【總結(jié)】1/94職位說(shuō)明書(shū)2/94目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)................................................................................................................................................................4
2024-08-10 21:55
【總結(jié)】寧波華能職位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)............................................................................................................................4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)..............
2025-04-18 12:03
【總結(jié)】第一節(jié)辦公室第一條制定行政辦公制度,按照行政辦公程序的規(guī)定管理日常行政事務(wù)。第二條起草行政文件材料、工作計(jì)劃、總結(jié)、紀(jì)要、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、電文等。第三條各種公文及來(lái)往信、函、電、傳真的收取、編號(hào)、傳送、催辦和歸檔工作。第四條各種資料的收集、匯總和編纂,以及各種文書(shū)檔案的歸檔立卷管理工作。第五條公文件打印和復(fù)??;負(fù)責(zé)印制、發(fā)放和保管各種對(duì)外宣傳
2024-08-10 22:05
【總結(jié)】39/39崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱計(jì)財(cái)部經(jīng)理所屬部門(mén)股份公司計(jì)財(cái)部直接主管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬計(jì)財(cái)部副經(jīng)理、總帳、出納、結(jié)算費(fèi)用、成本核算、預(yù)算、賠額編寫(xiě)日期2001年7月編寫(xiě)部門(mén)工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能,為決策層提供決策依據(jù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財(cái)務(wù)制度指導(dǎo)下,
2024-08-10 22:12
【總結(jié)】61/62崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱:董事長(zhǎng)直接上級(jí):董事會(huì)下屬崗位:副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人管理權(quán)限:在董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé):1. 主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議,并負(fù)責(zé)
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)與開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)與開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工程師職系直接下級(jí)項(xiàng)目主管工資等級(jí)所轄人員1崗位分析日期2003年12月11日本職:在總工程師授權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)下,從事新產(chǎn)品研發(fā)和新項(xiàng)目方面的管理工作。對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理。職責(zé)與工
2024-07-29 21:29
【總結(jié)】工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)之建立——以S公司為例作者:劉麗華?林文政一、個(gè)案公司簡(jiǎn)介????S公司創(chuàng)業(yè)之初僅以資本額為舊臺(tái)新幣二仟萬(wàn),折算新臺(tái)幣僅為五百元之創(chuàng)業(yè)基金作為公司草創(chuàng)之資本,當(dāng)時(shí)員工也只有三十八人。但是經(jīng)過(guò)全體同仁戮力以赴,業(yè)績(jī)逐漸成長(zhǎng),尤其民國(guó)四十年以后,業(yè)績(jī)大幅擴(kuò)張,分支機(jī)構(gòu)一一增設(shè),同時(shí)陸續(xù)購(gòu)入自有辦公廳舍
2025-06-28 19:08
【總結(jié)】3/3 總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)董事會(huì)直接下級(jí)各主管副總經(jīng)理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變
2025-05-14 01:33
【總結(jié)】/科研項(xiàng)目管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱科研項(xiàng)目管理所在部門(mén)科研技術(shù)部直接上級(jí)科技部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織項(xiàng)目可行性論證及研制合同評(píng)審占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行論證負(fù)責(zé)組織各部門(mén)對(duì)研制合同進(jìn)行評(píng)審職責(zé)二職責(zé)表
2025-05-17 12:29
【總結(jié)】/投資策劃總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱投資策劃總監(jiān)所屬部門(mén)投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)投資策劃部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資拓展總監(jiān)匯報(bào)職位行政總裁直接下級(jí)職位投資經(jīng)理,戰(zhàn)備規(guī)劃經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決
2024-07-29 21:38
【總結(jié)】/內(nèi)部審計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱內(nèi)部審計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工作等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的各部門(mén)、子公司/分公司的內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立有效的事前和事后控制體系,以督促、保證各部門(mén)的業(yè)務(wù)執(zhí)行與法律規(guī)章和公司的發(fā)展
2024-07-29 21:18
【總結(jié)】/503項(xiàng)目資料管理員職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱503項(xiàng)目資料管理員所在部門(mén)設(shè)計(jì)所直接上級(jí)設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)503項(xiàng)目的檔案文件圖紙管理占全部工作時(shí)間的百分比:75%工作任務(wù)負(fù)責(zé)503項(xiàng)目的文檔和圖紙的收集、整理、歸檔、立卷、上帳、利用、統(tǒng)計(jì)、保密等管理工作
2025-05-30 00:06
【總結(jié)】......工程部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類(lèi)別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/11頁(yè)□非受控(
2025-06-17 05:02
【總結(jié)】3/3采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)采購(gòu)管理、備件采購(gòu)、輔料采購(gòu)工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度體系的建設(shè)與完善;完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購(gòu)和設(shè)備
2025-05-14 02:43
【總結(jié)】/內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理職系直接下級(jí)叉車(chē)司機(jī)、維修員工資等級(jí)所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)叉車(chē)的調(diào)度及叉車(chē)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保障業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2025-05-14 02:01