面試時不要說的7件事模板(更新版)
【正文】 如果你不明確說明你找到了問題的解決方法，你未來的雇主會認為你來應(yīng)聘只是因為以前的工作遇到了問題”，Adecco公司人力資源學習與發(fā)展部副主席David Adams說。如果你拄拐行走，解釋一下，但盡量低調(diào)一點。“如果一個故事講上50遍并且每次都中途卡殼，那第51次，有可能會很順利”，Lenkov說?？蘅赡鼙幻嬖嚬倏醋魇乔榫w不穩(wěn)定，Lenkov說。不要說：“我喜歡你的裙子”！“贊美對方的外表太冒昧了”，紐約市一家行政獵頭公司的招聘主管Patricia Lenkov解釋道。1）、無論何時，不要贊美面試官的外表。代替說：“我非常喜歡讀你們團隊上月論文中的成果”2）、不要哭不要說：“這是我遇到過的最困難的事，我現(xiàn)在想起他仍舊快要崩潰”。如果這個易動情的故事與面試過程密切相關(guān)，可以試著多說幾次以避免中途悶住。當然，許多疾病不可避免，Lenkov承認。不要說：“我與前任老板之間有很多的問題，他一直令我很頭疼”?！八麄冋J為你能在新工作中保持同樣的精神狀態(tài)”。不要害怕交談過程中出現(xiàn)中止，這給了面試官記錄的時間，并準備下一個問題?！跋啾饶慊卮饐栴}，面試官會對你提出的問題更加印象深刻”，Neece說?！笆聦嵤?，你可能完全勝任并且非常適合這個工作，但只是有點不適合這個公司”，Nee
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1