【總結(jié)】計(jì)劃采購科采購計(jì)劃崗位說明書崗位名稱采購計(jì)劃崗位編號(hào)所在部門營銷總公司物流部計(jì)劃采購科崗位定員直接上級計(jì)劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃,編制產(chǎn)品采購計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)采購計(jì)劃,按時(shí)、保質(zhì)、保量滿足分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-25 05:34
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設(shè)計(jì)室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面主持技術(shù)開發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和技術(shù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比:5%工作
2025-07-13 22:09
【總結(jié)】綜合部行政人事管理崗位說明書崗位名稱行政人事管理崗位編號(hào)所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司的人事管理相關(guān)事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織分公司
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】日化企業(yè)計(jì)劃物流部文員崗位說明書崗位名稱計(jì)劃物流部文員崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃物流部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)計(jì)劃物流部的信息傳遞、檔案管理、任務(wù)督辦等日常行政工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)計(jì)劃物流部與上級領(lǐng)導(dǎo)、所轄各省辦以及其他部門的文書往來、信息
2025-08-04 01:45
【總結(jié)】日化企業(yè)計(jì)劃物流部總監(jiān)崗位說明書崗位名稱計(jì)劃物流部總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃物流部崗位定員1人直接上級營銷副總裁所轄人員直接下級計(jì)劃物流部全體人員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)事業(yè)部計(jì)劃物流工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門制度和流程的制定,并組織實(shí)施協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)
2025-08-04 00:59
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部倉庫主管崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科倉庫主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級倉庫核收員工資等級所轄人員9人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉庫管理及其日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審核來料檢驗(yàn)手續(xù)是否齊全,并辦理開單入庫手
【總結(jié)】計(jì)劃采購科采購管理崗位說明書崗位名稱采購管理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司物流部計(jì)劃采購科崗位定員直接上級計(jì)劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)樣品搜集及產(chǎn)品采購工作,做到按時(shí)、保質(zhì)、保量完成采購計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài),搜集、整理產(chǎn)品信
2025-08-01 19:00
【總結(jié)】儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司物流部儲(chǔ)運(yùn)科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級開單員、發(fā)貨員、倉庫管理員、托運(yùn)調(diào)度、司機(jī)、普工工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)的倉儲(chǔ)、運(yùn)輸管理,確保儲(chǔ)運(yùn)安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制訂本
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)人力資源部全面管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計(jì)劃的制定工作時(shí)間百分比:5%工作
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新款皮鞋的楦型設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集楦型信息,依據(jù)各技術(shù)開發(fā)部年度,季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃制定楦型開發(fā)的
2025-07-13 21:55
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書崗位名稱采購物控科文員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購物控科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)采購物控科的內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科室內(nèi)部文字處理工作工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)
【總結(jié)】質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級質(zhì)量總監(jiān)工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督、把關(guān)、并推行質(zhì)量教育培訓(xùn)及本科室工作計(jì)劃安排、落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)集團(tuán)公司質(zhì)量工
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部勞資核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科勞資核算員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:遵照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部全體人員的工資核算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工資核算工作
2025-04-12 05:43
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)所分管門類原輔材料的采購計(jì)劃編制和實(shí)施以及材料信息管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負(fù)責(zé)門類的材料采購計(jì)劃,填寫采
【總結(jié)】質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)成型過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)成型工序成