【正文】 推進“一辦三中心”建設，逐步做到凡是政府出資的項目都要納入統一的公共資源交易平臺進行規(guī)范操作，凡是進行市場化配置的公共資源都要采取招標、拍賣、掛牌等公平競爭方式。③加大服務基層力度。結合省委、省政府部署開展的“進村入企”大走訪活動，深入開展領導干部“走基層、摸實情、解問題”等專項行動，深入群眾、深入企業(yè)、深入一線，倡導“零距離”指導、“零差錯”辦理、“零關系”辦事、“零利益”服務。尤其對群眾反映強烈的征遷、住房、醫(yī)療、教育等問題和企業(yè)遇到的資金、用地、用工、用電等問題，都要不遺余力、盡心盡力，切實幫助解決實際困難。④深入推進黨務政務公開。要堅持“以公開為原則、以不公開為例外”，除黨和國家的秘密之外，能公開的都要公開，力求做到全面、真實、客觀、具體的公開。公開的重點要放在與人民群眾生產生活、企業(yè)生產經營密切相關的內容上，放在基層群眾最關心、反映最強烈、最容易產生不正之風的事項上，放在“權、錢、人”的管理和重要資源使用等重要情況上，放在科學決策、規(guī)范執(zhí)行、有效監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)上。三要建立長效機制。①要建立健全機關工作規(guī)章制度，繼續(xù)全面推行限時辦結制、首問首辦負責制、行政執(zhí)法責任制、行政問責制、服務承諾制等工作制度，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確服務要求，以公示制來推行政務公開，以公開評議制來強化民主監(jiān)督，用制度管人管事管權，實現機關運行的科學化、規(guī)范化、效能化。②要建立健全考核評價機制，將機關效能和干部作風建設考核納入黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的考核內容，進一步完善執(zhí)行力指數綜合評價體系，繼續(xù)開展市級機關滿意不滿意單位評選和“執(zhí)行力萬人評”活動。③要建立健全監(jiān)督檢查機制，規(guī)范部門內部督促檢查工作機制，健全重要督查事項交辦反饋制度，并定期組織黨代表、人大代表、政協委員、企業(yè)經營者、效能監(jiān)督員對各部門、各單位的工作效率、服務質量及作風狀況進行階段性督查。④建立健全機關效能責任追究制，制定完善責任追究辦法，對機關及工作人員不作為、慢作為、亂作為，影響機關工作質量和工作秩序，影響經濟社會發(fā)展環(huán)境的，要嚴格追究責任，作出嚴肅處理。加強領導，精心組織，確?！叭辍被顒尤〉脤嵭б灰訌娊M織領導?！叭辍鄙婕敖洕l(fā)展、社會管理、機關效能建設等各個方面，工作面廣量大，任務繁重。為加強對這項活動的組織領導，市委、市政府決定建立“三年”活動領導小組，由我和陳新同志總牽頭，市委市政府相關領導任副組長，負責對全市“三年”活動的組織、協調工作。領導小組下設三個活動辦公室均由分管領導負責：一是“互看互學”活動辦公室。二是“三治三比”活動辦公室。三是社會管理創(chuàng)新項目化推進辦公室。各縣（市、區(qū)）及部門要按照市委的總體要求，建立“三年”活動領導機構，由各級黨委、政府或部門主要領導掛帥，切實承擔起“三年”活動的組織領導責任。二要創(chuàng)新工作方法。這次“三年”活動要牢固樹立“一個理念”，做到“三個結合”?！耙粋€理念”：即要牢固樹立主題載體化、工作項目化理念，把全年經濟發(fā)展和社會管理、民生改善、黨的建設等各個方面目標任務，都轉化為一個個可抓可評的項目，一項項抓好落實，抓出成效?！叭齻€結合”： 一是“三年”活動要與實績考核、干部考察相結合。要成立專門的班子對各地各部門“三年”活動的開展情況進行專項考核，把考核情況與全年工作實績結合起來，與領導班子和領導干部年度考察結合起來，并作為干部評價使用的重要依據。二是“三年”活動要與“互看互學”和“三治三比”等活動相結合?！叭辍被顒邮侨旯ぷ鞯闹鬏d體，“互看互學”是推進“項目建設突破年”活動的主抓手，項目化是“社會管理創(chuàng)新落實年”活動的主抓手，“三治三比”是“行政效能提升年”活動的主抓手。各地各部門要統籌安排，把這些活動緊密結合起來，扎實推進，確保實效。三是“三年”活動要與推動工作落實相結合。今年的項目推進、招商引資、民生改善、城市建設、維護穩(wěn)定等工作任務繁重?！叭辍被顒右冀K圍繞市委、市政府工作總體部署和年度工作目標，大力促進各項工作任務落實，以扎扎實實的工作業(yè)績取信于民、檢驗成效。三要營造濃厚氛圍。“三年”活動是一項系統工程，需要全市上下、各個方面齊心協力，共同推進。一是市縣聯動。堅持全市“一盤棋”、市縣聯動、上下同步。市級機關和“9+1”（6個縣[市、區(qū)]、3個功能區(qū)、巨化集團公司）單位要協調配合，步調一致，共同推進“三年”活動。各縣（市、區(qū)）要根據市委的總體安排，結合實際，及時部署，抓緊啟動“三年”活動。二是全員參與。開展“三年”活動，機關干部是主體，領導帶頭是關鍵，全社會參與支持是保障。各級領導干部要以身作則，率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看，敢于喊出“向我看齊”口號，以自身的言行影響和帶動干部隊伍。廣大機關干部要切實增強主體意識、大局意識，立足崗位，全身心投入“三年”活動，為衢州的改革發(fā)展穩(wěn)定作出自己的貢獻。三是強化輿論引導。宣傳部門和新聞單位要深入一線采訪報道，既要宣傳正面典型，也要曝光各種不作為、亂作為，庸、懶、散行為現象。四是加強督查指導。活動領導小組和辦公室要加強指導，定期通報情況，總結經驗，糾正問題，推進活動深入開展。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派、新聞輿論和廣大群眾的監(jiān)督作用，通過開展專項視察、專題督查等形式，推動“三年”活動各項工作的落實。市委、市政府督查室要把“三年”活動實施情況作為督查工作的重點內容，切實加大督查力度。同志們，衢州正處在綠色發(fā)展、轉型發(fā)展的關鍵期，做大總量、提升能級的突破期，彎道超車、追趕跨越的機遇期。越是關鍵期、突破期、機遇期，越要自我加壓，越是需要更加良好的精神狀態(tài)。希望全市各級機關干部從現在開始，從春節(jié)的氛圍中走出來，振奮精神，進入狀態(tài)，為完成新一年的目標任務，為建設“兩地三城”、實現富民強市作出應有貢獻！9 / 9