【正文】 辦理結(jié)果不滿意或基本滿意每件扣2分。積極完成黨組安排的其他工作（3分），每拖延一件或完成達(dá)不到目標(biāo)要求每次扣3分。4獎(jiǎng) 勵(lì)每提一次合理化建議被采納的，獎(jiǎng)2分。個(gè)人受到中央、省、市、區(qū)、局表彰的，分別獎(jiǎng)2116分。工作在全國(guó)、省、市、區(qū)、局獲獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)2116分.在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)報(bào)刊雜志(內(nèi)刊)發(fā)表新聞信息及調(diào)研文章的分別獎(jiǎng)2分（同一篇目以最高級(jí)為準(zhǔn)），每月累計(jì)不超過(guò)10分。考評(píng)辦負(fù)責(zé)人： 分管領(lǐng)導(dǎo)： 主要領(lǐng)導(dǎo)：東寶區(qū)人社局干部職工積分制考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）2012年6月責(zé)任人：孫穩(wěn) 崗位: 醫(yī)療生育工傷科工作人員 考評(píng)得分:序號(hào)考核項(xiàng)目分值設(shè)定主要工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)分1基礎(chǔ)工作35遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到早退。嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制（4分），不按時(shí)簽到或早退一次扣1分，在局領(lǐng)導(dǎo)值周抽查中被發(fā)現(xiàn)一次扣4分。被區(qū)紀(jì)委通報(bào)的1次扣10分。工作主動(dòng)、服務(wù)群眾熱情、無(wú)投訴（4分），每投訴一次扣4分。按時(shí)參加局組織的學(xué)習(xí)會(huì)議并做好筆記（4分），參會(huì)每遲到早退一次扣1分，每少100字扣1分。按時(shí)閱辦有關(guān)文件，每周至少在局辦公室閱文處閱文一次（4分），每少閱一份文件扣2分。閱辦事項(xiàng)未落實(shí)或落實(shí)不好每件扣4分。積極參加局安排的環(huán)境衛(wèi)生大掃除等集體活動(dòng)（4分），無(wú)故缺席1次扣4分。按請(qǐng)銷假制度規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)（4分）。未履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)的，視為缺勤，每缺勤一次扣2分。按有關(guān)規(guī)定休假或請(qǐng)事假抵年休假的不扣分，其它事假每1天扣6分。科室檔案整理規(guī)范，移交及時(shí)（3分），檔案整理不規(guī)范或移交不及時(shí)的每次發(fā)生一次扣3分。遵守廉潔自律和保密規(guī)定（4分）。違反保密規(guī)定或廉潔自律做的不好扣4分。注重機(jī)關(guān)整體形象，文明辦公（4分），辦公室環(huán)境衛(wèi)生被評(píng)為較清潔及以下的，每次扣2分。2履職盡責(zé)50負(fù)責(zé)全區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)不再繳費(fèi)退休人員的待遇審批工作（4），未按要求審批的發(fā)現(xiàn)一起扣4分。負(fù)責(zé)全區(qū)慢性病門診統(tǒng)籌申報(bào)審核工作（4），未按要求審核的發(fā)現(xiàn)一次扣4分。負(fù)責(zé)全區(qū)工傷職工的工傷認(rèn)定辦理工作（8），認(rèn)定率達(dá)100%，結(jié)案率達(dá)100%，未達(dá)到要求辦理的，發(fā)現(xiàn)一起扣4分。行政復(fù)議行政訴訟案件維持率100%（12分），一次未維持的扣8分。負(fù)責(zé)全區(qū)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作（4），出現(xiàn)未按要求納入的發(fā)現(xiàn)一次扣4分。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)定點(diǎn)服務(wù)資格審批工作（6分），未按要求審批的發(fā)現(xiàn)一次扣3分。負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)電來(lái)訪人員（10分），因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題，工作出現(xiàn)差錯(cuò)被投訴一次扣6分。完成科長(zhǎng)交辦的其他工作（2分），失誤一次扣2分。序號(hào)考核項(xiàng)目分值設(shè)定主要工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)分3配合中心工作15局黨組安排的急難險(xiǎn)重任務(wù)（主要包括跟蹤服務(wù)的項(xiàng)目，牽頭協(xié)調(diào)、督辦、落實(shí)的事項(xiàng)）（3分），不按時(shí)完成或未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求每次扣3分。高度重視信訪維穩(wěn)工作，積極預(yù)防和妥善處理與職責(zé)有關(guān)的問(wèn)題，主動(dòng)化解矛盾（4分），信訪件每拖延一次扣4分。發(fā)現(xiàn)矛盾和問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)，不妥善處理，每發(fā)生一次扣4分。積極辦理人大、政協(xié)交辦的意見(jiàn)、建議和提案（3分），每拖延辦理1件，扣3分，辦理結(jié)果不滿意或基本滿意每件扣2分。積極完成黨組安排的其他工作（3分），每拖延一件或完成達(dá)不到目標(biāo)要求每次扣3分。4獎(jiǎng) 勵(lì)每提一次合理化建議被采納的，獎(jiǎng)2分。個(gè)人受到中央、省、市、區(qū)、局表彰的，分別獎(jiǎng)2116分。工作在全國(guó)、省、市、區(qū)、局獲獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)2116分.在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)報(bào)刊雜志(內(nèi)刊)發(fā)表新聞信息及調(diào)研文章的分別獎(jiǎng)2分（同一篇目以最高級(jí)為準(zhǔn)），每月累計(jì)不超過(guò)10分。考評(píng)辦負(fù)責(zé)人： 分管領(lǐng)導(dǎo)： 主要領(lǐng)導(dǎo)：東寶區(qū)人社局干部職工積分制考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）2012年6月責(zé)任人：尹正祥 崗位: 區(qū)勞動(dòng)人事仲裁院負(fù)責(zé)人 考評(píng)得分:序號(hào)考核項(xiàng)目分值設(shè)定主要工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)分1基礎(chǔ)工作35遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到早退。嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制（4分），不按時(shí)簽到或早退一次扣1分，在局領(lǐng)導(dǎo)值周抽查中被發(fā)現(xiàn)一次扣4分。被區(qū)紀(jì)委通報(bào)的1次扣10分。工作主動(dòng)、服務(wù)群眾熱情、無(wú)投訴（4分），每投訴一次扣4分。按時(shí)參加局組織的學(xué)習(xí)會(huì)議并做好筆記（4分），參會(huì)每遲到早退一次扣1分，每少100字扣1分。按時(shí)閱辦有關(guān)文件，每周至少在局辦公室閱文處閱文一次（4分），每少閱一份文件扣2分。閱辦事項(xiàng)未落實(shí)或落實(shí)不好每件扣4分。積極參加局安排的環(huán)境衛(wèi)生大掃除等集體活動(dòng)（4分），無(wú)故缺席1次扣4分。按請(qǐng)銷假制度規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)（4分）。未履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)的，視為缺勤，每缺勤一次扣2分。按有關(guān)規(guī)定休假或請(qǐng)事假抵年休假的不扣分，其它事假每1天扣6分。科室檔案整理規(guī)范，移交及時(shí)（3分），檔案整理不規(guī)范或移交不及時(shí)的每次發(fā)生一次扣3分。遵守廉潔自律和保密規(guī)定（4分）。違反保密規(guī)定或廉潔自律做的不好扣4分。注重機(jī)關(guān)整體形象，文明辦公（4分），辦公室環(huán)境衛(wèi)生被評(píng)為較清潔及以下的，每次扣2分.2履職盡責(zé)50案件受理仲裁請(qǐng)求和理由明確、符合規(guī)定（3分），違反一次扣2分。收到申請(qǐng)書(shū)及時(shí)處理或立案（3分），違反一次扣2分。庭審紀(jì)錄清楚、完整（3分），缺一項(xiàng)扣2分關(guān)于舉證、質(zhì)證、認(rèn)證等重要內(nèi)容的記錄詳實(shí)、準(zhǔn)確（4分），缺一項(xiàng)扣1分。裁決內(nèi)容完整（3分），缺一項(xiàng)扣3分裁決書(shū)中案情分析和推理清晰透徹（4分），違反一次扣2分。裁決書(shū)中法律適用準(zhǔn)確（4分），不準(zhǔn)確扣2分。裁決書(shū)無(wú)錯(cuò)字、漏字、語(yǔ)法等低級(jí)錯(cuò)誤（3分），發(fā)現(xiàn)一處扣2分。如調(diào)解結(jié)案，調(diào)解書(shū)內(nèi)容完整、準(zhǔn)確（3分），發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤扣2分。一裁終局案件適用準(zhǔn)確（3分），一次不準(zhǔn)確扣1分。1法律文書(shū)送達(dá)方式準(zhǔn)時(shí)、有效（3分），一次不準(zhǔn)確扣1分。1法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案（2分），未按時(shí)結(jié)案的一次扣1分。1案卷分類裝訂成冊(cè)有封面、目錄、封底等（3分），缺一項(xiàng)扣2分。1案卷材料完整，內(nèi)容裝訂整齊、清楚（2分）缺一項(xiàng)扣2分。1全年結(jié)案率達(dá)到95%以上（5分），每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。1案件調(diào)解率達(dá)到50%以上（2分），達(dá)不到扣2分。序號(hào)考核項(xiàng)目分值設(shè)定主要工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)分3配合中心工作15局黨組安排的急難險(xiǎn)重任務(wù)（主要包括跟蹤服務(wù)的項(xiàng)目，牽頭協(xié)調(diào)、督辦、落實(shí)的事項(xiàng)）（3分），不按時(shí)完成或未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求每次扣3分。高度重視信訪維穩(wěn)工作，積極預(yù)防和妥善處理與職責(zé)有關(guān)的問(wèn)題，主動(dòng)化解矛盾（4分），信訪件每拖延一次扣4分。發(fā)現(xiàn)矛盾和問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)，不妥善處理，每發(fā)生一次扣4分。積極辦理人大、政協(xié)交辦的意見(jiàn)、建議和提案（3分），每拖延辦理1件，扣3分，辦理結(jié)果不滿意或基本滿意每件扣2分。積極完成黨組安排的其他工作（3分），每拖延一件或完成達(dá)不到目標(biāo)要求每次扣3分。4獎(jiǎng) 勵(lì)每提一次合理化建議被采納的，獎(jiǎng)2分。個(gè)人受到中央、省、市、區(qū)、局表彰的，分別獎(jiǎng)2116分。工作在全國(guó)、省、市、區(qū)、局獲獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)2116分.在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)報(bào)刊雜志(內(nèi)刊)發(fā)表新聞信息及調(diào)研文章的分別獎(jiǎng)2分（同一篇目以最高級(jí)為準(zhǔn)），每月累計(jì)不超過(guò)10分?？荚u(píng)辦負(fù)責(zé)人： 分管領(lǐng)導(dǎo)： 主要領(lǐng)導(dǎo)：東寶區(qū)人社局干部職工積分制考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）2012年6月責(zé)任人：李振迪 崗位: 政策法規(guī)和勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng) 考評(píng)得分:序號(hào)考核項(xiàng)目分值設(shè)定主要工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)分1基礎(chǔ)工作35遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到早退。嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制（4分），不按時(shí)簽到或早退一次扣1分，在局領(lǐng)導(dǎo)值周抽查中被發(fā)現(xiàn)一次扣4分。被區(qū)紀(jì)委通報(bào)的1次扣10分。工作主動(dòng)、服務(wù)群眾熱情、無(wú)投訴（4分），每投訴一次扣4分。按時(shí)參加局組織的學(xué)習(xí)會(huì)議并做好筆記（4分），參會(huì)每遲到早退一次扣1分，每少100字扣1分。按時(shí)閱辦有關(guān)文件，每周至少在局辦公室閱文處閱文一次（4分），每少閱一份文件扣2分。閱辦事項(xiàng)未落實(shí)或落實(shí)不好每件扣4分。積極參加局安排的環(huán)境衛(wèi)生大掃除等集體活動(dòng)（4分），無(wú)故缺席1次扣4分。按請(qǐng)銷假制度規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)（4分）。未履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)的，視為缺勤，每缺勤一次扣2分。按有關(guān)規(guī)定休假或請(qǐng)事假抵年休假的不扣分，其它事假每1天扣6分?？剖覚n案整理規(guī)范，移交及時(shí)（3分），檔案整理不規(guī)范或移交不及時(shí)的每次發(fā)生一次扣3分。遵守廉潔自律和保密規(guī)定（4分）。違反保密規(guī)定或廉潔自律做的不好扣4分。注重機(jī)關(guān)整體形象，文明辦公（4分），辦公室環(huán)境衛(wèi)生被評(píng)為較清潔及以下的，每次扣2分。2履職盡責(zé)50熱情細(xì)致服務(wù)來(lái)訪群眾和立案相關(guān)當(dāng)事人（5分），投訴一次扣5分。收到仲裁申請(qǐng)書(shū)及時(shí)處理（2分），逾期一次扣1分。庭審記錄清楚、完整（4分），失誤一次扣2分。調(diào)解結(jié)案，文書(shū)內(nèi)容完整、當(dāng)事雙方滿意（9分），投訴一次扣4分。裁決案情分析清晰透徹、適用法律準(zhǔn)確（10分），誤裁錯(cuò)判一次扣5分。法律文書(shū)送達(dá)準(zhǔn)時(shí)、有效（2分），延期一次扣1分。能較好完成仲裁院日常事務(wù)性工作（6分），投訴一次，扣2分。完成全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)用工備案工作（4分），遺漏一家，扣2分。完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作任務(wù)（8分），一次未完成，扣4分。序號(hào)考核項(xiàng)目分值設(shè)定主要工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)分3配合中心工作15局黨組安排的急難險(xiǎn)重任務(wù)（主要包括跟蹤服務(wù)的項(xiàng)目，牽頭協(xié)調(diào)、督辦、落實(shí)的事項(xiàng)）（3分），不按時(shí)完成或未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求每次扣3分。高度重視信訪維穩(wěn)工作，積極預(yù)防和妥善處理與職責(zé)有關(guān)的問(wèn)題，主動(dòng)化解矛盾（4分），信訪件每拖延一次扣4分。發(fā)現(xiàn)矛盾和問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)，不妥善處理，每發(fā)生一次扣4分。積極辦理人大、政協(xié)交辦的意見(jiàn)、建議和提案（3分），每拖延辦理1件，扣3分，辦理結(jié)果不滿意或基本滿意每件扣2分。積極完成黨組安排的其他工作（3分），每拖延一件或完成達(dá)不到目標(biāo)要求每次扣3分。4獎(jiǎng) 勵(lì)每提一次合理化建議被采納的，獎(jiǎng)2分。個(gè)人受到中央、省、市、區(qū)、局表彰的，分別獎(jiǎng)2116分。工作在全國(guó)、省、市、區(qū)、局獲獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)2116分.在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)報(bào)刊雜志(內(nèi)刊)發(fā)表新聞信息及調(diào)研文章的分別獎(jiǎng)2分（同一篇目以最高級(jí)為準(zhǔn)），每月累計(jì)不超過(guò)10分?？荚u(píng)辦負(fù)責(zé)人： 分管領(lǐng)導(dǎo)： 主要領(lǐng)導(dǎo)：東寶區(qū)人社局干部職工積分制考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）2012年6月責(zé)任人：李聲華 崗位: 勞動(dòng)人事仲裁院仲裁員 考評(píng)得分:序號(hào)考核項(xiàng)目分值設(shè)定主要工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)分1基礎(chǔ)工作35遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到早退。嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制（4分），不按時(shí)簽到或早退一次扣1分，在局領(lǐng)導(dǎo)值周抽查中被發(fā)現(xiàn)一次扣4分。被區(qū)紀(jì)委通報(bào)的1次扣10分。工作主動(dòng)、服務(wù)群眾熱情、無(wú)投訴（4分），每投訴一次扣4分。按時(shí)參加局組織的學(xué)習(xí)會(huì)議并做好筆記（4分），參會(huì)每遲到早退一次扣1分，每少100字扣1分。按時(shí)閱辦有關(guān)文件，每周至少在局辦公室閱文處閱文一次（4分），每少閱一份文件扣2分。閱辦事項(xiàng)未落實(shí)或落實(shí)不好每件扣4分。積極參加局安排的環(huán)境衛(wèi)生大掃除等集體活動(dòng)（4分），無(wú)故缺席1次扣4分。按請(qǐng)銷假制度規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)（4分）。未履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)的，視為缺勤，每缺勤一次扣2分。按有關(guān)規(guī)定休假或請(qǐng)事假抵年休假的不扣分，其它事假每1天扣6分。科室檔案整理規(guī)范，移交及時(shí)（3分），檔案整理不規(guī)范或移交不及時(shí)的每次發(fā)生一次扣3分。遵守廉潔自律和保密規(guī)定（4分）。違反保密規(guī)定或廉潔自律做的不好扣4分。注重機(jī)關(guān)整體形象，文明辦公（4分），辦公室環(huán)境衛(wèi)生被評(píng)為較清潔及以下的，每次扣2分。2履職盡責(zé)50案件受理仲裁請(qǐng)求和理由明確、符合規(guī)定（2分），違反一次扣1分。法律文書(shū)送達(dá)方式準(zhǔn)確、有效（4分），不準(zhǔn)確扣2分。證據(jù)調(diào)查全面詳細(xì)（5分），不全面詳細(xì)一次2分。庭審紀(jì)錄清楚、完整，關(guān)于舉證、質(zhì)證、認(rèn)證等重要內(nèi)容記錄詳實(shí)、準(zhǔn)確（7分），違反一條扣1分。裁決內(nèi)容完整（6分），缺一項(xiàng)扣2分。裁決書(shū)中案情分析和推理清晰透徹,法律適用準(zhǔn)確（6分），枉法裁判一次扣6分。裁決書(shū)無(wú)錯(cuò)字、漏字、語(yǔ)法等低級(jí)錯(cuò)誤（6分），發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤扣2分。