【正文】 推進“一辦三中心”建設(shè)，逐步做到凡是政府出資的項目都要納入統(tǒng)一的公共資源交易平臺進行規(guī)范操作，凡是進行市場化配置的公共資源都要采取招標(biāo)、拍賣、掛牌等公平競爭方式。③加大服務(wù)基層力度。結(jié)合省委、省政府部署開展的“進村入企”大走訪活動，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“走基層、摸實情、解問題”等專項行動，深入群眾、深入企業(yè)、深入一線，倡導(dǎo)“零距離”指導(dǎo)、“零差錯”辦理、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)。尤其對群眾反映強烈的征遷、住房、醫(yī)療、教育等問題和企業(yè)遇到的資金、用地、用工、用電等問題，都要不遺余力、盡心盡力，切實幫助解決實際困難。④深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。要堅持“以公開為原則、以不公開為例外”，除黨和國家的秘密之外，能公開的都要公開，力求做到全面、真實、客觀、具體的公開。公開的重點要放在與人民群眾生產(chǎn)生活、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的內(nèi)容上，放在基層群眾最關(guān)心、反映最強烈、最容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的事項上，放在“權(quán)、錢、人”的管理和重要資源使用等重要情況上，放在科學(xué)決策、規(guī)范執(zhí)行、有效監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。三要建立長效機制。①要建立健全機關(guān)工作規(guī)章制度，繼續(xù)全面推行限時辦結(jié)制、首問首辦負責(zé)制、行政執(zhí)法責(zé)任制、行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制等工作制度，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以公開評議制來強化民主監(jiān)督，用制度管人管事管權(quán)，實現(xiàn)機關(guān)運行的科學(xué)化、規(guī)范化、效能化。②要建立健全考核評價機制，將機關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)考核納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)的考核內(nèi)容，進一步完善執(zhí)行力指數(shù)綜合評價體系，繼續(xù)開展市級機關(guān)滿意不滿意單位評選和“執(zhí)行力萬人評”活動。③要建立健全監(jiān)督檢查機制，規(guī)范部門內(nèi)部督促檢查工作機制，健全重要督查事項交辦反饋制度，并定期組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)經(jīng)營者、效能監(jiān)督員對各部門、各單位的工作效率、服務(wù)質(zhì)量及作風(fēng)狀況進行階段性督查。④建立健全機關(guān)效能責(zé)任追究制，制定完善責(zé)任追究辦法，對機關(guān)及工作人員不作為、慢作為、亂作為，影響機關(guān)工作質(zhì)量和工作秩序，影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的，要嚴格追究責(zé)任，作出嚴肅處理。加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?！叭辍被顒尤〉脤嵭б灰訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)?！叭辍鄙婕敖?jīng)濟發(fā)展、社會管理、機關(guān)效能建設(shè)等各個方面，工作面廣量大，任務(wù)繁重。為加強對這項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府決定建立“三年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我和陳新同志總牽頭，市委市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，負責(zé)對全市“三年”活動的組織、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個活動辦公室均由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)：一是“互看互學(xué)”活動辦公室。二是“三治三比”活動辦公室。三是社會管理創(chuàng)新項目化推進辦公室。各縣（市、區(qū)）及部門要按照市委的總體要求，建立“三年”活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由各級黨委、政府或部門主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，切實承擔(dān)起“三年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二要創(chuàng)新工作方法。這次“三年”活動要牢固樹立“一個理念”，做到“三個結(jié)合”。“一個理念”：即要牢固樹立主題載體化、工作項目化理念，把全年經(jīng)濟發(fā)展和社會管理、民生改善、黨的建設(shè)等各個方面目標(biāo)任務(wù)，都轉(zhuǎn)化為一個個可抓可評的項目，一項項抓好落實，抓出成效?！叭齻€結(jié)合”： 一是“三年”活動要與實績考核、干部考察相結(jié)合。要成立專門的班子對各地各部門“三年”活動的開展情況進行專項考核，把考核情況與全年工作實績結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考察結(jié)合起來，并作為干部評價使用的重要依據(jù)。二是“三年”活動要與“互看互學(xué)”和“三治三比”等活動相結(jié)合?！叭辍被顒邮侨旯ぷ鞯闹鬏d體，“互看互學(xué)”是推進“項目建設(shè)突破年”活動的主抓手，項目化是“社會管理創(chuàng)新落實年”活動的主抓手，“三治三比”是“行政效能提升年”活動的主抓手。各地各部門要統(tǒng)籌安排，把這些活動緊密結(jié)合起來，扎實推進，確保實效。三是“三年”活動要與推動工作落實相結(jié)合。今年的項目推進、招商引資、民生改善、城市建設(shè)、維護穩(wěn)定等工作任務(wù)繁重?！叭辍被顒右冀K圍繞市委、市政府工作總體部署和年度工作目標(biāo)，大力促進各項工作任務(wù)落實，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?、檢驗成效。三要營造濃厚氛圍?！叭辍被顒邮且豁椣到y(tǒng)工程，需要全市上下、各個方面齊心協(xié)力，共同推進。一是市縣聯(lián)動。堅持全市“一盤棋”、市縣聯(lián)動、上下同步。市級機關(guān)和“9+1”（6個縣[市、區(qū)]、3個功能區(qū)、巨化集團公司）單位要協(xié)調(diào)配合，步調(diào)一致，共同推進“三年”活動。各縣（市、區(qū)）要根據(jù)市委的總體安排，結(jié)合實際，及時部署，抓緊啟動“三年”活動。二是全員參與。開展“三年”活動，機關(guān)干部是主體，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵，全社會參與支持是保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看，敢于喊出“向我看齊”口號，以自身的言行影響和帶動干部隊伍。廣大機關(guān)干部要切實增強主體意識、大局意識，立足崗位，全身心投入“三年”活動，為衢州的改革發(fā)展穩(wěn)定作出自己的貢獻。三是強化輿論引導(dǎo)。宣傳部門和新聞單位要深入一線采訪報道，既要宣傳正面典型，也要曝光各種不作為、亂作為，庸、懶、散行為現(xiàn)象。四是加強督查指導(dǎo)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要加強指導(dǎo)，定期通報情況，總結(jié)經(jīng)驗，糾正問題，推進活動深入開展。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、新聞輿論和廣大群眾的監(jiān)督作用，通過開展專項視察、專題督查等形式，推動“三年”活動各項工作的落實。市委、市政府督查室要把“三年”活動實施情況作為督查工作的重點內(nèi)容，切實加大督查力度。同志們，衢州正處在綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，做大總量、提升能級的突破期，彎道超車、追趕跨越的機遇期。越是關(guān)鍵期、突破期、機遇期，越要自我加壓，越是需要更加良好的精神狀態(tài)。希望全市各級機關(guān)干部從現(xiàn)在開始，從春節(jié)的氛圍中走出來，振奮精神，進入狀態(tài)，為完成新一年的目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)“兩地三城”、實現(xiàn)富民強市作出應(yīng)有貢獻！9 / 9