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某公司新豐化纖項目組部門經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

2025-07-20 21:29本頁面

　　

【正文】全面的解決技術(shù)問題的能力，知識具備產(chǎn)品開發(fā)等方面基本知識，熟悉現(xiàn)有產(chǎn)品工藝技術(shù)參數(shù)，了解本公司現(xiàn)有裝置的新產(chǎn)品開發(fā)潛能。技能技巧有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力和工作目標的實施能力，正確判斷及處理各類問題的能力以及市場推廣能力；其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差所需記錄文檔及傳達部門和人員通知、報告、總結(jié)、公司技術(shù)文件、項目開發(fā)研究報告。傳達至生產(chǎn)分廠、市場部、質(zhì)量檢測部、企業(yè)管理部、財務(wù)管理部和項目主管考核要點新產(chǎn)品開發(fā)、新項目實施、科技攻關(guān)。備注：

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新豐化纖崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)-資料下載頁

【總結(jié)】7/8崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負責(zé)計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細，并完整填寫表格每項內(nèi)容。編寫好

2025-08-04 00:46

湖北新豐化纖公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術(shù)工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作，并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化改進，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司整

2025-07-14 01:10

湖北新豐化纖公司進出口部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3進出口部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱進出口部經(jīng)理崗位編號所在部門進出口部崗位定員1人直接上級營銷總監(jiān)職系直接下級進口業(yè)務(wù)員、出口業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職：全面負責(zé)原材料國內(nèi)外的采購及產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)，并積極尋找新業(yè)務(wù)機會，培育新的利潤增長點職責(zé)與工作任

2025-05-14 01:33

湖北新豐化纖公司動力分廠廠長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3動力分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱動力分廠廠長崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)組織公司公用介質(zhì)的生產(chǎn)和供應(yīng)，加強對公司電氣設(shè)備和儀表儀器的維修維護，保證公司生產(chǎn)的正常運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-14 02:26

某咨詢公司新豐化纖項目說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱開票員崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職：完成公司所有產(chǎn)品銷售發(fā)貨單的審核、開票工作及昌順公司的考核和日常后勤保障工作。職責(zé)與工作任務(wù)：保障業(yè)務(wù)流程通暢和貨款的安全，昌順公司的考核

2025-07-20 22:51

湖北新豐化纖公司生產(chǎn)分廠廠長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號所在部門分廠崗位定員4人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，按時、保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負

2025-05-14 02:43

湖北新豐化纖公司財務(wù)審計職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級財務(wù)審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記銀行日記賬，合同的保管職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦理銀行結(jié)算和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，管理銀行存款

2025-05-14 02:22

湖北新豐化纖公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績效管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項工作，保障人力資源策略及其計劃的切實執(zhí)行

2025-05-14 02:01

湖北新豐化纖公司技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)體系的能力建設(shè)和日常管理，包括公司的整體產(chǎn)品創(chuàng)新管理、技術(shù)開發(fā)管理，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司

2025-07-14 00:52

湖北新豐化纖公司董事會秘書職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3董事會秘書職務(wù)說明書崗位名稱董事會秘書崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：組織“三會”工作，為公司的重大決策提供咨詢和建議，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門和機構(gòu)的關(guān)系，辦理資本市場融資具體事務(wù)，做好信息披露及接待來訪等工作職責(zé)與工作任務(wù)

2025-05-29 23:30

某公司部門職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】1/141寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)

2025-08-01 22:04

湖北新豐化纖公司綜合管理部后勤管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3后勤管理職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級司機、保潔員、食堂管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)公司后勤管理工作，提供后勤管理方面及時、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司

2025-04-09 02:47

湖北新豐化纖公司綜合管理部體系管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3體系管理職務(wù)說明書崗位名稱體系管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)整個公司管理體系的建立、監(jiān)督和改進，制訂和及時修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程，并監(jiān)督落實情況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-16 06:58

湖北新豐化纖公司綜合管理部規(guī)劃管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：協(xié)助制定及調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略和與之相適應(yīng)的績效考核體系，負責(zé)制定公司經(jīng)營計劃，并對相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計劃執(zhí)行情況進行過程監(jiān)

2025-05-14 01:33

某公司部門職務(wù)說明書范本-資料下載頁

【總結(jié)】ZZ職務(wù)說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/181目錄第一部分高層職務(wù)說明書............................................................................................................1總經(jīng)理職務(wù)說明書..............

2025-08-01 22:04