【總結(jié)】計劃采購科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計劃采購科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級采購計劃員、采購管理員、殘鞋統(tǒng)計員工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購工作,確保按時、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-01 19:00
【總結(jié)】質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說明書崗位名稱原輔材料品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級綜合科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司采購的原材料以及輔料的品質(zhì)檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對公司采購的原材料、制鞋輔材入庫前的品質(zhì)檢驗工作工作
2025-07-25 05:34
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度,提高部門管理效率4.組織制定并實
2025-04-08 04:24
【總結(jié)】質(zhì)量管理部劃落料檢員崗位說明書崗位名稱劃落料品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)劃落料過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗關(guān),提高劃落料工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)劃落
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】質(zhì)量管理部質(zhì)量分析與統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱質(zhì)量分析與統(tǒng)計崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級綜合科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)文件、資料收集、登記、整理、歸檔、借閱、傳遞等管理,分析統(tǒng)計殘鞋數(shù)據(jù)等部門日常辦公事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門
2025-06-23 22:52
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-08 05:16
【總結(jié)】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級:技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門:質(zhì)量管理科、部品檢驗科、檢驗科主要職能1、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實施年度質(zhì)量工作計劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對各部門落實質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫、培訓(xùn)、貫徹實施、監(jiān)督和審核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫、修改和培訓(xùn)工作時間百分比:%
2025-07-14 22:57
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書崗位名稱采購物控科文員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購物控科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)采購物控科的內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科室內(nèi)部文字處理工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對所有的原輔材料的檢驗、檢測結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、審核職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-07 21:03
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設(shè)計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面主持技術(shù)開發(fā)部的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門技術(shù)開發(fā)計劃和技術(shù)工作計劃并組織實施工作時間百分比:5%工作
2025-07-13 22:09
【總結(jié)】渠道管理科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道管理科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理職系直接下級市場監(jiān)控、導(dǎo)購管理、賣場管理、集團(tuán)購買工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全國銷售網(wǎng)絡(luò)管理(代理商管理、自營店管理等),進(jìn)行賣場建設(shè)的規(guī)劃與管理(陳列、形象等),建立導(dǎo)購管理體系和集
2025-04-18 03:06
【總結(jié)】計劃采購科采購管理崗位說明書崗位名稱采購管理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員直接上級計劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)樣品搜集及產(chǎn)品采購工作,做到按時、保質(zhì)、保量完成采購計劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:及時了解市場動態(tài),搜集、整理產(chǎn)品信
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級標(biāo)準(zhǔn)管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的制定、審核及運(yùn)行監(jiān)督等各項工作,并制定公司產(chǎn)品的各項標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)管
2025-07-15 03:31
【總結(jié)】行政事務(wù)部基建科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱基建科經(jīng)理崗位編號所在部門行政事務(wù)部崗位定員直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基礎(chǔ)建設(shè)工作,日常水電等維修、廠區(qū)綠化與監(jiān)管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司新建項目籌劃準(zhǔn)備和零星工程的改建工作工作時間
2025-08-01 18:58