西點(diǎn)法則從成功到卓越的22條軍規(guī)-資料下載頁
2025-08-01 17:28本頁面
【正文】 “ 不可能完成的事情 ” 。 P191 ?. 每個(gè)人都渴望成功，當(dāng)然你也不例外，那么當(dāng)一件人人看似 “ 不可能完成 ” 的艱難工作擺在你面前時(shí)，不要抱著 “ 避之惟恐不及 ” 的態(tài)度，更不要花過多的時(shí)間去設(shè)想最糟糕的結(jié)局，不斷重復(fù) “ 根本不能完成 ” 的念頭 —— 這等于在預(yù)演失敗。 P193* 第五章 信仰 “ 青蛙自救 ” 是一個(gè)關(guān)于信仰的故事，只有充滿希望的人才可能獲得最后的勝利。你心中有什么樣的信仰，就會(huì)得到什么樣的結(jié)果。 軍規(guī) 18 敬業(yè)為魂 . 西點(diǎn)人有一種共通性，那就是他們都尊重自己的事業(yè)，幵為它而感到自豪。西點(diǎn)人自始至終認(rèn)為自己的工作是無比重要的，他們比熱愛生命還要熱愛工作。 P201* 建立使命感 敬業(yè)為魂 1 每年新的西點(diǎn)學(xué)員都十分清楚，如果他們不入伍的話，他們可以過著很悠閑、富裕的生活。但是許多學(xué)員覺得他們的工作太重要了，不應(yīng)該讓給別人。學(xué)員們會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己就是最重要的人了。 P199 公司所面臨的挑戰(zhàn) 與西點(diǎn)學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是類似的，那 就是如何在員工中樹立一種使命感。每一 名員工都必須以自己所從事的工作為榮， 幵覺得自己是 “ 全局 ” 中不可或缺的 重要組成部分。 P200 尊重自己的工作 敬業(yè)為魂 2 ?. 工作沒有貴賤，但態(tài)度卻有高下。 P202 ?. 尊重你的工作首先表現(xiàn)出來的是你要有一顆同情心。 P203 世界太過于繽紛，每個(gè)人都在尋找自尊，事實(shí)上，你首先要尊重自己所從事的事業(yè)。我選擇了西門子，我把生命、榮譽(yù)都交給她了。 P197 —— 西門子執(zhí)行副總裁 威廉 H霍夫塔 永恒的一致 敬業(yè)為魂 3 尊敬并重視自己的軍人職業(yè)，把日常訓(xùn)練工作當(dāng)成自己的事，對(duì)此付出全身心的努力，加上認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度，即使付出再多的代價(jià)也心甘情愿，并能夠克服各種困難做到善始善終。 P204 西點(diǎn)學(xué)員永遠(yuǎn)把自己的軍人職業(yè)視為一種永恒的榮譽(yù)，把自己的一生和西點(diǎn)軍人緊緊地聯(lián)系在一起。 P204 軍規(guī) 19 為自己奮斗 . 努力贏得榮譽(yù)固然重要，但更需要的是怎么獲得不斷晉升的機(jī)會(huì)，為以后走向人生輝煌的顛峰打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果一個(gè)人沒有長進(jìn)的目光，成天只想著滿足于現(xiàn)狀，那他也永進(jìn)只有現(xiàn)狀。 P216 為榮譽(yù)而戰(zhàn)斗 為自己奮斗 1 ?為什么當(dāng)你做出成績的時(shí)候，你會(huì)感覺不到疲勞？這就是榮譽(yù)的激發(fā)作用。一個(gè)人如果時(shí)刻具有榮譽(yù)感和責(zé)任感，他就能發(fā)揮自身的主動(dòng)性，做出出色的成績。 P211 決不為薪酬工作 為自己奮斗 2 ?. “ 差事 ” 只是為了賺錢而做的事情，但工作是不一樣的，對(duì)待工作應(yīng)該有非做不可的使命感，并且要樂在其中。P212 ?. “ 追求熱愛的事業(yè)，而非一仹可以糊口的工作。 ” P212 讓上司主動(dòng)加薪 為自己奮斗 3 每位員工都希望上司能主動(dòng)給自己加薪，要達(dá)成這個(gè)愿望并不困難，你只需要勤奮工作，把你的業(yè)績提上去，你的上司就會(huì)主動(dòng)對(duì)你說： “ 我應(yīng)該給你加薪?！?P219 西點(diǎn)在對(duì)新學(xué)員的教育中，既注重對(duì)他們榮譽(yù)感的培養(yǎng)，也同時(shí)教育他們要以一種平和的心態(tài)來看待這些外在的榮譽(yù)，對(duì)一個(gè)軍人來說，勛章的數(shù)量、軍銜的高低只是一個(gè)階段內(nèi)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。 P217 軍規(guī) 20 理念至上 . 一個(gè)只為活著而活著的人是平庸的 ,他從來體會(huì)不到?jīng)_鋒的豪氣，更不會(huì)欣賞成功的喜悅。你很難看到他笑，即使有，也絕對(duì)不是開懷大笑。 P220* 把公司看做自己的 理念至上 1 為別人賣命的心態(tài)可以說是最糟糕的錯(cuò)誤之一。 P220 ?. 把公司看做自己開的。 P221 ?. 把自己當(dāng)做公司的上司。 P221 ?視自己為公司的上司，能夠讓你擁有更大的揮灑空間，掌握實(shí)踐機(jī)會(huì)的同時(shí)，也能夠?yàn)槌晒?fù)起責(zé)任。 P223 比上司更積極 理念至上 2 1. 服從命令是軍人的天職。 P224 2. 學(xué)員絕對(duì)不會(huì)牢騷滿腹，無論誰做任何事情。 P224 3. 不輕視公司。 P225 4. 勇于指正錯(cuò)誤。 P225 主動(dòng)管理 理念至上 3 仸何工作都存在改進(jìn)的可能，搶先在上司提出問題之前，已經(jīng)把答案奉上的行動(dòng)是最深得上司之心的。 P228 每天多做一點(diǎn)的學(xué)員將從他的同學(xué)中脫穎而出，寧樣，上司才會(huì)更加信仸你，從而賦予更多的機(jī)遇。 P227 軍規(guī) 21 自動(dòng)自發(fā) . 將軍和士兵的最大區(qū)別就是：將軍要運(yùn)籌帷幄、掌握軍隊(duì)甚至民族的命運(yùn)，而士兵是機(jī)械地服從、堅(jiān)決執(zhí)行命令。 P230 樂在職場 自動(dòng)自發(fā) 1 找準(zhǔn)自己的位置 自動(dòng)自發(fā) 2 你最合適站在哪里，你就應(yīng)該站在哪里。最讓人惋惜的事情包括一個(gè)人站錯(cuò)了地方，把寶貴的精力用錯(cuò)了地方。 P234 1 2 3 不屈 不撓的 意志 百折 不回的 決心 持之 以恒的忍 耐力 明智員工三要素 莊嚴(yán)地工作 * 自動(dòng)自發(fā) 3 . 麥克阿瑟人生哲學(xué)： 你應(yīng)當(dāng)感到并福，因?yàn)? 你還活著，你應(yīng)該慶并，因?yàn)槟氵€在工作著， 在改變著世界。這是一樁多么莊嚴(yán)、多么神圣 的事情。 P238 . 西點(diǎn)學(xué)員尊重一切訓(xùn)練，善于把握每一個(gè)成長自我的機(jī)會(huì)。在他們遇到困難或僵局的時(shí)候，聽到最多的鼓勵(lì)總是這樣一句話：換一種心境，換一種眼光。 P240 P240 軍規(guī) 22 立即行動(dòng) 一個(gè)行動(dòng)勝過一打計(jì)劃。 任何語言都是蒼白的， 你惟一需要的就是： 檢查你的工作計(jì)劃，行動(dòng)從現(xiàn)在開始 …… 古為今用，洋為中用，棄其糟粕，取其精華。對(duì) 《 西點(diǎn)法則 》 進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒，旨在從鑄就西點(diǎn)百年輝煌的成功因素中受到啟發(fā)，不斷自我完善。堅(jiān)信天鵝終有一日將成為行業(yè)中的西點(diǎn) … …
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