【正文】 審批： 2012年12月26日 2013年12月27日山東清源石化有限公司二零一三年度電維車間安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。人身死亡事故為零。職業(yè)病發(fā)生率為零。安全培訓(xùn)及格率達到100%。各類工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于2萬元。持證上崗率100%。安全隱患整改率100%。二、主要措施包括：1. 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人《安全目標(biāo)責(zé)任書》，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2. 加強員工安全教育工作。組織對新入廠員工進行公司概況、公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)方面的公司級教育。組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程的教育培訓(xùn)工作。，每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。確保安全培訓(xùn)率不低于95%，員工參與安全活動率不低于90%。三. 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月25日 2013年12月27日山東清源石化有限公司二零一三年度電維車間班組安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。人身死亡事故為零。職業(yè)病發(fā)生率為零。安全培訓(xùn)及格率達到100%。各類工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于2萬元。持證上崗率100%。二、主要措施包括：1. 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門與公司簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，部門員工全員簽訂個人《安全目標(biāo)責(zé)任書》，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2. 積極參加員工安全教育工作。對公司概況、公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)方面的公司級教育。組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程的教育培訓(xùn)工作，對本廠的重大危險源做好有了解。，每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。參與安全活動率不低于95%。三. 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月25日 2013年12月28日山東清源石化有限公司二零一三年度保衛(wèi)科安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。2. 職業(yè)病發(fā)生率為零。3. 安全培訓(xùn)及格率達到100%。4. 各類工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于1萬元。5. 人員車輛登記盤查率為100%。二、主要措施包括：1. 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人《安全目標(biāo)責(zé)任書》，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2. 加強員工安全教育工作。組織對新入廠員工進行公司概況、公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)方面的公司級教育。組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程的教育培訓(xùn)工作。，每月不少于2次，每次活動時間不少于2學(xué)時；班組安全活動每月不少于4次，每次活動不少于1學(xué)時。安全活動活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率不低于100 %，員工參與安全活動率不低于90%。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年12月27日 2013年12月27日山東清源石化有限公司二零一三年度保衛(wèi)科安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度保衛(wèi)科人員安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。2. 職業(yè)病發(fā)生率為零。3. 安全培訓(xùn)及格率達到100%。4. 各類工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于1萬元。5. 人員車輛登記盤查率為100%。二、主要措施包括：1. 積極落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門與公司簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，部門員工全員簽訂個人《安全目標(biāo)責(zé)任書》，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2. 積極參加員工安全教育工作。對公司概況、公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)方面的公司級教育。組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程的教育培訓(xùn)工作。，參與率95%以上。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年12月27日 2013年12月28日41 / 4