大學(xué)生求職就業(yè)防騙指導(dǎo)手冊(cè)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】轉(zhuǎn)眼又到了一年一度高校畢業(yè)生的求職高峰。數(shù)據(jù)顯示，2020年我國(guó)高校畢業(yè)生將超過(guò)。630萬(wàn)，加上往屆未就業(yè)的，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀的背后，另一隱憂更加刺痛著社會(huì)的神經(jīng)，一些用人單位利用大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和。智聯(lián)招聘等網(wǎng)站曾經(jīng)作過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，一些大學(xué)畢業(yè)生。遭遇過(guò)就業(yè)陷阱。吳春報(bào)名后被告知，無(wú)需面試三天后直接接受培訓(xùn)。當(dāng)吳春三天后趕到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)前來(lái)培訓(xùn)的有二三十人。售保險(xiǎn)和保健品，工資待遇是一個(gè)月800元。去年11月，劉軍接到一家自稱是太平人壽保險(xiǎn)公。司的電話，被告知已被錄取為“儲(chǔ)備經(jīng)理人”。錄取的職位“儲(chǔ)備經(jīng)理人”則被換成了“理財(cái)專員”。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，招聘單位因擔(dān)心招不來(lái)業(yè)務(wù)。經(jīng)向工商行政管理部門(mén)了解得知，該公司。的工作，校方承諾試用期月工資1000元。力來(lái)督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。益被侵犯后，要及時(shí)向相關(guān)部門(mén)投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。認(rèn)識(shí)社會(huì)尤其是就業(yè)市場(chǎng)。
【正文】 “騰飛 ”的總結(jié)中還說(shuō)， “現(xiàn)在很多大學(xué)生就要畢業(yè)，接下來(lái)努力抓緊大學(xué)生市場(chǎng)。 ” 大學(xué)生易成傳銷骨干 目前傳銷組織向大中專院校學(xué)生，特別是民辦高校和高職高專滲透的現(xiàn)象十分突出，我市已多次發(fā)生學(xué)生被騙參與傳銷的情況。 當(dāng)前大學(xué)生有幾個(gè)特點(diǎn)容易成為傳銷組織 “青睞 ”的對(duì)象，一是一些大學(xué)生防范傳銷的意識(shí)和能力不強(qiáng)；二是一些已畢業(yè)大學(xué)生因短期內(nèi)無(wú)法就業(yè)，產(chǎn)生焦慮情緒，容易上當(dāng)受騙；三是大學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)校園的熏陶，接觸了一些經(jīng)濟(jì)知識(shí)，有文化又懂網(wǎng)絡(luò)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，經(jīng) “洗腦式 ”培訓(xùn)后，一旦進(jìn)入傳銷網(wǎng)絡(luò)很容易成為骨干分子。 在當(dāng)前的金融環(huán)境下，傳銷有生存、發(fā)展和壯大的空間。今年全國(guó)有幾百萬(wàn)大學(xué)生因各種原因無(wú)法就業(yè)，這個(gè)人數(shù)巨大的群體極有可能被傳銷組織盯緊看牢，而即使是有極少數(shù)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入傳銷，也是相當(dāng)可觀的。大學(xué)生一旦成為傳銷分子，為傳銷隊(duì)伍的壯大往往起很大的推動(dòng)作用，一些不明真相的人會(huì)認(rèn)為， “大學(xué)生都來(lái)了，錯(cuò)不了 ”，影響極壞。 筆記曝光大學(xué)生被騙過(guò)程 在我市工商執(zhí)法人員打擊傳銷工作中，收繳了大量傳銷人員的聽(tīng)課筆記，從中可以看出傳銷活動(dòng)的 “經(jīng)濟(jì)邪教 ”本質(zhì)和傳銷組織如何吸引大學(xué)生 一步步陷入傳銷泥潭的 編造誘人借口邀約。據(jù)了解，傳銷組織常用的借口有：介紹工作、加盟連鎖、合伙做生意、招聘兼職、消費(fèi)聯(lián)盟、新型市場(chǎng)營(yíng)銷、合法直銷、快速致富、網(wǎng)絡(luò)倍增等等。我市工商人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在傳銷人員中，被同學(xué)、親友以 “介紹工作且能掙大錢 ”為借口騙去傳銷的，占 60%以上。 電話邀約是傳銷人員最喜歡使用的一種邀約方式。在一名傳銷人員的筆記中透露了他們電話邀約的招數(shù)： 打感情電話 ——— 拉近對(duì)方和你的感情距離，并讓其充分相信你， 80%說(shuō)對(duì)方， 20%說(shuō)自己，并抓住對(duì)方的弱點(diǎn)，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。 打吸引電話 ——— 打電話之前先想好完整的技巧構(gòu)架(設(shè)定一個(gè)賺錢的生意 )，告訴對(duì)方這邊如何好，生意如何好做，吸引對(duì)方。 打消極電話 ——— 消極他的工作，不能消極他的人格，讓他感覺(jué)自己的現(xiàn)狀很委屈，有大材小用的感覺(jué)。 直接邀約 ——— 在以上三點(diǎn)做到以后，可以馬上讓他過(guò)來(lái)，不能讓他在家多呆一天，給他一個(gè)明確的時(shí)間，讓他有個(gè)時(shí)間觀念和緊迫感。 “騙 親殺熟 ”戰(zhàn)略，利用親戚朋友間的信任感進(jìn)行行騙。 在一本傳銷人員的筆記本上看到記著這樣一課，那就是一個(gè)人的八個(gè)面。這八個(gè)面的中間是傳銷人員自己，然后由此引出八種關(guān)系，分別是：親人、親戚、朋 友、同學(xué)、同事、戀人、其他 (如網(wǎng)友 )、陌生人。上線會(huì)教他們?cè)O(shè)法從這八個(gè)方面入手，每一項(xiàng)找出至少 12 個(gè)人選，然后分別打電話或用上網(wǎng)的辦法分頭聯(lián)系。 “熱情 ”接待新人。一些傳銷筆記上顯示，傳銷組織要求對(duì)新來(lái)人員做到 “三熱 ”：熱烈歡迎，熱情款待，熱心幫助，稱 “三熱 ”為 “溝通 ”。 實(shí)施精神 “洗腦 ”。新人安頓好后，傳銷組織立即通過(guò)聚會(huì)、上課、演講等方式對(duì)其集中培訓(xùn)，又稱為 “洗腦 ”。 “上課 ”時(shí)間一般在清晨、晚上和節(jié)假日，目的是逃避執(zhí)法機(jī)關(guān)的打擊。所謂的培訓(xùn)課，大多是讓一些 “成功人士 ”現(xiàn)身說(shuō)法，介紹如何賺錢。而這些 “成功人士 ”不過(guò)是經(jīng)傳銷組織包裝用來(lái)營(yíng)造發(fā)財(cái)夢(mèng)的騙子，通常具有極好的演講天賦，極易使參與者失去理智和基本的價(jià)值觀。 從傳銷人員隨身攜帶的聽(tīng)課筆記和授課書(shū)籍中，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，他們所謂 “行業(yè)知識(shí) ”多數(shù)與市場(chǎng)營(yíng)銷理論密切相連。譬如，講到做銷售人員應(yīng)具備八種心態(tài)、要學(xué)會(huì)社交禮儀、強(qiáng)調(diào)勵(lì)志與付出等，宣揚(yáng)得如同 “成功指南 ”。像這樣的 “洗腦 ”，天天搞，反復(fù)灌輸，加之與社會(huì)隔絕，就會(huì)逐漸使人深信不疑，直至達(dá)到癡迷、瘋狂、著魔的狀態(tài)，即使是有知識(shí)、高智商的大學(xué)生、研究生，也會(huì)被 “忽悠 ”得喪失理智和判斷能力。
鄂ICP備17016276號(hào)-1