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正文內(nèi)容

分報告1-安徽省能源集團有限公司崗位說明書v-資料下載頁

2025-08-01 18:51本頁面
  

【正文】 發(fā)展需要,提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整和修正建議負責對集團公司戰(zhàn)略的實施情況進行分析、評估,撰寫分析報告負責監(jiān)控集團公司戰(zhàn)略的實施,跟隨內(nèi)外部環(huán)境的變化提出調(diào)整方案,并提出戰(zhàn)略實施評估建議參與制定集團公司年度經(jīng)營計劃負責對集團公司所屬全資、控股子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃進行審閱并報批職責五職責表述:負責集團公司的調(diào)研工作工作任務(wù)負責擬定集團公司調(diào)研工作計劃,經(jīng)批準后組織落實根據(jù)集團公司的發(fā)展要求,組織策劃調(diào)研課題負責建立健全集團公司調(diào)研信息系統(tǒng)負責集團公司調(diào)研材料的整理歸檔工作職責六職責表述:其他日常工作工作任務(wù)負責相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理負責定期向直接上級匯報工作,接受檢查和監(jiān)督職責七職責表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作(2)工作權(quán)限權(quán)限一:對集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略有建議權(quán)權(quán)限二:對集團公司進入行業(yè)有建議權(quán)權(quán)限三:對集團公司的重大投資決策有建議權(quán)(3)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司各部門,所屬全資、控股子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系無三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)本科及以上學歷,中級職稱,工商管理、戰(zhàn)略管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識熟悉工商管理和戰(zhàn)略管理知識,具備財務(wù)分析知識,了解投資行業(yè)基本知識培訓(xùn)戰(zhàn)略管理、宏觀經(jīng)濟分析、投資分析、財務(wù)分析、電力行業(yè)基本知識等相關(guān)培訓(xùn)能力素質(zhì)具有良好的溝通能力,具有較強的思維能力,具有良好的判斷力,具有良好的口頭表達和文字組織能力,具有一定的社交、組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機和OFFICE辦公軟件四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等經(jīng)營管理崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱經(jīng)營管理崗所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部主任崗位定員1直接下級所轄人數(shù)二、工作描述:負責集團公司所屬全資、控股企業(yè)的經(jīng)營管理工作(1)主要職責與工作任務(wù)職責一職責表述:負責年度經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃的制定及落實工作工作任務(wù)負責編制集團公司年度經(jīng)營計劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理年度經(jīng)營計劃參與編制集團公司年度預(yù)算負責組織評估經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,進行必要的經(jīng)營計劃調(diào)整負責審核所屬全資、控股公司上報的經(jīng)營計劃職責二職責表述:負責對集團公司的年度經(jīng)營計劃的實施情況進行監(jiān)控工作任務(wù)會同集團公司有關(guān)部門收集全資、控股公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理數(shù)據(jù),并統(tǒng)計分析研究、分析生產(chǎn)經(jīng)營管理情況,提交生產(chǎn)經(jīng)營管理分析報告負責深入到全資、控股公司調(diào)查研究,提交調(diào)查研究報告職責三職責表述:負責電力企業(yè)燃料管理與協(xié)調(diào)工作任務(wù)研究國家煤炭政策,跟蹤燃料市場行情變化情況協(xié)調(diào)電力企業(yè)與燃料公司之間的關(guān)系職責四職責表述:負責建立健全集團公司的業(yè)績評價體系工作任務(wù)負責調(diào)查、了解各部門和全資、控股公司的經(jīng)營能力,分析外部市場變化負責對上期經(jīng)營指標進行比較分析,擬訂本期經(jīng)營考核指標負責上報主管領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng)營考核指標職責五職責表述:負責集團公司經(jīng)營考核指標實施工作工作任務(wù)組織制定經(jīng)營考核制度及實施細則組織集團公司與部門和全資、控股公司簽訂經(jīng)營考核指標責任狀檢查、審核各部門和全資、控股公司經(jīng)營考核指標責任狀的實施情況備案各部門和全資、控股公司經(jīng)營考核制度職責六職責表述:負責集團公司與皖能股份委托經(jīng)營事宜工作任務(wù)負責起草《委托經(jīng)營合同》,并上報審批負責組織集團公司和股份公司簽訂《委托經(jīng)營合同》職責七職責表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作(2)工作權(quán)限權(quán)限一:對集團公司年度經(jīng)營計劃有建議權(quán)、制定權(quán)權(quán)限二:對指標完成情況有檢查權(quán)、審核權(quán)(3)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司各部門,所屬全資、控股子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系無三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)本科及以上學歷,電力及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識熟悉電力生產(chǎn)基本知識、具備基本管理知識,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制方法培訓(xùn)經(jīng)營管理、計劃管理等相關(guān)培訓(xùn)能力素質(zhì)具有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,較高的協(xié)調(diào)、談判能力,良好的分析能力和執(zhí)行能力,能熟練使用計算機,熟練操作OFFICE辦公軟件四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等企劃管理崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱企劃管理崗所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部主任崗位定員1直接下級所轄人數(shù)二、工作描述:負責集團公司組織結(jié)構(gòu)、運營體系、規(guī)章制度、流程的研究、制定和監(jiān)督執(zhí)行(1)主要職責與工作任務(wù)職責一職責表述:負責集團公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和運營體系的設(shè)計與修改工作任務(wù)負責對現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和運營體系進行分析研究負責設(shè)計與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和運營體系負責對集團公司的組織結(jié)構(gòu)和運營體系進行修改、再造職責二職責表述: 負責集團公司各項規(guī)章、制度和流程的制定和設(shè)計工作任務(wù)負責制定集團公司各項規(guī)章、制度負責組織各職能部門設(shè)計各種業(yè)務(wù)流程,并整理匯總負責對集團公司各項規(guī)章、制度和流程進行修改職責三職責表述:負責指導(dǎo)、監(jiān)督集團公司各職能部門對相關(guān)規(guī)章、制度和流程的執(zhí)行工作任務(wù)負責檢查集團公司各職能部門對相關(guān)規(guī)章、制度和流程的執(zhí)行情況負責解決、解釋執(zhí)行過程中的出現(xiàn)的問題和歧義負責對集團公司的規(guī)章、制度和流程修改和修訂職責四職責表述:負責對所屬全資、控股公司的組織結(jié)構(gòu)、運營體系、規(guī)章制度、流程的設(shè)計和制定進行指導(dǎo)工作任務(wù)負責審查集團所屬全資、控股公司的組織結(jié)構(gòu)和運營體系,并提出建議負責審查集團所屬全資、控股公司的規(guī)章制度和流程,并提出建議負責為集團所屬全資、控股公司的組織結(jié)構(gòu)、運營體系、規(guī)章制度、流程的設(shè)計和制定提供指導(dǎo)職責五 職責表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作(2)工作權(quán)限權(quán)限一:對集團公司的組織結(jié)構(gòu)和運營體系有建議權(quán)、設(shè)計權(quán)和修改權(quán)權(quán)限二:對集團公司規(guī)章、制度和流程有制定權(quán)、設(shè)計權(quán)和解釋權(quán)權(quán)限三:對集團公司本部的規(guī)章、制度和流程執(zhí)行情況有檢查權(quán)權(quán)限四:對所屬全資、控股公司的組織結(jié)構(gòu)、運營體系、規(guī)章制度、流程的設(shè)計和制定有指導(dǎo)權(quán)(3)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司各部門,所屬全資、控股子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系無三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上,初級職稱,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識熟悉企業(yè)管理知識,了解電力生產(chǎn)基本知識培訓(xùn)企業(yè)管理和電力生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)能力素質(zhì)具有良好的溝通能力,具有較強的組織和計劃能力,具有良好的判斷力,具有良好的口頭表達和文字組織能力,具有一定的社交、組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機和OFFICE辦公軟件四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等資本運作崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱資本運作崗所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部主任崗位定員1直接下級所轄人數(shù)二、工作描述:負責組織集團公司的資本運作、改制、重組等工作(1)主要職責與工作任務(wù)職責一職責表述:負責組織集團公司資本運作、改制和資產(chǎn)重組管理工作工作任務(wù)提出集團公司全資及控股子公司體制改革、結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)重組等重大改革事項的全套方案,并進行初步論證審核集團公司全資及控股子公司就體制改革、結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)重組等重大改革事項提出的方案,并提出相應(yīng)的修改意見負責集團公司公司改革方案批準后的跟蹤、指導(dǎo)以及服務(wù)等工作,確保改革方案能順利有效地進行職責二職責表述:負責集團公司全資及控股子公司改制上市工作工作任務(wù)提出集團公司全資及控股子公司改制上市的全套方案,并進行初步論證負責集團公司全資及控股子公司改制上市方案通過后的報批、報送手續(xù)負責集團公司全資及控股子公司改制上市的運作,配合投資銀行、中介機構(gòu)做好股票上市發(fā)行工作,做好上市公司的咨詢、監(jiān)督和輔導(dǎo)等相關(guān)事宜職責三職責表述:負責集團公司全資及控股子公司股權(quán)變動、轉(zhuǎn)讓或退出工作工作任務(wù)結(jié)合經(jīng)營管理崗提供的相關(guān)公司的綜合經(jīng)營管理狀況,提出集團公司在全資及控股子公司中的股權(quán)變動、轉(zhuǎn)讓或退出的建議負責股權(quán)增加、減少及退出方案批準后的實施管理職責四職責表述:負責資本運作工作工作任務(wù)為投資(含并購)項目方案提供擬投資企業(yè)資產(chǎn)狀況、收益狀況、管理狀況等綜合經(jīng)營管理狀況,并發(fā)表相關(guān)的意見負責資本運作方案批
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