努力做好新形勢(shì)下的職工群眾工作建設(shè)“幸福修制廠、和諧修制廠”-資料下載頁(yè)
2025-08-01 20:30本頁(yè)面
【正文】 心下移，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心”。聯(lián)系我廠的實(shí)際，我們體會(huì)是：胡總書記強(qiáng)調(diào)的是以良好的工作作風(fēng)，服務(wù)于人民群眾的問題。近年來(lái)，廠工會(huì)一班人努力探索做好新形勢(shì)下群眾工作的新途徑新方法新機(jī)制，注意改進(jìn)工作作風(fēng)，把群眾工作貫徹到企業(yè)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)群眾的思想感情、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)，把增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工群眾幸福感作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和根本目的。一是牢固樹立群眾觀點(diǎn)，努力為職工說話辦事。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持在思考問題、制定決策、開展工作時(shí)，都首先想想職工群眾的意愿和感受是什么，是否對(duì)單位發(fā)展和絕大多數(shù)職工有利，不管是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的問題還是職工福利方面的事情，我們都堅(jiān)持問計(jì)于民，通過調(diào)查研究，廣泛征詢民意后作出正確決策。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾，真心誠(chéng)意解決職工的困難和問題。我們堅(jiān)持管理就是服務(wù)，服務(wù)就是扎實(shí)為職工造福謀利。特別是在信訪工作方面，2010年廠領(lǐng)導(dǎo)班子決定，由廠工會(huì)主要干部牽頭組建離退休人員服務(wù)管理辦公室，專門為離退休人員講實(shí)話、辦實(shí)事。自離退辦成立以來(lái)，跟蹤幫扶家庭困難的離退休職工，給予他們物質(zhì)和精神上的雙重幫助；節(jié)假日慰問離退休老職工，組織專人為他們送去慰問品、慰問金；還為70歲以上的老職工在他們生日當(dāng)天送去祝福的蛋糕。我們盡其所能，不圖虛名，不為私利，多做順民情、解民憂、暖民心的好事實(shí)事。三是建立完善制度，積極推進(jìn)群眾工作體制機(jī)制建設(shè)。通過近幾年的工作實(shí)踐，我們逐步總結(jié)和摸索了一些行之有效做好職工群眾工作的制度和辦法。如進(jìn)一步暢通渠道，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，不斷滿足職工依法表達(dá)訴求與溝通的需要；進(jìn)一步完善了科學(xué)民主決策機(jī)制，健全廠務(wù)公開、職工論壇、涉及職工切身利益重大決策事先征詢意見等制度，切實(shí)保障職工參與決策的“話語(yǔ)權(quán)”；進(jìn)一步加強(qiáng)黨的“三大機(jī)制”建設(shè)，建立完善“橫向到邊、縱向到底”的群眾工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握；進(jìn)一步完善矛盾排查調(diào)處機(jī)制和群體性事件應(yīng)急機(jī)制，加強(qiáng)突發(fā)性事件的預(yù)警和處理；進(jìn)一步完善維護(hù)群眾利益機(jī)制，堅(jiān)定不移地推進(jìn)反腐倡廉，對(duì)涉及損害群眾利益的人和事堅(jiān)決查辦到底。由于領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大干部、黨員切實(shí)改變工作作風(fēng)，時(shí)刻把群眾放在心上，使得工會(huì)工作獲得了牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，為建設(shè)“幸福修制廠、和諧修制廠”提供了堅(jiān)實(shí)保證。
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