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探水隊18項制度-資料下載頁

2024-11-10 10:54本頁面

【導(dǎo)讀】六、事故報告和處理程序················································11

  

【正文】 1 分,扣完為止。 ( 3)、對暫時不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,滿分 3 分。 1 項不符合扣 1 分,扣完為止。 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理 ( 1)、嚴(yán)格執(zhí)行井下操作規(guī)章制度,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析,制定控制措施,滿分 4 分。 1 項不符合扣 1 分,扣完為止。 ( 2)、作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)識符合要求,配備了必要的安全防護(hù)用品及消防設(shè)施與器材,滿分 4 分。 1 項不符合扣 1 分, 扣完為止。 ( 3)、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律,滿分 4 分。 1 項不符合扣 1 分,扣完為止。 ( 4)、嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗收,并做到“工完、料完、場地清 ” ,滿分 3 分。 1 項不符合扣 1 分,扣完為止。 職業(yè)衛(wèi)生管理 ( 1)、做好清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測合格率達(dá) 100%,滿分 2 分。 1 項不符合扣 分,扣完為止。 ( 2)、按要求(組織)參加職業(yè)性健康檢查,滿分 1分。 1 項不 25 符合扣 分,扣完為止。 ( 3)、按要 求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實專人維護(hù)保養(yǎng),滿分 2 分。 1 項不符合扣 1 分,扣完為止。 應(yīng)急管理( 5 分) ( 1)、建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng),明確職責(zé)。按照事故處理原則,對事故進(jìn)行調(diào)查處理的總結(jié),滿分 2 分。 1 項不符合扣 1分,扣完為止。 ( 2)、準(zhǔn)備足夠適用的應(yīng)急資源,按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實專人維護(hù)保養(yǎng),滿分 2 分。 1 項不符合扣 1 分,扣完為止。 ( 3)、按要求制定應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對演練效果進(jìn)行評價、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂,滿分 1 分。 1 項不符合扣 分,扣完為止。 第五條 增分條件 風(fēng)險高、管理難度大的可增加 13 分; 及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生,經(jīng)公司確認(rèn),加 13 分。 十六、工程質(zhì)量驗收考核 制度 26 安全質(zhì)量驗收員, 由隊長 擔(dān)任 , 共計 3 人,對 探放水作業(yè)及鉆探施工 進(jìn)行驗收評估。 隊長 , 必須 記錄好當(dāng) 班中存在的安全質(zhì)量問題 , 必須督促整改落實。 隊長 必須嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān),工作失職、檢查驗收不到位每次罰 50200 分 ,工作嚴(yán)重失職,調(diào)離本崗位。 地質(zhì)測量部部長 行使安全質(zhì)量驗收權(quán)利 。 隊長 要發(fā)揮安全質(zhì)量監(jiān)督、 監(jiān)察、驗收作用,對當(dāng)班存在的隱患要當(dāng)班處理,不得留給下班,保證 安全鉆探施工 。 評估中存在的問題 本 班必須立即處理,否則不 得進(jìn)行施工 。 27 十七、推行 “ 手指口述安全確認(rèn)法 ” 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,班前會隊干提問員工崗位操作手指口述,規(guī)范了員工的安全行為,為隊組安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。 為進(jìn)一步落實手指口述法得到應(yīng)用,公司工會出臺手指口述競賽方案,通過比賽激勵員工,盡快掌握崗位操作方法。 “手指口述”安全確認(rèn)法,就是在工作中,要求現(xiàn)場作業(yè)人員在作業(yè)中,大聲說出 注意事項,對操作程序和安全規(guī)程做到邊口述、邊指、邊操作,以此進(jìn)一步進(jìn)行安全操作確認(rèn),形成一個安全識別、確認(rèn)和操作的閉環(huán)流程。通過職工操作時的口隨眼動、眼隨心動、手隨口動對作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施以及與安全有關(guān)的每一道關(guān)鍵工序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查確認(rèn),以控制和消除不安全因素,從而減少事故的發(fā)生,達(dá)到安全操作的目的,從而保障施工安全,是一種科學(xué)有效的主動的安全管理模式。 井下鉆探工手指口述安全確認(rèn)操作內(nèi)容 ( 1)鉆探地點頂板、煤壁及支護(hù)情況。 ◆手指口述:探水地點頂板、煤壁及支護(hù)良好, 確認(rèn)完畢! ( 2)巷道通風(fēng)情況。 ◆手指口述:巷道通風(fēng)良好,確認(rèn)完畢!無有害氣體,確認(rèn)完畢! ( 3)鉆井及配件、工具。 28 ◆手指口述:鉆機及配件、工具良好,確認(rèn)完畢! ( 4)鉆探地點照明、電話。 ◆手指口述:有照明,確認(rèn)完畢!有專用電話,確認(rèn)完畢! ( 5)勞保用品。 ◆手指口述:勞保用品穿戴齊全,確認(rèn)完畢! ( 1)鉆探設(shè)備裝車。 ◆手指口述:裝車合格,確認(rèn)完畢!已捆綁結(jié)實,確認(rèn)完畢! ( 2)探設(shè)備運輸。 ◆手指口述:鉆探設(shè)備運輸合乎規(guī)定 要求,確認(rèn)完畢! ( 3)拆卸鉆機時。 ◆手指口述:不用大錘猛擊,確認(rèn)完畢!零部件保管好,確認(rèn)完畢! ( 4)安裝鉆機時。 ◆手指口述:鉆機安裝合乎要求,確認(rèn)完畢! ( 5)鉆探時。 。 ◆手指口述:手不離按鈕,眼不離鉆機,確認(rèn)完畢! 。 ◆手指口述:禁止用手、腳直接制動,確認(rèn)完畢! c.、物品放置。 29 ◆手指口述:工具、物品放置合乎規(guī)定要求,確認(rèn)完畢! 。 ◆手指口述:人員站立位置安全可靠,確認(rèn)完畢! 。 ◆手指口述:鉆進(jìn)壓力平均、合理,確認(rèn)完畢! 預(yù)兆時。 ◆手指口述:立即停鉆,確認(rèn)完畢!未拔出鉆桿,確認(rèn)完畢! 。 ◆手指口述:無有害氣體,確認(rèn)完畢! 。 ◆手指口述:人員位置安全可靠,確認(rèn)完畢! ( 1)探水時。 ◆手指口述:已設(shè)躲避洞,確認(rèn)完畢! ( 2)動力設(shè)備。 ◆手指口述:與風(fēng)機實現(xiàn)風(fēng)電閉鎖,確認(rèn)完畢! 。 ( 1)清理鉆機。 ◆手指口述:鉆機清理干凈,確認(rèn)完畢!零件部分裝箱保管,確認(rèn)完畢! ( 2)清理現(xiàn)場,清點工具。 30 ◆手指口述:現(xiàn)場整潔文明,確認(rèn)完畢!工具清點無誤,確 認(rèn)完畢! ( 3)原始記錄。 ◆手指口述:原始記錄已填好,確認(rèn)完畢! ( 4)交接班。 ◆ 手指口述:已進(jìn)行交接班,確認(rèn)完畢! 31 十八、師帶徒及培訓(xùn)制度 “師帶徒”培訓(xùn)是提高技能操作人員技能水平和綜合素質(zhì)的重要培訓(xùn)方式,通過不脫離生產(chǎn)崗位的“傳、幫、帶”活動,較好地解決了工學(xué)矛盾,各部門要將“師帶徒”工作納入日常管理范疇,加強對“師帶徒”工作的檢查、指導(dǎo)和考核評價工作,采取切實有效的措施做好這項工作。勞動人事教育科和部門要做好考核評價結(jié)果的登記備案工作,為合理優(yōu)化配置人員、崗位流動、技 能鑒定、薪酬調(diào)整等工作打好基礎(chǔ)。 制定培訓(xùn)計劃; 簽訂“師帶徒”安全合同書,半年內(nèi)師傅一定要保證徒弟的安全。 徒弟一定要尊師,多學(xué)多問;多學(xué)多練,保證軌道時間內(nèi),掌握本工種專業(yè)理論知識,技能操作達(dá)到合格水平。 認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定,履行相關(guān)職責(zé),按規(guī)定時間完成培訓(xùn)任務(wù)。 堅持培養(yǎng)與考核評價相結(jié)合原則。 徒弟每月提交一份月度培訓(xùn)小結(jié),師傅每月提交一份培訓(xùn)計劃和月度培訓(xùn)總結(jié);培訓(xùn)協(xié)議期滿,師徒雙方各提交一份培訓(xùn)總結(jié) 一定要落實師徒連帶責(zé)任制。 學(xué)徒期滿未出師的職工,學(xué)徒期延長,延長 期限為礦定學(xué)徒期低限。延長期過后仍未出師者,將對其工種進(jìn)行調(diào)整。 32 主要考核評價培訓(xùn)協(xié)議履行情況,考核評價培訓(xùn)對象理論知識掌握程度和實際操作水平、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及取得的工作業(yè)績等。 組織相關(guān)部門進(jìn)行對師傅和徒弟評估。對帶徒活動中考核優(yōu)秀的師傅和單位,由企業(yè)予以表彰和獎勵。對在帶徒活動中不按方案進(jìn)行、活動成效較差的師傅或徒弟先給予批評教育,經(jīng)教育不改的取消其師傅資格,徒弟給予通報批評。 地質(zhì)測量部 2020 年 2 月
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