【總結(jié)】5/5人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:薪酬福利專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-03 09:10
【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部總經(jīng)理(兼交易管理主管)職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門總經(jīng)理2、直接上級(jí):分管副總裁3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):47、定員人數(shù):110、工作分析人
2025-08-03 00:29
【總結(jié)】行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號(hào)?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)?直接下級(jí)行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職:負(fù)責(zé)為公司決策層提供
2025-05-14 02:26
【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易管理專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】涂裝部人力資源職責(zé)與崗位說(shuō)明書湖南長(zhǎng)豐汽車制造股份有限公司涂裝部涂裝部精神團(tuán)結(jié)拼搏,勇于創(chuàng)新,自我加壓,爭(zhēng)創(chuàng)一流。涂裝部理念育好人,造名車。職位說(shuō)明書
2025-08-01 21:57
【總結(jié)】19/19職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門:總部人力資源部直接上級(jí):行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展崗位職責(zé)描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】27/285.2.42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號(hào):LN-HR-001直屬上級(jí):行政總監(jiān)所屬部門:人力資源/行政部工資級(jí)別:直接管理人數(shù):12崗位目的:編制并實(shí)施李寧公司人力資源規(guī)
2025-08-03 09:14
【總結(jié)】9/10職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:企劃總監(jiān)職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門:企劃部直接上級(jí):業(yè)務(wù)副總裁、總裁編制日期:職位目的完成企業(yè)策劃與實(shí)施工作,建立公司品牌崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司整體宣傳工作,包括制定年度各項(xiàng)宣傳計(jì)劃、預(yù)算編制、媒體采購(gòu)及實(shí)施方案;2、負(fù)責(zé)組織制定企劃部的工作目標(biāo),制定相關(guān)
2025-08-03 00:34
【總結(jié)】7/7職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:業(yè)務(wù)副總裁職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:業(yè)務(wù)類職位等級(jí):所屬部門:業(yè)務(wù)部直接上級(jí):總裁編制日期:職位目的宏觀管理總部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),把握公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向崗位職責(zé)描述1、宏觀掌控公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),把握總體業(yè)務(wù)方向,制定業(yè)務(wù)大政方針;2、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)的談判及對(duì)各品類部采購(gòu)合同的調(diào)整、審批
【總結(jié)】27/27職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門:財(cái)務(wù)管理部直接上級(jí):財(cái)務(wù)副總裁編制日期:職位目的監(jiān)督公司的資產(chǎn)安全,規(guī)范公司會(huì)計(jì)政策和核算,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算執(zhí)行審核;資金的籌措、調(diào)度和管理,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)內(nèi)外關(guān)系崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)安全和完整。2、負(fù)責(zé)組織
2025-08-03 00:11
【總結(jié)】北京公交房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書——人力資源部職務(wù)說(shuō)明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說(shuō)明書.............................................
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】企管部人力資源主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號(hào)A-06所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計(jì)劃;2)負(fù)責(zé)擬訂本公司的崗
2025-08-01 21:59
【總結(jié)】總部各部門崗位說(shuō)明書(2015版)2015年12月目錄一、辦公室崗位說(shuō)明書 61、部門主任 72、部門副主任 93、部門副主任 114、信息中心主任 135、信息技術(shù)服務(wù) 156、信息開(kāi)發(fā)建設(shè) 177、行政管理 198、企業(yè)策劃 219、綜合事務(wù) 23二、人力資源部崗位說(shuō)明書 2
2025-08-01 21:55
【總結(jié)】13/13職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門:總部人力資源部直接上級(jí):行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展崗位職責(zé)描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
【總結(jié)】5/5人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:法務(wù)專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-12 11:31