生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書-資料下載頁
2025-08-04 03:31本頁面
【正文】 廠員工“三級”培訓100%達標。安全管理人員及特種作業(yè)人員100%持證上崗。職業(yè)病病例為零。四、實施計劃協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，對公司的有關(guān)安全資料，及時組織匯審打印、下發(fā)。 建立干部值班制度的落實與監(jiān)督檢查。參加安全生產(chǎn)大檢查,負責公司區(qū)域內(nèi)保衛(wèi)工作,落實重點部位防盜工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老員工和從業(yè)禁忌癥工種的分配和調(diào)整。嚴格執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工勞動紀律的教育與監(jiān)督檢查。按規(guī)定為員工繳納工傷保險費。負責匯總各部門的培訓需求，制定公司年度培訓計劃并組織實施，負責對培訓計劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，并對培訓效果進行驗證。負責組織新員工（包括代培人員、轉(zhuǎn)崗人員）的崗前培訓和關(guān)鍵崗位、各類特種作業(yè)（電工、?；凡僮鞴?、壓力容器操作工）人員的培訓，負責危險化學品安全管理人員和從業(yè)人員的培訓，對各類人員的任職資格進行審核，對培訓進行有效性評價，并負責建立員工培訓檔案。負責對來公司參觀、學習、辦事人員接待工作，并組織安排入廠安全教育。深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想政治工作。 關(guān)心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康，組織有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護。負責職業(yè)健康安全獎懲審核和違章違紀、事故責任人員的行政處理。1負責公司安全管理目標責任制考核，監(jiān)督、評價各單位職業(yè)健康安全指標貫徹落實情況并按規(guī)定進行獎懲。1負責職業(yè)健康安全管理體系管理方案的審核、立項；負責對建設(shè)項目、技改項目審核批準、計劃立項、竣工驗收全過程的職業(yè)健康安全的監(jiān)督管理。1負責公司內(nèi)、外合同簽定過程中職業(yè)健康安全的責任，權(quán)力和義務(wù)的監(jiān)督管理工作。1參加重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定，負責做好傷亡事故的善后處理工作。1發(fā)生重大事故時，按事故報告程序會同安全環(huán)保部向主管部門和上級領(lǐng)導(dǎo)及時報告事故情況；負責員工疏散指揮工作；負責搶救受傷、中毒人員的生活必需品供應(yīng)。1負責上級領(lǐng)導(dǎo)及事故調(diào)查處理人員、上訪人員的接待工作。五、考核辦法年度完成本責任書的各項考核指標，給予考核部門第一責任人獎勵。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的考核指標，公司按《**公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核部門給予行政和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。六、責任書保存本責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。 （本頁無正文，為簽字頁）責 任 人： 考 核 人： 年 月 日 2017年安全生產(chǎn)目標責任書（財務(wù)部） 財務(wù)部2017年安全生產(chǎn)目標責任書責 任 人： 考 核 人： 一、總則為全面落實公司年度安全生產(chǎn)目標，依據(jù)公司章程及相關(guān)考核管理辦法，責任人、考核人雙方簽訂本安全生產(chǎn)目標責任書。二、考核周期考核期為一年，即從2017年1月1日起至2017年12月31日止。三、部門年度安全生產(chǎn)目標死亡及重傷事故為零（含交通事故）。重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷事故為零。對檢查出的事故隱患，整改率達到100% 。新入廠員工“三級”培訓100%達標。安全管理人員及特種作業(yè)人員100%持證上崗。職業(yè)病病例為零。四、實施計劃按照國家高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。負責職業(yè)健康安全管理資金籌措和撥付，以確保職業(yè)健康管理體系的有效運行。負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。負責職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。五、考核辦法年度完成本責任書的各項考核指標，給予考核部門第一責任人獎勵。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的考核指標，公司按《**公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核部門給予行政和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。六、責任書保存本責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。 （本頁無正文，為簽字頁）責 任 人： 考 核 人： 年 月 日34 /
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