公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案-資料下載頁
2025-08-02 23:50本頁面
【正文】 的招聘、培訓、評估、薪酬福利制定及勞動合同簽訂等工作。l 客服科：協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作；負責公司內(nèi)部日常事務(wù)和后勤工作。財務(wù)部： l 財管科：制定公司會計制度；管理日常會計工作、現(xiàn)金流和成本控制。l 倉管科：負責倉庫管理調(diào)配工作；安排原材料、成品入庫和出庫。技術(shù)部： l 網(wǎng)絡(luò)科：負責企業(yè)網(wǎng)站正常運行，管理互動平臺，更新動態(tài)；進行網(wǎng)站美工設(shè)計與宣傳。企宣部： l 公關(guān)科：在組織內(nèi)部和外部建立良好關(guān)系，制定并實施公共關(guān)系活動策劃。l 廣告科：與廣告商聯(lián)系，簽訂合同；負責公司對外聯(lián)絡(luò)工作。（五）公司戰(zhàn)略目標努力提高銷售利潤，實現(xiàn)公司收益最大化。努力提高投資收益率，吸引更多的投資。加大生產(chǎn)規(guī)模，保障生產(chǎn)質(zhì)量，努力占領(lǐng)市場，實現(xiàn)產(chǎn)品銷量最大化關(guān)注人員出勤率，遲到率，做到相應(yīng)獎懲，努力實現(xiàn)管理規(guī)?；?，標準化。不斷優(yōu)化人員待遇，穩(wěn)定工資水平，注重獎金福利的實現(xiàn)，做到留下現(xiàn)有職工，吸引外來優(yōu)秀人才。從而進一步促進生產(chǎn)。努力適應(yīng)市場，加大研究費用投入，生產(chǎn)出適應(yīng)市場，有較大規(guī)模需求的產(chǎn)品，讓顧客滿意，讓公司獲利。
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