后備干部-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：后備干部 根據(jù)監(jiān)獄2003年科級(jí)后備干部推薦工作實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定和要求，獄偵科本著重視人才，培養(yǎng)人才，選拔人才的基點(diǎn)，現(xiàn)將符合副科級(jí)后備干部條件的人選，獄偵科科員姚鵬飛同志向監(jiān)獄黨委推薦，...

2024-11-16 06:24

后備干部考察材料與后備干部考察材料范本匯編-資料下載頁

【總結(jié)】后備干部考察材料與后備干部考察材料范本匯編 第4頁共4頁 后備干部考察材料 文革時(shí)期，XXX同志年紀(jì)小，不存在文革問題?！鞍司拧睂W(xué)潮風(fēng)波期間，該同志旗幟鮮明，不參與“八九”學(xué)潮風(fēng)波活...

2024-11-22 06:31

后備干部考察報(bào)告范文與后備干部考察材料匯編-資料下載頁

【總結(jié)】后備干部考察報(bào)告范文與后備干部考察材料匯編 第7頁共7頁 后備干部考察報(bào)告范文 一、主要特點(diǎn) 1、政治素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng). ,積極實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,能夠密切聯(lián)系實(shí)際,靈活...

2024-11-22 06:56

鄖陽醫(yī)學(xué)院附屬東風(fēng)總醫(yī)院內(nèi)分泌科楊坤-資料下載頁

【總結(jié)】鄖陽醫(yī)學(xué)院附屬東風(fēng)總醫(yī)院內(nèi)分泌科楊坤1男性，56歲。大便次數(shù)增多2年，4～6次／日，低熱，厭食，消瘦，無腹痛，抗生素?zé)o明顯療效。甲狀腺?gòu)浡阅[大，心率96次／分，Bp150／70mmHg，肝可觸及。大便潛血陰性，ALT56U／L，甲狀腺攝131I率∶3／

2025-01-04 18:08

后備干部考察材料-資料下載頁

【總結(jié)】后備干部考察材料 　　根據(jù)市委組織部《后備干部考察材料相關(guān)要求》，《關(guān)于開展科局級(jí)后備干部推薦工作的通知》，xxx同志列入了科局級(jí)后備干部考察對(duì)象，我部按照后備干部考察材料相關(guān)規(guī)定的程序，于*年*月...

2024-12-07 01:00

6推薦后備干部材料后備干部推薦材料5份-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共12頁 推薦后備干部材料后備干部推薦材料5份 篇一中共縣委組織部： ***，男，漢族，大專文化，年出生。年月參加工作，中共 黨員，現(xiàn)任職務(wù)。 該同志始終與黨中央持續(xù)高度一致，勤奮...

2025-09-12 14:06

后備干部資料-資料下載頁

【總結(jié)】附件1村級(jí)后備干部民主推薦表序號(hào)被推薦人姓名性別年齡（歲）政治面貌培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)推薦原因村黨組織成員村委會(huì)成員村主職干部黨組織名稱：（公章

2025-08-05 04:49

何謂后備干部-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：何謂后備干部 何謂“天花板”干部？ 何謂“天花板”干部？對(duì)天花板，我們并不陌生，它是我們家庭住房的頂部，是我們?nèi)粘Ｉ羁臻g的最高點(diǎn)。用“天花板”來指代人生，是指一個(gè)人通過不斷奮斗、努力和追...

2024-11-14 18:02

后備干部培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：后備干部培訓(xùn) 一、要耐心傾聽，善于溝通 作為接訪的第一道關(guān)口，做好上訪人員的初訪接待是非常重要的，要做到耐心傾聽，善于溝通，曉之以理，動(dòng)之以情，做到在溝通中堅(jiān)決不說推諉、拖延、搪塞的語言，...

2024-11-16 04:47

后備干部總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：后備干部總結(jié) 后備干部工作總結(jié) 姜繼強(qiáng) 2010年年末我成為了一名教師后備干部，回首這一學(xué)期來所參與的工作及其感受，我認(rèn)為應(yīng)以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，把“打造教育...

2024-11-16 06:15

后備干部培訓(xùn)方案-資料下載頁

【總結(jié)】后備干部培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)思路以培育德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部為主題，將現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的新理念——“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”貫穿于培訓(xùn)全過程，課程設(shè)置、培訓(xùn)形式、活動(dòng)安排、測(cè)評(píng)方式均圍繞“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”展開。討論的主題主要圍繞“理論武裝的必要性”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的途徑辦法”、“解決實(shí)際問題的能力”三個(gè)方面來設(shè)計(jì)，同時(shí)依據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，綜合測(cè)評(píng)學(xué)員的德才情況，以此起到夯實(shí)理論基礎(chǔ)、提高政治水平、錘

2025-08-05 20:10

后備干部材料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：后備干部材料 xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠(yuǎn)連州，1997年9月至2000年8月在韶關(guān)學(xué)院（中文系公關(guān)文秘專業(yè)）讀書（現(xiàn)就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)本科段），在校期間的...

2024-11-09 02:14

后備干部培養(yǎng)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：后備干部培養(yǎng) 云峰村后備干部培養(yǎng)計(jì)劃與措施 為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)村“兩委”后備干部隊(duì)伍，不斷提高村干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合...

2024-11-04 18:35

后備干部副處級(jí)考察材料與后備干部考察材料匯編-資料下載頁

【總結(jié)】后備干部副處級(jí)考察材料與后備干部考察材料匯編 第5頁共5頁 后備干部副處級(jí)考察材料 該同志有較強(qiáng)的組織管理能力，專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，干勁足，經(jīng)過自身刻苦努力，97年通過了全國(guó)...

2024-11-22 06:28

后備干部培養(yǎng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量檢驗(yàn)中心后備干部培養(yǎng)方案為貫徹《茂名石化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及《茂名石化領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)后備干部隊(duì)伍，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，結(jié)合中心的實(shí)際，制定后備干部培養(yǎng)方案如下：一、培養(yǎng)對(duì)象的確定凡年齡在45周歲以下，有2年以上基層副職及以上工作經(jīng)歷，政治思想堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，本

2025-05-12 22:23

鄖陽醫(yī)學(xué)院副職后備干部doc-wenkub.com

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