【正文】 了九種不同的內(nèi)心動力，每個人天生都是獨(dú)一無二的個體，而這個型就是“基本人格型態(tài)”。把自己的付出與別人的進(jìn)行比較，認(rèn)為付出就該收獲，并希望因付出得到贊賞。2號追求權(quán)利和成功。希望通過出色表現(xiàn)而獲得獎勵，為獎金工作，為職位競爭，很在意地位差異。還擅長把大量信息濃縮成一個核心思想。能把不同的信息聯(lián)系在一起，組成有效連貫體系，對于未來非常堅(jiān)定。適宜能建立王國，有競爭及伸展的機(jī)會的環(huán)境，容許自己領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織，喜歡挑戰(zhàn)、與同班馬或超班馬競賽。 充分了解九型人格的理論，可以有效地幫助我們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。8號員工表現(xiàn)的像領(lǐng)導(dǎo)者一樣。愿意跟從規(guī)條及操作標(biāo)準(zhǔn)，容許自由發(fā)展。5理智型不愿意把時(shí)間和精力花在別人的安排中，為追求個人興趣的自由而工作，需要一切都在預(yù)料之中。3號可以象變色龍一樣融入到任何環(huán)境中，但無法接受干擾。安全感來自權(quán)威認(rèn)可，害怕和權(quán)威對抗。甚至同一工作的不同方面，都對應(yīng)著不同類型的人。九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃 心理學(xué)家經(jīng)過多年的研究發(fā)現(xiàn)，個人職業(yè)生涯與人格類型之間存在著必然且重要的聯(lián)系，因?yàn)槟芰Α⑴d趣、價(jià)值觀這幾方面都是隨時(shí)間和社會環(huán)境的變化而變化的，但是一個人的基本人格類型自接近成年以后就有著良好的穩(wěn)定性。通過了解人格類型與特定工作之間的適合程度，我們可以進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，了解最適合自己的職業(yè)活動的種類或組合。是有效的領(lǐng)導(dǎo)者，會強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)并滿足客戶的需要。 領(lǐng)導(dǎo)是3號喜歡的崗位。避免感情干預(yù)和沖突，注重理智決策。不適合工作指引含糊的工作環(huán)境。8號關(guān)注的焦點(diǎn)是權(quán)利。因?yàn)樗鼛椭覀兏逦卣J(rèn)清自己，發(fā)現(xiàn)自己的真正需求，了解更適合自己發(fā)展的職業(yè)領(lǐng)域，從而避免了茫然無措和徒走彎路；其次它幫助我們確立了更突出的職業(yè)目標(biāo)，讓我們在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中方向更明確，在制定和實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃戰(zhàn)略中，可以時(shí)刻提醒自己需要改善的方方面面，當(dāng)看到各個型號的領(lǐng)導(dǎo)和同事的特點(diǎn)時(shí)，做到知己知彼應(yīng)對自如，從而幫助自己在職場中換位思考，揚(yáng)長避短；當(dāng)然，它還象我們身邊一只忠實(shí)的鷹，隨時(shí)幫助我們分析不同時(shí)期遇到的不同型格的人，調(diào)整職業(yè)生涯策略，提高職場競爭力，最終達(dá)到事半功倍的效果。面對限制和懲罰時(shí)，反而能表現(xiàn)得更好