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九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃-資料下載頁

2025-08-01 20:16本頁面
  

【正文】 我激勵,領(lǐng)導(dǎo)說了什么并不關(guān)注,更在乎同事的認(rèn)可。同時(shí),7號還是學(xué)習(xí)的快手。需要不斷嘗新、冒險(xiǎn),千變?nèi)f化。不適宜重復(fù)性工作的工作環(huán)境。8領(lǐng)袖型控制辦公室的登記結(jié)構(gòu),設(shè)定界限以求自保,確保自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),尊重誠信的領(lǐng)導(dǎo),欣賞有實(shí)力的對手。直接表達(dá)憤怒,毫不隱藏。支持符合個(gè)人利益的規(guī)則,反之強(qiáng)烈反對,要求完全的知情權(quán)。8號的價(jià)值在事業(yè)開拓期最突出。8號直截了當(dāng),并具攻擊性,事業(yè)開拓期8號能領(lǐng)導(dǎo)大家力挽狂瀾,穩(wěn)定期的日常管理會讓其感到無所事事。8號領(lǐng)導(dǎo)者喜歡集權(quán),不愿意授權(quán),也很難稱贊他人。8號員工表現(xiàn)的像領(lǐng)導(dǎo)者一樣。8號關(guān)注的焦點(diǎn)是權(quán)利。反對在地位、金錢和權(quán)利上的不平等。面對限制和懲罰時(shí),反而能表現(xiàn)得更好。適宜能建立王國,有競爭及伸展的機(jī)會的環(huán)境,容許自己領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織,喜歡挑戰(zhàn)、與同班馬或超班馬競賽。不適宜與人分享權(quán)力的工作環(huán)境。 9和平型喜歡自己感覺舒服的工作,避免紛爭,喜歡和領(lǐng)導(dǎo)、同事都保持良好關(guān)系。不喜歡出風(fēng)頭,但需要得到承認(rèn),也不主動要求別人。工作很自覺,喜歡按部就班。9號害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對權(quán)利的態(tài)度模糊不清。9號領(lǐng)導(dǎo)者行動遲緩,喜歡聽取各部門建議,缺乏決定果斷性,不會為難員工,也無法明確指示員工。在熟悉的程序和安排中才發(fā)揮能力9號員工在意工作環(huán)境,喜歡明確的激勵機(jī)制,不喜歡被忽視。不愿意競爭,也不愿吸引他人的注意。會把同事觀點(diǎn)和感受化為自己的,非常友好??梢韵騻€(gè)人理想邁進(jìn),不受規(guī)則、時(shí)間限制,不受政治因素騷擾,能助人成長及發(fā)展?jié)撃艿沫h(huán)境。不適宜劇變的工作環(huán)境。 充分了解九型人格的理論,可以有效地幫助我們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。因?yàn)樗鼛椭覀兏逦卣J(rèn)清自己,發(fā)現(xiàn)自己的真正需求,了解更適合自己發(fā)展的職業(yè)領(lǐng)域,從而避免了茫然無措和徒走彎路;其次它幫助我們確立了更突出的職業(yè)目標(biāo),讓我們在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中方向更明確,在制定和實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃戰(zhàn)略中,可以時(shí)刻提醒自己需要改善的方方面面,當(dāng)看到各個(gè)型號的領(lǐng)導(dǎo)和同事的特點(diǎn)時(shí),做到知己知彼應(yīng)對自如,從而幫助自己在職場中換位思考,揚(yáng)長避短;當(dāng)然,它還象我們身邊一只忠實(shí)的鷹,隨時(shí)幫助我們分析不同時(shí)期遇到的不同型格的人,調(diào)整職業(yè)生涯策略,提高職場競爭力,最終達(dá)到事半功倍的效果。
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