【總結(jié)】對(duì)平衡計(jì)分表在ERP績效評(píng)估中運(yùn)用的研究StudyontheapplicationofBalancedScorecardintheERPperformanceevaluation(申請(qǐng)清華大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)位論文)院(系、所):經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院申請(qǐng)人:駱維
2025-06-23 23:30
【總結(jié)】附件2:省千家業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)自查計(jì)分表企業(yè)名稱(蓋章):節(jié)能目標(biāo)得分(合格分40分)總分節(jié)能措施得分(滿分60分)一、節(jié)能目標(biāo)考核(標(biāo)準(zhǔn)分40分)(合格分40分)完成年度計(jì)劃目標(biāo)的比例分值打分結(jié)果完成情況簡述備注年度計(jì)劃目標(biāo)值完成130%46分相關(guān)證明材料:1.節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書
2025-07-01 00:56
【總結(jié)】旗下演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、比賽規(guī)則1.演講時(shí)間不超過5分鐘。,儀態(tài)自然大方,著裝規(guī)范。二、評(píng)分細(xì)則(滿分100分)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)演講內(nèi)容(35分)1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞主題,觀點(diǎn)正確、鮮明,見解獨(dú)到,內(nèi)容充實(shí)具體,生動(dòng)感人(15分)2、材料真實(shí)、典型、新穎,事跡感人、實(shí)例生動(dòng),反映客觀事實(shí),具有普遍意義,體現(xiàn)時(shí)代精神(10分)3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),構(gòu)思巧妙,引
2025-07-15 01:35
【總結(jié)】社會(huì)管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)評(píng)估計(jì)分表(試行)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分A1基本要求(10分)B1組織管理(4分)C1領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)(2分)明確了標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé),得1分;?試點(diǎn)單位或區(qū)域主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,得1分。C2工作機(jī)構(gòu)(2分)組建標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu),并為其提供必要的工作場(chǎng)所、物資等工作
2025-07-15 02:06
【總結(jié)】護(hù)理人員工作目標(biāo)責(zé)任評(píng)分細(xì)則(樣表)(一)科室:姓名:總得分:考核日期:年月日項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)科室護(hù)長評(píng)分工作責(zé)任心工作積極認(rèn)真、細(xì)心。8工作欠細(xì)致認(rèn)真,。工作效率完成崗位責(zé)任制,完成規(guī)定的夜班數(shù)。10檢查本班工作職責(zé)落
2025-06-30 20:42
【總結(jié)】此頁無正文↓↓-1-2011年度下城區(qū)局(辦)工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則(評(píng)分表)單位考核時(shí)間:年月日名稱內(nèi)
2025-06-30 22:39
【總結(jié)】護(hù)士長績效考核評(píng)分細(xì)則表(一)科室:姓名:總得分:考核日期:年月日項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部評(píng)分目標(biāo)管理(25分)1、年計(jì)劃達(dá)標(biāo)率≥90%。有年總結(jié)。2年計(jì)劃≤90%,每降1%,無年
2025-06-30 20:52
【總結(jié)】省直機(jī)關(guān)文明單位考核評(píng)分細(xì)則表單位:考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)方法自評(píng)得分考評(píng)得分一營夯造實(shí)濃基厚礎(chǔ)氛工圍作分創(chuàng)建氛圍、領(lǐng)導(dǎo)重視文明創(chuàng)建工作,定期聽取匯報(bào),支持解決有關(guān)問題,積極創(chuàng)造有利條件。分審核材料、全員參與,氛圍濃厚,形成文明創(chuàng)建工
2025-07-30 00:06
【總結(jié)】更多資料請(qǐng)登陸:公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則第一章總則 第一條為搞好國家公務(wù)員錄用的面試工作,根據(jù)《廣東省國家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》,制定本細(xì)則?! 〉诙l本細(xì)則適用于本省各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下(含主任科員,下同)國家公務(wù)員面試。 中央駐本省國家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員面試可參照本細(xì)則執(zhí)行?! 〉谌龡l面試貫徹“公
2025-06-30 18:24
【總結(jié)】供電局“裝表接電工技能通關(guān)考核”評(píng)分細(xì)則試題內(nèi)容使用鉗形萬用表需要說明的問題和要求1、根據(jù)任務(wù)和要求,獨(dú)立完成2、聽從應(yīng)試人員的安排工具、材料、設(shè)備、場(chǎng)地個(gè)人安全帽、鉗形萬用表、通電的三根導(dǎo)線評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目名稱質(zhì)量要求滿分扣分得分1工作前準(zhǔn)備著裝、穿戴工作服、絕緣鞋、安全帽等穿戴無誤10不按
【總結(jié)】項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)科室護(hù)長評(píng)分工作責(zé)任心工作積極認(rèn)真、細(xì)心。8工作欠細(xì)致認(rèn)真,每次扣??分。工作效率完成崗位責(zé)任制,完成規(guī)定的夜班數(shù)。10檢查本班工作職責(zé)落實(shí)情況,未完成,每項(xiàng)內(nèi)容扣?2?分。每少一個(gè)夜班數(shù)扣?1?分(探親假、產(chǎn)假、哺乳期、工休假、婚假、喪假
2025-06-30 22:23
【總結(jié)】北京智慧景區(qū)評(píng)分細(xì)則本評(píng)分細(xì)則共計(jì)分,共分為個(gè)大項(xiàng),各大項(xiàng)分值為:通訊網(wǎng)絡(luò)分;景區(qū)綜合管理分;電子門票和電子門禁分;門戶網(wǎng)站和電子商務(wù)分;數(shù)字虛擬景區(qū)和虛擬旅游分;游客服務(wù)和互動(dòng)體驗(yàn)分;智慧景區(qū)建設(shè)規(guī)劃和旅游故事及游戲軟件分;創(chuàng)新項(xiàng)目分。打分說明:欄為打分點(diǎn),所有分值總和為分。序號(hào)評(píng)定項(xiàng)目內(nèi)容大項(xiàng)分值欄分項(xiàng)分值欄次分項(xiàng)分值欄小項(xiàng)分值欄自檢計(jì)分欄評(píng)定計(jì)分欄
2025-04-07 23:13
【總結(jié)】序號(hào)項(xiàng)目滿分等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審結(jié)果原因說明備注1主要施工方案【★】14優(yōu)(85%-100%)(含85%)施工總體安排合理,運(yùn)用先進(jìn)、合理的施工工藝、施工機(jī)械;對(duì)施工難點(diǎn)有先進(jìn)和合理的建議,混凝土施工質(zhì)量保證(含大體積混凝土質(zhì)量、混凝土外觀質(zhì)量等)措施、線形控制方案可靠、經(jīng)濟(jì)、安全、切實(shí)可行、措施得力。良(70%-85%
2025-07-13 23:19
【總結(jié)】附件:評(píng)分細(xì)則一、團(tuán)隊(duì)印象(10分)1、臺(tái)風(fēng)好:無緊張感,無小動(dòng)作等。(5’)2、團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)作:組員間的分工協(xié)調(diào)而明確,各部分相互融合成一個(gè)整體。(5’)二、講演內(nèi)容(50分)1、案例分析結(jié)構(gòu)完整,邏輯清晰,有明確的分析主線。(5’)2、在結(jié)構(gòu)完整基礎(chǔ)之上,有側(cè)重點(diǎn)。(10’)3、內(nèi)容豐富,包含概況、特點(diǎn)、作用等多個(gè)方面的內(nèi)容。(15’)4、有一定的自主思考
2025-04-17 04:53
【總結(jié)】附件1中山大學(xué)文明宿舍和文明標(biāo)兵宿舍評(píng)選細(xì)則第一章總則第一條為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生宿舍日常管理和獎(jiǎng)勵(lì)管理的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中山大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》、《中山大學(xué)學(xué)生宿舍管理辦法》和《中山大學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》的相關(guān)條文,并結(jié)合本校實(shí)際情況制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用范圍為中山大學(xué)全日制本科生宿舍。第三條評(píng)選過程堅(jiān)持公平、公正、公開原則。對(duì)參評(píng)宿舍要嚴(yán)格要求。
2025-04-12 06:53