某集團(tuán)干部年度考核述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-02 20:11本頁(yè)面
【正文】 溝通協(xié)調(diào)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)、配合能力以及對(duì)上級(jí)指示的理解、執(zhí)行能力（8）作風(fēng)態(tài)度（35）作風(fēng)紀(jì)律工作作風(fēng)，工作紀(jì)律，對(duì)客戶、上級(jí)和同事的態(tài)度（10）積極主動(dòng)份內(nèi)外工作的積極主動(dòng)性以及對(duì)待工作的熱情（10）責(zé)任態(tài)度對(duì)單位的責(zé)任感以及處理工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度（15）業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)（35）工作質(zhì)量工作是否無(wú)差錯(cuò)，是否能找出問(wèn)題，擔(dān)任的工作是否做的很好（9）工作效率是否能及時(shí)完成相關(guān)工作，工作及辦事效率情況（9）工作秩序工作是否井然有序，富有成效，辦公場(chǎng)所的定置管理情況（9）工作成績(jī)?cè)谒诓块T工作中的業(yè)績(jī)情況以及對(duì)集體所做的貢獻(xiàn)（8）注：為便于考核與評(píng)價(jià)，將能力水平、作風(fēng)態(tài)度、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等3項(xiàng)內(nèi)容提出若干考核要素，供參考。請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)被考評(píng)對(duì)象所對(duì)應(yīng)的欄目?jī)?nèi)填寫(xiě)考核分，優(yōu)秀為滿分，差為0分。
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