九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃-免費閱讀
【正文】 可以向個人理想邁進，不受規(guī)則、時間限制，不受政治因素騷擾，能助人成長及發(fā)展?jié)撃艿沫h(huán)境。 9和平型喜歡自己感覺舒服的工作，避免紛爭，喜歡和領導、同事都保持良好關系。8號直截了當，并具攻擊性，事業(yè)開拓期8號能領導大家力挽狂瀾，穩(wěn)定期的日常管理會讓其感到無所事事。辦公室里最受歡迎的人，能夠自我激勵，領導說了什么并不關注，更在乎同事的認可。忠誠的6號通過承擔責任、團隊認可來保護自己。5號員工用工作換取獨立，不愿意成為工作的奴隸。能突出個人風格。4自我型喜歡與眾不同的工作，能夠發(fā)揮其創(chuàng)造性，希望個人觀點和想法必須在工作環(huán)境中受到尊敬，希望與特殊權威保持聯系。受阻時愛發(fā)火。幕后操控是其典型策略。2助人型希望權威的肯定證明自己，可以成為領導的得力助手，掌握內部秘密的秘書，非常在意認可和鼓勵，否認就是致命打擊。做領導的指導思想是質量控制。由于人們在需要、欲望、興趣愛好、特長、價值觀和性格類型上都存在著差異，因此，不同人格類型的人適合的職業(yè)類型也差異很大?！ ?型：助人型：希望別人喜愛自己、需要自己，容易感受他人的需要和感覺，樂于助人，?？磩e人好的一面，重視他人的需要更甚于自己的需要，非常重視友情，很會用心聆聽，感性推動行為多于理性，富同情心，善于為他人著想；認為這個世界，公司、團隊、朋友都需要我。因此，根據人的性格進行職業(yè)選擇和規(guī)劃，才能使人的天賦才能得到充分的施展與發(fā)揮，人的內心深處才能在工作中感到深層的滿足，并從工作中獲得持續(xù)的快樂?！ ?型：活躍型：喜歡不斷探索新奇有趣的事物，能夠一心多用，同時做好幾件事，勇于嘗試新鮮刺激，富冒險精神，樂天知命，精力充沛，擅長逃避不快樂的事情，享受交際應酬，喜歡有多樣選擇，相識滿天下，知識廣闊，外形比較年輕，認為過程比結果重要，學任何東西都很快，可是不精，很聰明，閑不住。關注工作是為了自己。天生的老師并愿意幫助渴望進步的人，注重目標而不是過程。決策會傾向于他所青睞的人。3成就型確信自己的能力，是速效專家，也是工作機器，容易混淆真實自我和工作角色，職業(yè)特征明顯。他們的領導方式全無統一，他們喜歡復制成功，從已成功的項目中提取現成的解決方案，并用于新目標。需要被傾聽，需要自己的
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