【正文】 中的，機(jī)遇也可能稍縱即逝。要求廣大中層干部與時(shí)俱進(jìn)，密切關(guān)注時(shí)局，關(guān)注國(guó)家和地方發(fā)展的動(dòng)向，關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)的形勢(shì)，認(rèn)真分析大勢(shì)，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造新的機(jī)遇，促進(jìn)學(xué)校更好的發(fā)展。這就牽涉到學(xué)習(xí)和研究的能力了。高校管理干部，不僅要精通本職業(yè)務(wù)，更應(yīng)注重各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，始終保持吸納新知識(shí)、鉆研新事物的興趣和熱情?？鬃釉唬骸叭诵?，必有我?guī)熝伞！睂W(xué)習(xí)知識(shí)是一種學(xué)問，學(xué)習(xí)他人是一種美德。為政者需要學(xué)與思，《論語》里有“仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕?！钡恼f法，常人只重“學(xué)而優(yōu)則仕”這后半句，為政者則要看重前半句，善學(xué)善思，善作善成，不斷提高自己、充實(shí)自己，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。理論是指導(dǎo)實(shí)踐的先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平的欠缺，會(huì)在理解貫徹黨的路線、方針、政策等方面發(fā)生偏差，影響工作。我們的許多干部或許是本學(xué)科、本專業(yè)的教授、博士，但在政治理論素養(yǎng)方面不一定是專家。因此，要提倡做學(xué)習(xí)型的干部。通過中心組理論學(xué)習(xí)、專家專題講座、網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)等加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，使自己在理論上更加成熟，政治上更加堅(jiān)定。二要注重管理知識(shí)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)是我們干部工作的立業(yè)之技，而高教管理既是一門學(xué)問也是一門藝術(shù)。我們的干部除了學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識(shí)外，一定要學(xué)習(xí)一些行政管理、教育管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識(shí)，切實(shí)提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是增長(zhǎng)才干的最好課堂，調(diào)查研究是提高工作能力的基本途徑。新一屆中層干部要注重實(shí)干，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)調(diào)研，通過外出考察、深入基層等途徑，摸清家底，熟悉情況，使自己盡快適應(yīng)新崗位、進(jìn)入新角色。要以研究的態(tài)度對(duì)待工作。研究形勢(shì)的發(fā)展變化，研究高教的發(fā)展規(guī)律，研究改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。要見賢思齊，善于學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，也要從別人的不足中吸取教訓(xùn)，以提高能力、促進(jìn)工作。我們檢驗(yàn)一名干部，不單要看他對(duì)學(xué)校決策和規(guī)章制度的執(zhí)行力，更要看他的開拓能力，看他在遇到新情況、新問題時(shí)能否跳出舊有的思維框框，能否創(chuàng)造性的解決問題。前面說到大局意識(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)了瞻前顧后，講究工作的傳承，這并不意味著守?cái)?。相反，干部的開拓與創(chuàng)新能力是至關(guān)重要的。特別是在學(xué)校進(jìn)入了新歷史時(shí)期，各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的情況下，開拓與創(chuàng)新更為重要。一要有開闊的眼界、開放的思路。要跳出學(xué)校看學(xué)校，聯(lián)系國(guó)家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來定位學(xué)校，既看到自身縱向的進(jìn)步，以振奮精神、增強(qiáng)凝聚力，又要橫向的對(duì)比兄弟高?？床蛔?，以清醒頭腦、埋頭苦干。思想有活力，發(fā)展才有活力。有創(chuàng)新的思想，才能有創(chuàng)新的作為。二要有開拓創(chuàng)新的能力。要善于從平常中發(fā)現(xiàn)問題，從解決問題過程中找到創(chuàng)新點(diǎn)。如我們的高端人才引進(jìn)與培養(yǎng)，大家都有感覺，不適應(yīng)形勢(shì)不適應(yīng)學(xué)校發(fā)展了。如何盡快抓好，要有新的思路和辦法，這需要開拓創(chuàng)新的能力。又如我們提升內(nèi)涵建設(shè)，除申碩的重中之重外，其他學(xué)科如何定位、如何建設(shè)？需要有開拓的能力。“創(chuàng)業(yè)型大學(xué)”是一個(gè)新的機(jī)遇，相關(guān)學(xué)院都可以認(rèn)真思考，積極行動(dòng)。三要有創(chuàng)新的舉措。如當(dāng)前紹興各縣市對(duì)高等教育的辦學(xué)積極性、科技合作的平臺(tái)建設(shè)、智力支持的需求等等，都為我們提供了機(jī)遇。我們要抓緊抓好，拿出切實(shí)的措施。領(lǐng)導(dǎo)干部要有彈鋼琴的能力，既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點(diǎn)。突出重點(diǎn)就是提綱挈領(lǐng)，綱舉目張。重點(diǎn)也是變動(dòng)著的，階段性的。近期學(xué)校重點(diǎn)是十二五規(guī)劃、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、申碩建設(shè)、高端人才隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革、崗位聘任和分配體制改革、基層學(xué)術(shù)組織全面推開、元培學(xué)院遷建等。還有服務(wù)地方、學(xué)生工作創(chuàng)新、校園安全穩(wěn)定等。不同的部門不同的學(xué)院可以從中找到自己的工作重點(diǎn)，而且要提高抓好重點(diǎn)工作的能力，把應(yīng)該完成的任務(wù)完成好。近期各學(xué)院和職能部門的重點(diǎn)工作是根據(jù)學(xué)校的“十二五”規(guī)劃來制定本單位的“十二五”規(guī)劃，完成相應(yīng)的頂層設(shè)計(jì)。當(dāng)前，學(xué)校各項(xiàng)改革逐漸進(jìn)入深水區(qū)，轉(zhuǎn)型發(fā)展也處在關(guān)鍵期, 發(fā)展中存在的問題不少、困難不小。這需要我們的中層干部有攻堅(jiān)克難的能力，有爬坡越坎的智慧，不僅敢于而且善于攻堅(jiān)克難。比如申碩是重中之重，三個(gè)一批次的團(tuán)隊(duì)如何抓緊時(shí)間多出標(biāo)志性成果，出好成果？這需要攻堅(jiān)克難。又如元培遷建，碰到的困難會(huì)很多；對(duì)外爭(zhēng)取資源，也有不少困難。我們新一屆的中層干部要開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新思維、爭(zhēng)取實(shí)效，要在攻堅(jiān)克難中提升能力，韓非子說過：“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍?！惫磐駚恚瑢⒉帕枷啻蠖冀?jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨煉。越是困難的工作、艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗(yàn)干部的毅力。工作復(fù)雜的地方、挑戰(zhàn)性強(qiáng)和困難較多的部門是培養(yǎng)干部的一個(gè)重要地方，在攻堅(jiān)克難中做出成績(jī)的干部是今后選人用人中應(yīng)關(guān)注應(yīng)提拔的干部。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出智慧、團(tuán)結(jié)出干部。所謂“人心齊，泰山移”。班子團(tuán)結(jié)一致，和諧共事，這種精神和傳統(tǒng)是學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的寶貴財(cái)富。一要顧全大局。顧全大局是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。具有大局觀念，我們就能在工作中處理好全局與局部、整體與部分、集體與個(gè)人的關(guān)系，就能在工作中做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。希望新一屆中層干部要像愛護(hù)自己的眼睛那樣珍視班子的團(tuán)結(jié)、維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，努力把班子建設(shè)成為組織放心、教職工滿意的好班子。二要和諧共事。有舞臺(tái)做事是一種機(jī)遇，和誰共事卻是一種緣分。在團(tuán)結(jié)問題上，要大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同，存小異，團(tuán)結(jié)也不是無原則的，要弘揚(yáng)正氣，開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)。要有光明磊落、胸懷坦蕩的氣度，要有合作共事、和諧進(jìn)取的意識(shí)。要在分工負(fù)責(zé)和支持配合的結(jié)合上體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互補(bǔ)位不越位。在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)友誼，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度和人格的魅力抓好班子建設(shè)。三要凝聚人心。班子團(tuán)結(jié)最終是為了更好地工作，為了凝聚人心，為了推進(jìn)事業(yè)。人心可聚不可散。班子的團(tuán)結(jié)要建立在推動(dòng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展上，也要建立在維護(hù)廣大教職工的根本利益上。不能利用權(quán)力影響形成利益相關(guān)體和利益小團(tuán)體，否則既辜負(fù)組織的信任，也辜負(fù)群眾的期待，最終會(huì)造成“事敗心散”的后果，這是不愿意看到，也是不允許看到的。最后再說一下交接工作。這些天的交接工作總體上是順利的，沒有因?yàn)榻唤佣⒄`正常工作。下一步還要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干部離崗后，要主動(dòng)接受離崗審計(jì)，學(xué)校紀(jì)檢部門要加強(qiáng)離任審計(jì)。調(diào)整的部門和機(jī)構(gòu)，要注意財(cái)產(chǎn)的歸并，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。同志們，新的任期意味著新的起點(diǎn)，希望大家把握“氣有浩然、學(xué)無止境”的時(shí)代內(nèi)涵，確立“山雄萬壑、海悅千流”的境界和氣度，以更加飽滿的工作熱情、更加振奮的精神狀態(tài)，更加廣闊的視野、更加執(zhí)著的努力，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉笨茖W(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！今天已經(jīng)28日了，再過幾天，將迎來元旦，這里也恭祝各位工作順利、心情愉快、身體健康、家庭幸福！謝謝大家！19 / 19