【總結】11/12廣州華凌空調設備有限公司薪酬管理制度第一章總則第1條本制度是公司依據國家法律、法規(guī)并結合企業(yè)自身實際情況訂立的薪酬管理規(guī)定,是員工獲得正當勞動報酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證,體現了企業(yè)效益與員工利益相結合的原則;第2條本制度規(guī)定了各事業(yè)部及二級部門的工資基準與程序,以保證工資管理的統(tǒng)一性,制度的制
2025-04-12 12:18
【總結】......指標類型KPI指標說明目標指標公式/定義數據來源財務指標稅后利潤2012年稅后利潤??萬100%(實際利潤/目標利潤)×100%財務管理部門成本控制成本費用率?(稅后利潤總
2025-04-07 12:57
【總結】KPI指標庫XXXXX有限公司2005年月企業(yè)(一)關鍵績效指標(KPI)辭典財務會計指標序號指標指標定義功能考核依據1萬元工資銷售收入比例財政年度內的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數的比值。檢測萬元工資的投入產出效率,鼓勵公司提高員工整體素質和能力2產品毛利率產品毛利/產品銷售
2025-04-12 13:15
【總結】北京李寧體育用品有限公司KPI指標體系新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄李寧公司KPI指標體系說明 4總監(jiān)崗位KPI組成表 4行政總監(jiān)KPI組成表 4生產總監(jiān)KPI組成表 4生產總監(jiān)KPI組成表 4財務總監(jiān)KPI組成表 4營銷總監(jiān)KPI組成表 4營銷總監(jiān)KPI組成表 4事業(yè)部經理崗位KPI組成表 4
2025-04-14 23:57
【總結】北京李寧體育用品有限公司KPI指標體系新華信管理咨詢制作目錄李寧公司KPI指標體系說明 1總監(jiān)崗位KPI組成表 3行政總監(jiān)KPI組成表 3生產總監(jiān)KPI組成表 8生產總監(jiān)KPI組成表 9財務總監(jiān)KPI組成表 12營銷總監(jiān)KPI組成表 15營銷總監(jiān)KPI組成表 16事業(yè)部經理崗位KPI組成表 20高爾夫事業(yè)部經理
2025-04-15 23:12
【總結】銷售公司KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的銷售計劃報告月100分見附表115%見表一本崗位提交報告制訂月產品銷售計劃,對生產起指導作用銷售情況分析報告月100分見附表225%見表二本崗位提交報告銷售業(yè)績分析銷售情況(價、量)預測報告季度100分見附
2025-07-01 00:57
【總結】30/30****有限公司KPI指標****有限公司KPI指標體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標體系,主要是對各部門(流程)工作績效的量化指標體系。其內容包括:市場開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購與供應(P&S)、制造與品質控制(M&
【總結】/25987146323001/234
2025-03-14 04:00
【總結】XZ-RL/BD---12XX公司招聘申請表申請部門負責人申請日期聘用人員基本條件崗位年齡性別學歷專業(yè)職稱從事專業(yè)工作年限希望到崗日期需用人數有無編制
2025-06-30 21:39
【總結】SC-SC/BD---02XX公司生產計劃變更通知單編號:年月日生產計劃通知單編號變更內容變更后內容備注制單人:批準人:注:一式
2025-06-30 18:31
【總結】易拓意公司績效考核指標列表說明:1、本考核指標根據總公司制定的績效管理考核方案執(zhí)行??冃ЧべY的比例根據總公司績效管理考核方案確定。2、P為績效工資發(fā)放系數。P根據本績效考核指標評出來的初步分數,經過內部排名,按照總公司績效管理考核方案確定的方法對被考核者分出A、B、C、D、E五等,并確定對應的P值——績效工資發(fā)放系數。3、年度工作目標需要各個季度工作計劃細分到
2025-06-30 23:02
【總結】“駿馬騰飛傳捷報三羊開泰迎春來”……華凌之路,猶如新世紀的晨曦,悠長而綿綿不絕。二00二年,是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,華凌集團在全體員工的共同努力下,仍取得了可喜的成就。為豐富員工的業(yè)余生活,營造熱烈、喜慶、祥和的節(jié)日氣氛,現擬定游園方案如下:一、活動時間:2003年元月24日下午2點至4點半二、活動地點:廣州華凌空調設備有限公司三、主題:同喜同慶歡樂年
2025-05-10 04:26
【總結】所需書面材料和數據列表第1頁共3頁X股份有限公司“數字化X”系統(tǒng)實施項目所需書面材料和數據列表
2025-05-26 09:47
【總結】****股份有限公司KPI指標****股份有限公司KPI指標體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標體系,主要是對各部門(流程)工作績效的量化指標體系。其內容包括:市場開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購與供應(P&S)、制造與品質控制(M&QC)、人力資源
2025-05-17 13:50
2025-06-24 21:39