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2025-08-03 00:03本頁面
【正文】 。第二十一條 對(duì)于考核結(jié)果優(yōu)秀的外派董事可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)可以為精神獎(jiǎng)勵(lì)，也可以為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于考核結(jié)果不合格的外派董事應(yīng)予以懲罰。因重大工作失誤、瀆職對(duì)公司造成重大損失的，可以追究相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章 解聘、辭職和離任第二十二條 外派董事實(shí)行任期制，具體任期由其所任職的子公司根據(jù)其公司章程確定。 第二十三條 外派董事如果不能勝任工作，公司應(yīng)該及時(shí)予以解聘。第二十四條 外派董事解聘方案由公司人力資源部提出，經(jīng)公司審核通過之后提交子公司股東大會(huì)審批。具體的流程如下：，對(duì)于不能勝任工作需要的外派董事提出解聘方案；，并提出意見；，并形成公司關(guān)于外派董事解聘的決定或決議；，在子公司股東大會(huì)上對(duì)外派董事解聘議案進(jìn)行表決；，外派董事正式解聘。第二十五條 外派董事在任期內(nèi)可以提出辭職，但是辭職方案須經(jīng)公司審核通過之后提交子公司股東大會(huì)審批，具體流程如下： ；，并提出專業(yè)意見；，并出示意見；，并形成公司關(guān)于辭職方案的決定或決議；。第二十六條 外派董事離任前要把有關(guān)檔案材料、正在辦理的事務(wù)及其他遺留問題全部移交。第七章 附則第二十七條 本辦法由公司董事會(huì)審議后發(fā)布實(shí)施。第二十八條 本辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 附件二：子公司董事會(huì)議案決策審核表子公司名稱議案提交時(shí)間議案名稱議案主要內(nèi)容（附上議案書）外派董事意見責(zé)任者（簽名）時(shí)間相關(guān)業(yè)務(wù)部門意見責(zé)任者（簽名）時(shí)間分管領(lǐng)導(dǎo)意見責(zé)任者（簽名）時(shí)間公司意見責(zé)任者（簽名）時(shí)間附件四：蚌埠恒運(yùn)資產(chǎn)管理有限公司外派專職董事工作報(bào)表姓名子公司名稱報(bào)告期主要工作內(nèi)容主要工作業(yè)績重要決議實(shí)施情況存在問題及其對(duì)策建議其他歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈(zèng)語； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時(shí)候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。 參考
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