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陸良縣召夸鎮(zhèn)新鑫綜合打砂采石場考評報告評-資料下載頁

2025-08-02 22:34本頁面
  

【正文】 人應(yīng)對遵守法律法規(guī)和改進安全績效向所有員工作出書面承諾2未作出書面承諾不得分,員工不了解該承諾的不得分2收集相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范性文件等,有針對性地組織員工學習、培訓,使員工了解遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的重要性,明確各自義務(wù),提升員工安全生產(chǎn)意識3未收集相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范性文件的扣3分,未組織員工學習、培訓的扣2分,員工安全生產(chǎn)意識較差的扣1分,扣完本項分值為止3建立健全所有崗位的安全生產(chǎn)責任制,明確主要負責人、分管負責人、安全管理人員和各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任3缺一個崗位安全生產(chǎn)責任制扣1分,扣完本項分值為止3按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員,采石場主要負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員持有合法有效的安全資格證3未設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備專職安全管理人員扣3分,礦山主要負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員未持有合法有效的安全資格證的每人扣1分,扣完為止3建立并嚴格執(zhí)行安全檢查制度、安全教育培訓制度、生產(chǎn)安全事故管理制度、邊坡管理制度、職業(yè)危害預(yù)防制度、設(shè)備安全管理制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度、安全生產(chǎn)獎懲制度等4缺一項制度扣1分,內(nèi)容不完善、針對性不強的每項制度扣1分,未嚴格執(zhí)行制度的每項扣1分,扣完本項分值為止3建立健全所有工種的崗位操作規(guī)程3缺一個工種的操作規(guī)程扣1分,扣完本項分值為止2每季度召開一次全體從業(yè)人員參加的安全會議,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗與教訓2未按要求落實的不得分1建立安全管理臺帳,對本企業(yè)主要的安全生產(chǎn)過程、事件、活動等進行記錄2未建立安全管理臺帳扣2分,沒有記錄或記錄不全扣1分,扣完為止1本單位與其他單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)作業(yè),可能危及對方生產(chǎn)安全的,應(yīng)當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應(yīng)當采取的安全措施3未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的扣3分,未明確各自的安全生產(chǎn)管理職責扣1分,未采取相應(yīng)的安全措施的扣2分,扣完本項分值為止1建立并嚴格執(zhí)行危險源辨識與風險評價制度3未建立相應(yīng)制度扣3分,內(nèi)容不完善扣1分,未嚴格執(zhí)行扣2分,扣完為止2根據(jù)危險源辨識與風險評價結(jié)果,制定相應(yīng)的風險控制措施,及時處理重大風險3未制定相應(yīng)的風險控制措施不得分,未及時處理重大風險不得分2制定培訓計劃,按規(guī)定對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓3未制定培訓計劃扣1分,未按規(guī)定對員工教育培訓扣2分2特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書才能上崗3特種作業(yè)人員有1人未持證上崗扣1分,扣完本項分值為止2礦山新、改、擴建項目依法履行安全“三同時”手續(xù)4礦山新、改、擴建項目未依法履行安全“三同時”手續(xù)不得分4由有資質(zhì)的設(shè)計單位提供規(guī)范的開采設(shè)計,按設(shè)計進行開采 4沒有開采設(shè)計扣4分,設(shè)計不規(guī)范扣2分,未按設(shè)計開采扣2分,扣完為止2有規(guī)范的地形地質(zhì)圖、采剝工程總平面布置圖、開拓系統(tǒng)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖等圖紙,圖紙應(yīng)每年填繪一次3缺少一類圖紙扣1分,有一項圖紙與實際不符或填繪不及時扣1分,扣完本項分值為止1采用機械鏟裝作業(yè)方式時,松軟巖土的臺階高度不大于機械的最大挖掘高度;;采用人工作業(yè)開采方式時,,4檢查現(xiàn)場。臺階高度不符合要求不得分3人工開采時,松軟礦巖的坡面角不大于礦巖的自然安息角,較穩(wěn)固的礦巖坡面角不大于50176。,堅硬穩(wěn)固礦巖的坡面角不大于80176。,非工作幫的最終坡面角,符合設(shè)計規(guī)定或滿足安全生產(chǎn)的要求4檢查現(xiàn)場和查閱資料。坡面角不符合要求扣2分,非工作幫的最終坡面角不符合設(shè)計規(guī)定或不滿足安全生產(chǎn)的要求扣2分4最小工作平臺寬度符合設(shè)計要求或滿足安全生產(chǎn)要求3檢查現(xiàn)場和查閱資料。不符合要求不得分2挖掘機或前裝機鏟裝時,3檢查現(xiàn)場。爆堆高度不符合要求不得分3具備推行條件的礦山應(yīng)強制推行中深孔爆破技術(shù)4應(yīng)推行但未推行中深孔爆破技術(shù)的不得分4爆破作業(yè)應(yīng)遵守GB6722的規(guī)定3檢查現(xiàn)場,有一處不符合規(guī)定扣1分,扣完本項分值為止2爆破工作開始前,必須確定危險區(qū)的邊界,并設(shè)置明顯的標志和崗哨,爆破前必須有明確的警戒信號2爆破前沒有設(shè)置崗哨、標志不得分2有嚴格的爆破器材管理、領(lǐng)用和清退登記制度3未建立爆破器材管理、領(lǐng)用和清退登記制度不得分,未嚴格執(zhí)行該制度不得分3挖掘機、前裝機鏟裝作業(yè)時,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方通過2檢查現(xiàn)場。有一處不符合要求扣1分,扣完本項分值為止2相鄰階段同時作業(yè)的挖掘機沿階段方向錯開的距離:在上階段進行輔助作業(yè)的挖掘機超前下一階段正常作業(yè)的挖掘機最大挖掘半徑的3倍的距離,且不小于50m3檢查現(xiàn)場。距離不符合要求不得分2采場或排土場出現(xiàn)滑坡征兆時,應(yīng)停止危險區(qū)作業(yè),撤離人員,禁止人員和車輛通行,并及時處理3檢查現(xiàn)場。不符合規(guī)定不得分2對邊坡重點部位和有潛在滑坡危險的地段,應(yīng)采取有效的防治措施3檢查現(xiàn)場和查閱資料。沒有措施或措施沒實施均不得分2有防止地表水滲入邊幫巖體弱層裂隙或直接沖刷邊坡的措施2檢查現(xiàn)場和查閱資料。沒有措施或措施沒實施均不得分0采用汽車運輸時,嚴禁超載運輸,卸礦地點設(shè)置牢固可靠的擋車設(shè)施,擋車設(shè)施的高度不小于該卸礦點各種車輛的最大輪胎直徑的五分之二3檢查現(xiàn)場,不按要求落實不得分2礦山防排水系統(tǒng)符合設(shè)計要求或滿足安全生產(chǎn)要求3有一處不符合要求扣1分,扣完為止1排土場滿足安全生產(chǎn)的要求3排土場不滿足安全生產(chǎn)要求不得分2建立設(shè)備設(shè)施管理、維護制度,對設(shè)備設(shè)施進行定期檢查、維護;按照有關(guān)規(guī)定,列出需要檢測檢驗的設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表和器材清單,按規(guī)定進行檢測檢驗,并保存記錄3未建立制度扣1分,未對設(shè)備設(shè)施定期檢查、維護扣1分,未按規(guī)定對需要檢測檢驗的設(shè)備設(shè)施進行檢測檢驗的扣1分,沒有檢測檢驗記錄的扣1分,扣完本項分值為止2礦山邊界應(yīng)設(shè)置可靠的圍欄或醒目的警示標志2有一處不符合要求扣1分,扣完本項分值為止1采石場邊界上2m范圍內(nèi),無可能危及人員安全的植物和不穩(wěn)固的礦巖等3檢查現(xiàn)場,有一處不符合要求扣1分,扣完本項分值為止2采場應(yīng)有安全可靠的人行通道2檢查現(xiàn)場,不符合要求的不得分1采場內(nèi)的所有電力線路,應(yīng)按GB 16423—2006的要求敷設(shè)整齊,無亂搭亂接現(xiàn)象3檢查現(xiàn)場,有一處不符合要求扣1分,扣完本項分值為止1開采境界內(nèi)的鉆孔、廢棄巷道、溶洞、陷坑、泥漿池等應(yīng)加蓋或設(shè)柵欄,并設(shè)明顯的警示標志2未按要求落實的,有一處扣1分,扣完本項分值為止1采石場應(yīng)在重點部位設(shè)置相應(yīng)的、符合GB141611993要求的安全標志2檢查現(xiàn)場,有一處不符合要求扣1分,扣完本項分值為止1采場內(nèi)無邊幫浮石。生產(chǎn)過程中邊幫浮石未清理完畢前,其下方不得生產(chǎn)3有浮石或浮石未清理完畢就進行生產(chǎn)不得分3礦山道路兩側(cè)堆放物品穩(wěn)固,堆放物邊緣與道路路面邊緣的距離應(yīng)不小于1m2檢查現(xiàn)場。堆放物品不穩(wěn)固或邊緣距離不符合規(guī)定,有一處扣1分,扣完為止1作業(yè)前應(yīng)首先檢查作業(yè)場所和設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理3不按要求落實的不得分3員工應(yīng)按照操作規(guī)程的要求進行作業(yè)3有一處不符合要求扣1分,扣完為止1建立交接班制度,做好交接班記錄;發(fā)現(xiàn)潛在的或已發(fā)生的危及作業(yè)人員安全的狀況,在交接班時應(yīng)交代清楚2未建立交接班制度扣1分,未做好交接班記錄的扣1分;對已發(fā)現(xiàn)的異常情況交代不清楚的扣1分,扣完為止2為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用3未按規(guī)定提供缺一項扣1分,勞動防護用品不符合標準每一項扣1分,不正確佩戴、使用的每一處扣1分,扣完為止2結(jié)合實際,制定防粉塵、防躁聲等具體措施,有效防治職業(yè)危害3未制定有針對性的防治措施扣3分,措施不落實的每一項扣1分,扣完本項分值為止2按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用、為員工足額繳納工傷保險和意外傷害保險、足額繳納安全生產(chǎn)風險抵押金4有一項未落實扣1分處理與應(yīng)急對采石場進行經(jīng)常性檢查,對查出的問題和隱患要落實整改措施、整改期限等,認真進行整改,徹底消除隱患,并作好記錄3未進行經(jīng)常性檢查扣3分,未及時有效整改隱患扣3分,沒有安全檢查和隱患整改記錄或記錄不全的扣1分,扣完本項分值為止2結(jié)合實際,制定針對性和操作性較強的應(yīng)急預(yù)案,定期開展預(yù)案演練3未制定預(yù)案扣3分,預(yù)案針對性不強扣1分,未開展演練扣1分,扣完為止事件報告與調(diào)查按規(guī)定及時上報礦山事故、事件,按權(quán)限進行調(diào)查處理,提出相應(yīng)的防范措施,組織員工開展事故警示教育3未按要求落實的每項扣1分,扣完本項分值為止3制訂并嚴格執(zhí)行安全績效監(jiān)測和內(nèi)部評價制度,找出標準化系統(tǒng)中存在的問題和缺陷,制定系統(tǒng)持續(xù)改進的措施和計劃,并認真組織實施3未按要求落實的每項扣1分,扣完本項分值為止總分150考評機構(gòu)昭通市鼎安科技有限公司 (蓋章)考評人員 (簽字)考評時間備注:“*”的為一票否決項,有一個否決項不滿足,便不得進行安全標準化考評。,綜合得分為105分(含本數(shù))以上120分以下,且企業(yè)一年來百萬工時傷害率不大于25;綜合得分為120分(含本數(shù))以上,且企業(yè)一年來百萬工時傷害率不大于百萬工時死亡率不大于2的為五級。,該項按滿分計得分,考評綜合得分按下列公式計算:參與考評項的實際總得分247。參與考評項總分100=考評總得分。 ,發(fā)生死亡事故或具有重大影響的其他事故后,應(yīng)重新進行安全標準化內(nèi)部評定和考評。 。 。開采現(xiàn)狀現(xiàn)代破碎系統(tǒng) 臺賬管理規(guī)章制度52 /
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