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某公司總經(jīng)理與生產(chǎn)制造部安全目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁

2025-08-01 21:55本頁面
  

【正文】 分析,吸取事故教訓(xùn),提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理)簽字:乙方(工藝工程師)簽字:質(zhì)量主管與質(zhì)檢員安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我車間2017年的安全生產(chǎn)工作,確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,質(zhì)量主管與質(zhì)檢員簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。 一、工作目標(biāo)輕傷率小于2%。教育培訓(xùn)參加率達(dá)100%安全責(zé)任制落實(shí)率達(dá)100%二、責(zé)任內(nèi)容在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓(xùn)。因本人違章操作、冒險(xiǎn)蠻干所造成的事故負(fù)直接責(zé)任。對(duì)本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護(hù)設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,有問題不報(bào)告,而發(fā)生安全事故,崗位工人承擔(dān)責(zé)任。作業(yè)地點(diǎn)要保持整潔,通道要暢通無阻,不得隨意堆放物件。對(duì)于比較危險(xiǎn)的工作環(huán)境,作業(yè)點(diǎn)要認(rèn)真搞好確認(rèn),保證自身和他人安全。對(duì)于直接威脅自身安全的工作任務(wù),有權(quán)停止作業(yè),可越級(jí)反映。對(duì)于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級(jí)予以處理。有隱患不報(bào)告因而出現(xiàn)事故,崗位工人承擔(dān)責(zé)任。有權(quán)制止非崗位人員擅自動(dòng)用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具,如不聽可上報(bào)處理。多人多工種作業(yè)時(shí),特別是比較危險(xiǎn)的工作,如對(duì)本人構(gòu)成威脅時(shí),有權(quán)撤離現(xiàn)場(chǎng),并向上級(jí)反映,要求采取防范措施。對(duì)本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作,可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞,有錯(cuò)誤,有權(quán)向上級(jí)反映,并提出修改意見。 本班組發(fā)生事故、未遂事故時(shí),應(yīng)積極參加討論分析,吸取事故教訓(xùn),提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(質(zhì)量主管)簽字:乙方(質(zhì)檢員)簽字:物流控制部經(jīng)理與倉(cāng)管員安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我車間2017年的安全生產(chǎn)工作,確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,質(zhì)量主管與質(zhì)檢員簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。 一、工作目標(biāo)輕傷率小于2%。教育培訓(xùn)參加率達(dá)100%安全責(zé)任制落實(shí)率達(dá)100%二、責(zé)任內(nèi)容在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓(xùn)。因本人違章操作、冒險(xiǎn)蠻干所造成的事故負(fù)直接責(zé)任。對(duì)本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護(hù)設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,有問題不報(bào)告,而發(fā)生安全事故,崗位工人承擔(dān)責(zé)任。作業(yè)地點(diǎn)要保持整潔,通道要暢通無阻,不得隨意堆放物件。對(duì)于比較危險(xiǎn)的工作環(huán)境,作業(yè)點(diǎn)要認(rèn)真搞好確認(rèn),保證自身和他人安全。對(duì)于直接威脅自身安全的工作任務(wù),有權(quán)停止作業(yè),可越級(jí)反映。對(duì)于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級(jí)予以處理。有隱患不報(bào)告因而出現(xiàn)事故,崗位工人承擔(dān)責(zé)任。有權(quán)制止非崗位人員擅自動(dòng)用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具,如不聽可上報(bào)處理。多人多工種作業(yè)時(shí),特別是比較危險(xiǎn)的工作,如對(duì)本人構(gòu)成威脅時(shí),有權(quán)撤離現(xiàn)場(chǎng),并向上級(jí)反映,要求采取防范措施。對(duì)本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作,可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞,有錯(cuò)誤,有權(quán)向上級(jí)反映,并提出修改意見。 本班組發(fā)生事故、未遂事故時(shí),應(yīng)積極參加討論分析,吸取事故教訓(xùn),提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(物流控制部經(jīng)理)簽字:乙方(倉(cāng)管員)簽字:物流控制部經(jīng)理與采購(gòu)員安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我車間2017年的安全生產(chǎn)工作,確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,質(zhì)量主管與質(zhì)檢員簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。 一、工作目標(biāo)輕傷率小于2%。教育培訓(xùn)參加率達(dá)100%安全責(zé)任制落實(shí)率達(dá)100%二、責(zé)任內(nèi)容在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。接受班組的安全教育和培訓(xùn)。因本人違章操作、冒險(xiǎn)蠻干所造成的事故負(fù)直接責(zé)任。對(duì)本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護(hù)設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,有問題不報(bào)告,而發(fā)生安全事故,崗位工人承擔(dān)責(zé)任。作業(yè)地點(diǎn)要保持整潔,通道要暢通無阻,不得隨意堆放物件。對(duì)于比較危險(xiǎn)的工作環(huán)境,作業(yè)點(diǎn)要認(rèn)真搞好確認(rèn),保證自身和他人安全。對(duì)于直接威脅自身安全的工作任務(wù),有權(quán)停止作業(yè),可越級(jí)反映。對(duì)于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級(jí)予以處理。有隱患不報(bào)告因而出現(xiàn)事故,崗位工人承擔(dān)責(zé)任。有權(quán)制止非崗位人員擅自動(dòng)用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具,如不聽可上報(bào)處理。多人多工種作業(yè)時(shí),特別是比較危險(xiǎn)的工作,如對(duì)本人構(gòu)成威脅時(shí),有權(quán)撤離現(xiàn)場(chǎng),并向上級(jí)反映,要求采取防范措施。對(duì)本崗位沒有安全技術(shù)規(guī)程或安全技術(shù)措施的工作,可拒絕生產(chǎn)和施工。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞,有錯(cuò)誤,有權(quán)向上級(jí)反映,并提出修改意見。 本班組發(fā)生事故、未遂事故時(shí),應(yīng)積極參加討論分析,吸取事故教訓(xùn),提出預(yù)防措施。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(物流控制部經(jīng)理)簽字:乙方(采購(gòu)員)簽字:35 / 3
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