某專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-01 21:44本頁(yè)面
【正文】 ★20組織召開(kāi)有不同部門負(fù)責(zé)人參加的ISO專題會(huì)議，檢討ISO執(zhí)行狀況，檢查各部門的ISO運(yùn)行記錄，有異常及時(shí)向管理者代表反饋★21對(duì)各部門ISO運(yùn)行記錄進(jìn)行檢查，并填寫《ISO運(yùn)行情況檢查表》，發(fā)現(xiàn)異常立即進(jìn)行糾正★《ISO運(yùn)行情況檢查表》22交質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、匯總表（日、周、月）★周四《統(tǒng)計(jì)分析表》23監(jiān)督檢查車間三防狀況★24負(fù)責(zé)對(duì)所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素提出改善建議?！ 铩顿|(zhì)量體系狀況報(bào)告單》25負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)向管理者代表提出建議★26對(duì)外部審核起接口作用，了解外審資訊為外審做準(zhǔn)備★27安排年度審核計(jì)劃對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)★28負(fù)責(zé)對(duì)全廠體系內(nèi)文件資料的收集、整理、保存、傳閱與控制（其中包括：ISO文件正本目錄 建立、本分發(fā)、版本控制、 保存期限規(guī)定，并指導(dǎo)各部門文員建立健全文件資料檔★29對(duì)公司質(zhì)量體系進(jìn)行審核，評(píng)價(jià)組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性★30對(duì)公司現(xiàn)狀在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通等提出改進(jìn)建議★31積極參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力★32工作總結(jié)（周、月）★★《工作總結(jié)》十、崗位責(zé)任承諾聲明： 本人已完全閱讀與領(lǐng)會(huì)本《崗位說(shuō)明書(shū)》的全部?jī)?nèi)容，了解與掌握了本崗位應(yīng)知的各類制度、流程、并保證在此崗位上，按照其要求認(rèn)真工作，完成工作下達(dá)的各類工作計(jì)劃。 本人同意本《崗位說(shuō)明書(shū)》為勞動(dòng)合同的附件之一，如發(fā)生在工作中任何不稱職的表現(xiàn)、行為、無(wú)法勝任等現(xiàn)象，自愿接受公司相關(guān)人力發(fā)展制度的調(diào)整。上崗人員簽名： 日期：公司總經(jīng)理簽署：日期：7 / 7
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