【正文】 資子公司經(jīng)營情況簡報頻次：1次/月與投資子公司保持密切聯(lián)系，了解投資子公司情況，及時向部長匯報頻次：1次/季對公司成立、變更股東、董事、轉(zhuǎn)讓、解散、注銷提出建議頻次：日常為投資子公司提供經(jīng)營信息，促進投資子公司的融通與項目合作頻次：日常負(fù)責(zé)投資子公司分紅回收及相關(guān)工作頻次：日常受公司和董事委托出席投資子公司董事會和股東會頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：制定投資子公司管理文件工作時間百分比：10%工作任務(wù)制定投資子公司管理制度并組織實施頻次：日常制定全資子公司考核方案，監(jiān)督、檢查全資子考核方案的執(zhí)行頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投資子公司檔案管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)建立各投資子公司檔案，并按規(guī)定歸檔經(jīng)營資料、董事會資料等相關(guān)資料頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：10%權(quán)力：對新公司成立、分立、注銷的建議權(quán)對投資子公司的承包協(xié)議、規(guī)章制度監(jiān)督檢查權(quán)、督促實施權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、辦公室外部協(xié)調(diào)關(guān)系國機集團、工商管理局任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)、管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理、財務(wù)制度等經(jīng)驗中級及以上任職資格，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識財務(wù)、經(jīng)營、項目管理等知識技能技巧熟練使用辦公軟件、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫作能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差所需記錄文檔子公司檔案、出席投資子公司董事會和股東會形成的會議紀(jì)要、子公司經(jīng)營情況簡報、全資子公司考核方案等備注經(jīng)營計劃部海關(guān)管理服務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱海關(guān)管理服務(wù)崗位編號所在部門經(jīng)營計劃部崗位定員2直接上級經(jīng)營計劃部綜合副部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司外貿(mào)易管理、海關(guān)、商檢、儲運相關(guān)業(yè)務(wù)管理與服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：外貿(mào)管理工作時間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)國家海關(guān)、檢驗檢疫、對外運輸、工程承包等有關(guān)管理政策，在公司范圍的宣傳、實施與監(jiān)督頻次：日常根據(jù)國家相關(guān)外貿(mào)管理政策制定公司儲運、報關(guān)、商檢等工作的具體管理辦法，并不斷修改和完善頻次：1次/年利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及其〈貿(mào)關(guān)信息〉欄目進行國際國內(nèi)通用的外貿(mào)規(guī)則及WTO知識的宣傳與普及頻次：日常協(xié)調(diào)組織公司儲運、報關(guān)、商檢的日常管理工作頻次：不定期代表公司隨時協(xié)調(diào)和改善與海關(guān)、商檢、外經(jīng)貿(mào)部、國際商會的關(guān)系，保證公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的通暢頻次：不定期運輸及相關(guān)費用支付的預(yù)審核頻次：日?？疾炝私獠⒋_定與公司合作的運輸和承保單位頻次：日常負(fù)責(zé)公司對外委托報關(guān)、商檢的用印審批頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：海關(guān)業(yè)務(wù)及運輸管理服務(wù)工作時間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理公司在主管海關(guān)的注冊、備案、年審工作及異地海關(guān)年審工作，負(fù)責(zé)辦理新增海關(guān)申報、注冊、備案工作頻次：不定期負(fù)責(zé)辦理加工貿(mào)易合同驗廠、備案、核銷、結(jié)案工作頻次：日常負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)部委托的對外簽訂工程承包項目及一般貿(mào)易進出口貨物的運輸、報關(guān)、保險工作頻次：日常負(fù)責(zé)收集、整理公司進出口業(yè)務(wù)完成后的“進、出口報關(guān)單”并按海關(guān)要求做好統(tǒng)計報表頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：商檢、保險業(yè)務(wù)管理服務(wù)及商務(wù)單證的申領(lǐng)工作時間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司進出口貨物的檢驗檢疫的報驗、出單及索賠業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理和服務(wù)頻次：日常負(fù)責(zé)公司進出境貨物的運輸及工程保險業(yè)務(wù)的投保和出險后的理賠等業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理和服務(wù)頻次：日常負(fù)責(zé)公司原產(chǎn)地證書、普惠制證書、自動進口許可證、資質(zhì)文件及商業(yè)單證的商會、使館認(rèn)證等的網(wǎng)上申報和出單業(yè)務(wù)頻次：日常負(fù)責(zé)公司加工貿(mào)易的網(wǎng)上申報頻次：日常負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)所需有關(guān)單證的購置、報關(guān)章及授權(quán)章的管理頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司進出口業(yè)務(wù)及承包工程所需的貿(mào)管措施等咨詢工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)進出口貨物商品編碼、監(jiān)管措施、海關(guān)及檢驗檢疫等方面的咨詢頻次：日常進出口貨物運輸及相關(guān)費用、運輸險、工程及一切險的條款和費率、稅率等的咨詢頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：10%權(quán)力：對海關(guān)、商檢、對外運輸及外貿(mào)管理部門有代表公司聯(lián)絡(luò)權(quán)、洽商權(quán)對公司的商檢、報關(guān)、儲運等業(yè)務(wù)有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)權(quán)對公司的貿(mào)易管理工作有建議權(quán)對公司外貿(mào)管理等文件的起草權(quán)對公司運輸及相關(guān)費用的支付有預(yù)審權(quán)在公司范圍內(nèi)對國家貿(mào)管政策的網(wǎng)絡(luò)發(fā)布權(quán)對公司進出口貨物運輸及保險具體工作有建議權(quán)對加工貿(mào)易有監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各業(yè)務(wù)部、辦公室、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系海關(guān)、經(jīng)貿(mào)部、保險公司、運輸公司、商檢部門、貿(mào)促會、北京市外經(jīng)貿(mào)委任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟商貿(mào)類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷海關(guān)、商檢、運輸相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗海關(guān)、商檢、運輸、保險工作上崗證，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識海關(guān)、商檢、運輸、保險等相關(guān)理論與實務(wù)知識技能技巧掌握基本的外貿(mào)英語，具有良好的寫作、協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力、熟練使用辦公軟件其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班、出差所需記錄文檔各種合同、統(tǒng)計表、報關(guān)、商務(wù)相關(guān)單證、海關(guān)備案證明材料、政策規(guī)定匯編等備注經(jīng)營計劃部審計職務(wù)說明書崗位名稱審計崗位編號所在部門經(jīng)營計劃部崗位定員1直接上級經(jīng)營計劃部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負(fù)責(zé)公司審計工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制年度內(nèi)部審計工作計劃并組織實施工作時間百分比：80%工作任務(wù)編制年度內(nèi)部審計工作計劃頻次：1次/年制定內(nèi)部審計規(guī)范條例頻次：不定期對已完成項目和正在執(zhí)行項目進行效益、過程審計頻次：3項/年進行干部離任、審計頻次：2人次/年對工作變動人員進行審計頻次：40人次/年對全資子公司控股及聯(lián)營公司進行財務(wù)收支、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、國有資產(chǎn)保值增值等項內(nèi)容進行審計頻次：11次/年執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項審計工作頻次：2次/年協(xié)助外部審計工作頻次：不定期完成年度審計工作總結(jié)頻次：1次/年職責(zé)二職責(zé)表述：審計中出現(xiàn)的問題的解決情況跟蹤檢查工作時間百分比：15%職責(zé)三職責(zé)表述：上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：對項目的審計監(jiān)督檢查建議權(quán)對部門的審計監(jiān)督檢查建議權(quán)對干部職工的審計監(jiān)督檢查建議權(quán)對子分公司控股聯(lián)營公司的審計監(jiān)督檢查建議權(quán)對年度審計計劃的編制權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、市場部外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司審計部、社會審計機構(gòu)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)、審計及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷審計理論、合同管理、資產(chǎn)管理、貿(mào)易等經(jīng)驗具備審計師任職資格，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗， 2年以上審計工作經(jīng)驗知識財務(wù)、稅務(wù)、審計、法律法規(guī)、企業(yè)管理等技能技巧一定的管理協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、熟練使用辦公軟件、寫作能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差所需記錄文檔內(nèi)部審計工作計劃、審計報告、改進建議等備注29 / 31