面試時不要說的7件事模板-資料下載頁
2025-08-02 23:03本頁面
【正文】 的優(yōu)秀品質(zhì)呢？”，Neece建議道。應(yīng)聘者沒有問題同樣被看作是沒有準(zhǔn)備和沒有事的。“相比你回答問題，面試官會對你提出的問題更加印象深刻”，Neece說?！巴ㄟ^你提的問題，面試官了解你是怎么想的，使他們知道你對什么事情更感興趣”。如果你問了一個關(guān)于行業(yè)趨勢和挑戰(zhàn)的問題，這傳達出一個信息：我真的對這個工作很感興趣。代替說：“我注意到貴公司贏得了很多的獎項，請問這對你意味著什么？” 7）、不要說你被解雇了不要說：“我的上份工作被炒了魷魚”?！凹词鼓阏娴谋唤夤停膊灰眠@個詞”，Neece說?！斑@真的是個很重的詞”。你說被解雇可能改變面試的基調(diào)。你未來的雇主可能開始關(guān)注你壞的方面并考慮你是為什么被解雇的，而不是去看你積極的一面和關(guān)注你的資歷?！笆聦嵤?，你可能完全勝任并且非常適合這個工作，但只是有點不適合這個公司”，Neece說。“但如果你說被解雇了，面試官們可能會立即不再關(guān)注這些”。但也不要撒謊，你未來的雇主可能聯(lián)系你的前任雇主去獲得更多的信息。想個法子解釋一下狀況但不能說解雇?！澳憧梢哉f這不是完全適合你，或你的老板與你有分歧”，Neece說?！叭缓笳f說你學(xué)到的經(jīng)驗和你現(xiàn)在所關(guān)注的”。代替說：“我的上份工作不是很合適，但我學(xué)到很多技能和本領(lǐng)，以及在下份工作時怎么做”。
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