【總結(jié)】湖北金環(huán)股份有限公司綜合加工廠廠長崗位說明書基本情況崗位名稱綜合加工廠廠長崗位編號001所屬部門綜合加工廠直接上級公司主管副總裁直接下屬副廠長、生產(chǎn)科長、各生產(chǎn)廠廠長所屬崗序15所屬系列管理編制人員1崗位設(shè)置目的確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1.制定綜合加工廠近期、遠(yuǎn)期、工作
2025-08-03 03:21
【總結(jié)】崗位管理標(biāo)準(zhǔn)文件名稱:崗位職責(zé)說明書文件編號:版本:D1頁碼:共79頁受控狀態(tài):受控生效日期:
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】.混凝土有限公司崗位說明書管理手冊..目錄第一部分:某某混凝土崗位說明書編寫引………………………………………………………………………….03………………………………………………………………………………………….03……………………………………………………………………………………….0
2025-04-13 11:28
【總結(jié)】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計(jì)劃專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織匯總編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保計(jì)劃的科學(xué)性和合理性2.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計(jì)劃,促進(jìn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施地市公司業(yè)績評價(jià),促進(jìn)地市公司業(yè)績改善4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和幫助
2025-07-20 09:40
【總結(jié)】崗位說明書手冊編制部門:人事部編制日期:2012年12月 說明:此文件根據(jù)公司目前架構(gòu)進(jìn)行提煉,用于指導(dǎo)分公司招聘、培訓(xùn)和考核。人事部將根據(jù)組織發(fā)展情況適時(shí)進(jìn)行本手冊的修訂。目 錄 成都公司組織架構(gòu)圖……………………………………
2025-05-14 01:14
【總結(jié)】GMS管理體系文件之二南通銀河投資開發(fā)有限公司崗位說明書手冊(初稿)受控狀態(tài):受控號:持有人:文件編號:YHTZGMS-2A發(fā)布日期:2005年月日實(shí)施日期:2005年月日編制人:審核人:批準(zhǔn)人:
2025-08-03 03:30
【總結(jié)】XXXXXXX有限公司人事部編制2012崗位說明書手冊編制部門:人事部編制日期:2012年12月 說明:此文件根據(jù)公司目前架構(gòu)進(jìn)行提煉,用于指導(dǎo)分公司招聘、培訓(xùn)和考核。
2025-05-31 18:03
【總結(jié)】/核算員崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號710-2-00-03所在部門研究室崗位定員直接上級室部負(fù)責(zé)人工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:審核原始票據(jù),開具費(fèi)用支出單及相應(yīng)支票,對研究室進(jìn)行成本核算職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核票據(jù),開具支票工作時(shí)間
2025-06-26 11:39
【總結(jié)】/武漢辦事處采購員崗位說明書崗位名稱武漢辦事處采購員崗位編號710-1-11-16所在部門條件保障處崗位定員1直接上級條件保障處主管副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)在武漢采購非外協(xié)機(jī)電產(chǎn)品、電子儀器。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)在武漢采購
2025-06-26 11:32
【總結(jié)】/小車司機(jī)崗位說明書崗位名稱小車司機(jī)崗位編號710-1-2-08所在部門所辦公室崗位定員3直接上級所辦主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:按派車單執(zhí)行出車任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)需要執(zhí)行出車任務(wù)工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)
2025-06-26 11:25
【總結(jié)】/客戶代表崗位說明書崗位名稱客戶代表崗位編號710-1-02-07所在部門所辦公室崗位定員2直接上級所辦主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:研究并開展客戶資源管理工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)收集客戶資源信
2025-06-26 11:28
【總結(jié)】/保衛(wèi)處收發(fā)崗位說明書崗位名稱收發(fā)室崗位編號710-1-12-06所在部門保衛(wèi)隊(duì)崗位定員1直接上級保衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)郵件的分發(fā),報(bào)刊雜志的征訂、分發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)郵件、報(bào)刊雜志的分發(fā)工作工作時(shí)間百分比:
【總結(jié)】3/3一O九室主任崗位說明書崗位名稱一O九室主任崗位編號710-2-09-01所在部門一O九室崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級副主任、主任助理、專業(yè)組長、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持一O九室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本室
2025-06-26 11:11
【總結(jié)】3/3開發(fā)經(jīng)營處副處長崗位說明書崗位名稱開發(fā)經(jīng)營處副處長崗位編號710-1-07-02所在部門開發(fā)經(jīng)營處崗位定員1直接上級開發(fā)經(jīng)營處處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)民品科技創(chuàng)新和民品開發(fā)項(xiàng)目的綜合管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:民品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目培育和
【總結(jié)】3/3副處長兼基建辦主任崗位說明書崗位名稱副處長兼基建辦主任崗位編號710-1-11-02所在部門條件保障處崗位定員1直接上級主管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級基建辦公室工作人員薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全所基建管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定本所基建管