按勞分配為主體多種分配方式并存-資料下載頁
2024-11-10 22:56本頁面
【導讀】①識記按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的含義。多種分配方式并存的分配制度。階段________水平相適應，由我國現(xiàn)階段所有制結(jié)構(gòu)決定的，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的________。實踐證明，按勞分配。經(jīng)濟中__________分配的基本原則。貼等；③農(nóng)村經(jīng)濟中的“__________”等。行按勞分配的________，；者的________和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學習科學技術(shù)，提高勞動技能，從而促進生產(chǎn)力發(fā)展。②體現(xiàn)了勞動者共。中勞動者的個人收入而言，按勞分配的部分占較大比重。個體勞動者的勞動成果扣除成本。和稅款后直接歸勞動者所有，構(gòu)成他們的個人收入。方式只存在___________中。個體戶既是勞動者，又是經(jīng)營者、對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。用的福利性分配和全社會成員的社會保障收入。得屬于按勞動要素分配，在公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)，動收入和合法的非勞動收入。勞動，但獲得的勞動報酬卻可能有相當大的差別。差別的主要原因是企業(yè)的效益有差別。
【正文】 A． 按生產(chǎn)要素分配原則 B． 按勞分配原則 C． 按勞分配制度 D． 按勞分配為主體 ， 多種分配方式并存 解析： 本題是考查我國的分配制度， A、 B、 C的表達不準確。選 D。 答案： D 2．中國政府首次對所有行業(yè)央企發(fā)出高管 “ 限薪令 ” 。對此認識正確的是 ( ) A．是貫徹平均分配的原則 B．是推動一部分人先富起來 C．是政府經(jīng)營企業(yè)的必然結(jié)果 D．是進一步完善我國的分配制度的具體舉措 解析： “ 限薪令 ” 的主要目的是針對我國分配上存在的問題而提出的 ， A、 B不符合 ， 政府不直接經(jīng)營管理企業(yè) ， C的說法錯誤 。 答案： D 3．閱讀材料，回答下列問題， 材料一 《 全國企業(yè)內(nèi)部分配現(xiàn)狀 》 圖 材料二 發(fā)達國家 ， 企業(yè)內(nèi)工人工資一般會占企業(yè)運營成本的 50%左右 ， 而在中國則不到 10%。 發(fā)達國家勞動報酬在國民收入中所占的比重一般在 55%以上 ， 在中國則不到 42%， 并呈逐年下降趨勢；資本回報的比重卻節(jié)節(jié)上漲 。 (1)材料一和材料二共同反映了什么經(jīng)濟現(xiàn)象 ？ (2)結(jié)合材料 ， 從經(jīng)濟學角度分析如何解決上述問題(列舉兩點即可 ) (1)材料一突出反映了在我國企業(yè)內(nèi)部 ， 占 92%的企業(yè)職工卻只占工資總額的 45%， 而不足 10%的企業(yè)高管和壟斷行業(yè)職工卻占了工資總額的 55%；材料二反映的是我國企業(yè)內(nèi)工人工資所占企業(yè)運營成本的比例遠低于發(fā)達國家 ，且勞動報酬在國民收入中的比重也遠低于發(fā)達國家并還在呈下降趨勢 。 這些都說明我國的收入分配需要完善 。 (2)要克服上述的問題 ， 需要進一步做到：第一 ， 堅持和完善以按勞分配為主體 ， 多種分配方式并存 ， 把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的分配制度 。 第二 ， 完善社會保障制度 ， 給低收入者一定的補貼 。 1． 在我國現(xiàn)階段之所以堅持以按勞分配為主體，其根源在于 ( ) A．我國堅持以生產(chǎn)資料公有制為主體 B．我國堅持以共同富裕為目標 C．我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平 D．我國的按勞分配收入屬于勞動收入 解析： 解答本題要注意題干中的 “ 根源 ” 這一限制性條件，所以只能從生產(chǎn)力角度進行思考。 答案： C 祝 您
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