(chǎn)品與需求的最優(yōu)匹配 2. 具有較強的交流、協(xié)作能力，能夠建設(shè)并維護內(nèi)外部工作關(guān)系素質(zhì)：1. 具有敬業(yè)精神/職業(yè)道德；2. 具有較強全局意識；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通財務(wù)處、行保處、經(jīng)管處、科研處、護理部、各科室外部溝通研究院、招標公司、計量局、廠商五、關(guān)鍵績效指標（KPI）六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字紀監(jiān)審辦公室紀監(jiān)審干事職位名稱：紀監(jiān)審干事所在部門：紀監(jiān)審辦公室報告關(guān)系：紀委書記職位等級：職位編號：編制日期：20031104一、職位概要擬訂本公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定工作計劃和各項規(guī)章制度，監(jiān)督指導經(jīng)營業(yè)務(wù)，管理日常行政事務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)營目標。 二、職責要求職能具體職責紀檢工作 來訪舉報接待和舉報箱（經(jīng)濟、服務(wù)態(tài)度、分房等）的處理； 按中紀委的要求音像資料選擇、購買，和播放對全院的員工進行思想教育； 接群眾來信來訪，進行協(xié)調(diào)、外調(diào)工作，安排/處理來信來訪的問題，重大問題向領(lǐng)導反映、請示后辦理； 按上級要求，購買宣傳資料； 外請專家來講黨風黨紀教育，組織人員參與； 發(fā)放宣傳資料、廉政手冊等。精神文明小組1. 制作門診患者滿意度調(diào)查表，匯總、統(tǒng)計后報精神文明辦公室；2. 職能部門輪流進行調(diào)查，一次/月(100張)，統(tǒng)計匯總后交黨辦；3. 對科室工作人員的拒收進行登記、統(tǒng)計、并辦理退錢事宜；4. 發(fā)現(xiàn)收授行為，進行檢查、處理；5. 對醫(yī)院行風建設(shè)進行檢查。采購工作監(jiān)督檢查1. 對采購工作監(jiān)督、檢查（藥品、基建開標、儀器競標、一次性物品招標的監(jiān)督檢查工作）；2. 巡查醫(yī)藥代表進科室情況；3. 參與在線大宗項目的調(diào)研考察、詢價工作。審計工作1. 組織、協(xié)調(diào)、委托院內(nèi)的修繕項目、基建項目審計工作，參與審計機構(gòu)與乙方核實確認工作；2. 醫(yī)院對外委托工程預算、決算的審計；3. 匯集審計資料進行備案存檔。角色增值其他 領(lǐng)導交辦及醫(yī)院安排各項臨時性工作等三、任職資格資歷（參考）216。 大學專