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兒童專業(yè)托管服務(wù)公司創(chuàng)業(yè)計劃書-資料下載頁

2025-08-02 23:43本頁面
  

【正文】 測:選擇經(jīng)營場地的地理位置是否合理: 場所與學(xué)校的地理位置是否合理; 對競爭對手的了解不足; 實(shí)際投資超出預(yù)算; 衛(wèi)生、醫(yī)療以及安全的相關(guān)的保障問題;管理制度不完善; 師資質(zhì)量問題。 控制、解決辦法: ①選擇經(jīng)營場所必須進(jìn)行實(shí)地考察,多選幾個點(diǎn),多提幾個方案,請專家評價選最佳方案。在有條件下可在經(jīng)營場所周邊的居民進(jìn)行一次民意調(diào)查,為決策提供有利的依據(jù)。②學(xué)校與場所間要充分考慮所需的接送時間、交通工具等,避免遲到現(xiàn)象。 ③加深對競爭對手的了解:避實(shí)就虛,做到他有我有、他無我有,并且定價合理。 ④對每次投資要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,在預(yù)算時要寬松或上下互補(bǔ)。 ⑤教師要進(jìn)行嚴(yán)格考核,質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 ⑥建立完善的衛(wèi)生醫(yī)療管理制度,并對托管中心的小孩定期進(jìn)行身體檢查;同時建立保險機(jī)制。第九章、相關(guān)的法律法規(guī)   (1)據(jù)《民法通則》第18條的規(guī)定:監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益,除保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的利益外,不得處理被監(jiān)護(hù)人的財產(chǎn)……監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或侵害被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,給被監(jiān)護(hù)人造成財產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失……因此本公司在托管兒童的時候,其實(shí)就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起兒童的監(jiān)護(hù)責(zé)任,既要防止兒童(被監(jiān)護(hù)人)有什么損害,也要防止兒童對外造成什么損害,以免導(dǎo)致不必要的賠償責(zé)任。    (2)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,與員工簽訂勞動合同,交納社會保險,維護(hù)員工的合法權(quán)益。第十章、附錄公司背景與機(jī)構(gòu)設(shè)置“某”兒童專業(yè)托管服務(wù)公司,創(chuàng)建于2006年11月。2006年公司正式開始運(yùn)營,其服務(wù)對象: 10周歲以下的兒童;經(jīng)營范圍: 兒童托管、課后輔導(dǎo)、特色興趣活動區(qū)角、幼兒心理咨詢、營養(yǎng)配餐服務(wù)的提供;項目投資:20萬人民幣;公司采取采用總經(jīng)理→部門經(jīng)理→職員的直接指揮方式。實(shí)行分級管理:由上至下:部門經(jīng)理對總經(jīng)理負(fù)責(zé),職員服從部門經(jīng)理工作分配;由下至上:職員有問題向部門經(jīng)理提出,部門經(jīng)理向總經(jīng)理反映。同時引入競爭機(jī)制、激勵機(jī)制:重視個人績效表現(xiàn),部門經(jīng)理、主任、員工不固定,能者上。市場背景 目前,南京市的兒童托管已成為市民日常生活中一個老大難的問題,根據(jù)我們的調(diào)查很多家長因上班遠(yuǎn)而不能及時帶小孩,也有談到小孩讀書后,因吃不好午飯變瘦了。談?wù)摳嗟氖?,父母文化程度低輔導(dǎo)孩子做作業(yè)成問題,代溝問題等,由此產(chǎn)生一種想法,如果能把這些小孩組織起來,保證孩子們吃得香、睡得好,同時輔導(dǎo)他們做作業(yè),難道不是一個很好商機(jī)嗎? 假期的臨近,上班族家庭假期孩子誰來照顧的問題,又成了眾多家長的頭疼事。據(jù)了解,目前社會上一些機(jī)構(gòu)和個人爭先開辦寒假托管班,而開展特色服務(wù)項目的托管班每名學(xué)生每日收費(fèi)一二百元。根據(jù)近日調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有的各類托管班不僅在收費(fèi)上沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),在安全、衛(wèi)生條件以及辦班資質(zhì)上也處于管理的“盲區(qū)”。家長調(diào)查即使有人看也送托管班,因為找個托管班,孩子能和同齡的小朋友在假期一塊學(xué)點(diǎn)東西。這些調(diào)查結(jié)果無疑給我們對在“托管”服務(wù)的思考,也同時對托管服務(wù)提出了更高的要求。 在這樣的市場背景下,“某”就給孩子們提供了一個優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)與活動空間,同時實(shí)行小班管理,老師一對一檢查、輔導(dǎo)功課,有琴房,有活動場所。開展各種特色活動以及興趣輔導(dǎo)班,并且按科學(xué)的方式給孩子安排膳食,從根本上讓家長放心、稱心!行業(yè)關(guān)系“某”兒童專業(yè)托管服務(wù)公司組建了一個專業(yè)協(xié)作系統(tǒng),用以支持“某”兒童專業(yè)托管服務(wù)公司的管理層的工作。具體主要有:會計事務(wù)所,管理顧問,服務(wù)支持,法律事務(wù)所以及有聯(lián)系的中小學(xué)校。競爭對手的文件資料目前市場尚沒有很專業(yè)的兒童托管服務(wù)性質(zhì)的公司,而且南京市場上的托管業(yè)務(wù)比較單一,只是針對托管,或者只是針對興趣班,綜合性不強(qiáng),且選擇性也不強(qiáng)。而我們的“某”兒童專業(yè)托管服務(wù)公司則集托管(分半托、臨時托以及全托)、課外輔導(dǎo)、興趣培訓(xùn)等其他綜合性質(zhì)的兒童托管服務(wù)。本托管服務(wù)公司設(shè)有圖書區(qū)、建構(gòu)DIY、科學(xué)嘗試區(qū)、娃娃樂園、音樂區(qū)、心靈聊天區(qū)等等。調(diào)查問卷可多項選擇,請在相應(yīng)選項前打勾或者在橫線上填寫您的想法:1:如果您臨時有事,孩子將由誰負(fù)責(zé)看管(1)祖輩 (2) 保姆 (3)同事或鄰居 (4)其他:__________2: 您能接受“兒童托管中心”的服務(wù)嗎?(1)能 (2)不能3:您希望“兒童托管中心”提供怎么樣的服務(wù)?(1)輔助幼兒完成作業(yè),提供幼兒足夠的游戲時間(2)創(chuàng)設(shè)游戲條件,讓孩子盡情玩耍(3)根據(jù)孩子的興趣,開展特色教學(xué) (4) 其他:__________4:中心進(jìn)行按時收費(fèi),怎樣的價位您能夠接受?(1)5元/時 (2)7元/時 (3)10元/時 (4)其他:__________5:對中心的師資,您的期望是(1) 幼兒園和小學(xué)教師 (2)高等院校專業(yè)大學(xué)生(3)有專業(yè)特長教師(如舞蹈教師,音樂老師) (4)其他:__________6:孩子都喜歡和比自己大的孩子玩,我們會開設(shè)混齡教學(xué),您覺得合適嗎?(1)可以嘗試 (2)不適合 (3)應(yīng)該分年齡段教學(xué) (4)其他:__________7:您覺得中心地址設(shè)在哪里最合適?(1)城西 (2)城中 (3)青少年宮附近 (4)其他:__________8:白天的時間開設(shè)親子樂園,其余時間開展托管,您覺得合理嗎?(1)可以 (2)不合理(3)我覺得可以這樣安排:________________________________________感謝您花時間完成這份調(diào)查,希望您能給我們提些建議:托管中心的一些圖片飲食的設(shè)置:醫(yī)療的設(shè)置:教室的設(shè)置:活動一角的設(shè)置:托管的一些場景:創(chuàng)業(yè)計劃書寫作指南 目標(biāo):指明計劃的投資價值所在。解釋是什么(What),為什么(Why)和怎么樣(How)。 參賽項目具體來源:參賽小組成員參與的發(fā)明創(chuàng)造或?qū)@夹g(shù);經(jīng)授權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造或?qū)@夹g(shù)(此種情況下,參賽小組須向組委會提交具有法律效力的發(fā)明創(chuàng)造或?qū)@夹g(shù)所有人的書面授權(quán)許可,以引用其產(chǎn)品);可能研發(fā)實(shí)現(xiàn)的概念產(chǎn)品或服務(wù)。一、核心內(nèi)容 產(chǎn)品(或服務(wù))的獨(dú)特性 詳盡的市場分析和競爭分析 現(xiàn)實(shí)的財務(wù)預(yù)測 明確的投資回收方式 精干的管理隊伍二、寫作框架 概述: 公司的業(yè)務(wù)和目標(biāo)及其他 產(chǎn)品或服務(wù): 用途、好處 競爭優(yōu)勢所在 專利權(quán)、著作權(quán)、政府批文、鑒定材料等 市場: 市場狀況、變化趨勢及潛力 調(diào)研數(shù)據(jù) 細(xì)分目標(biāo)市場及客戶描述 競爭: 現(xiàn)有和潛在的競爭者分析競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)勝對手的方法 營銷: 針對每個細(xì)分市場的營銷計劃 如何保持并提高市場占有率 運(yùn)作: 原材料、工藝、人力安排等 管理層: 每個人的經(jīng)驗、能力和專長 組成營銷、財務(wù)和行政、生產(chǎn)、技術(shù) 財務(wù)預(yù)測: 營業(yè)收人和費(fèi)用、現(xiàn)金流量 前兩年月報、后三年年報 附錄: 支持上述信息的材料三、產(chǎn)品與服務(wù) 描述你的產(chǎn)品/服務(wù); 注意不需要透露你的核心技術(shù),主要介紹技術(shù)、產(chǎn)品的功能、應(yīng)用領(lǐng)域、市場前景等。 說明你如何處理專利權(quán)、著作權(quán)、政府批文、鑒定材料等問題。 說明你的產(chǎn)品是如何向消費(fèi)者提供價值的,以及你所提供的服務(wù)的方式有哪些。你的產(chǎn)品填補(bǔ)了那些急需補(bǔ)充的市場空白??梢栽谶@里加上你的產(chǎn)品或服務(wù)的照片。 A. 產(chǎn)品優(yōu)勢(特別著重介紹) B. 技術(shù)描述 1. 獨(dú)有技術(shù)簡介 2. 技術(shù)發(fā)展環(huán)境 C. 研究與開發(fā) D. 將來產(chǎn)品及服務(wù) 說明你的下一代產(chǎn)品,并同時說明為將來的消費(fèi)者提供的更多的服務(wù)是什么。 四、思考方法 (1)收入成本法 (適用于利潤的預(yù)測和變動分析) 利潤=收人-成本 收人=價格銷售量 成本=固定成本+可變成本 (2)市場營銷4Ps (適用于銷售狀況的預(yù)測和變動分析) Product:產(chǎn)品 Price:價格 Promotion:促銷 Placement:分銷策略 (3)波特五大競爭作用力 (適用于分析是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)人某個市場或產(chǎn)品領(lǐng)域,以及是否具有長期的競爭力) 供應(yīng)商議價能力 購買者議價能力 潛在競爭者 替代品競爭行業(yè)內(nèi)原有競爭(4)內(nèi)部因素和外部因素 (適用于分析各類經(jīng)營問題) 外部因素:市場(趨勢、細(xì)分市場、替代品) 客戶(需求、品牌忠誠度、價格敏感度) 競爭對手(數(shù)量、市場份額、優(yōu)勢) 內(nèi)部因素:營運(yùn)(生產(chǎn)效率、成本因素) 財務(wù)(利潤率、資金利用效率、現(xiàn)金管理) 產(chǎn)品(競爭優(yōu)勢、差異性)(5) 3Cs綜合法 (適用于分析各類經(jīng)營問題) Company公司 市場營銷、生產(chǎn)運(yùn)營、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃 Competition競爭 行業(yè)競爭態(tài)波特五大作用力、競爭定位價格、質(zhì)量 Customers客戶市場細(xì)分、容量、增長、變化趨勢、價格敏感度
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