幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的實踐途徑-資料下載頁
2025-07-27 14:01本頁面
【正文】 。（三）從教師自身層面來看各個階段的教師，能力不盡相同，素質(zhì)也有參差，對各個不同階段的教師專業(yè)化發(fā)展的要求也是不同的。理智取向型的教師專業(yè)發(fā)展策略：倡導滲透性學習學習是終身的，也是不斷前進的必要的前提。滲透性學習一直是楊振寧教授所倡導的。它要求學習者對新知識、新事物保持廣泛的興趣。針對幼兒教師群體的素質(zhì)和特點，倡導滲透性學習，對于幼兒教師成為終身學習者、提高自身綜合素質(zhì)將大有幫助。在教師的專業(yè)發(fā)展中，教師本人具有主觀性和能動性，在將外在因素轉(zhuǎn)化為自身專業(yè)發(fā)展的過程中起著不可替代的作用。具有較強專業(yè)自我發(fā)展意識的教師，會對自己的專業(yè)發(fā)展負責，實現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展管理。在自己的專業(yè)發(fā)展中處于自覺狀態(tài)，隨時保持對自己專業(yè)發(fā)展的關(guān)注，合理提出今后的發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)造各種機會和條件，爭取規(guī)劃的實現(xiàn)。而只有具備終身學習理念和行為的教師才可能實現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展管理，按照教育發(fā)展的要求及時做出專業(yè)學習的決策。因此，作為工作在第一線的幼兒教師來說，只有樹立終身學習理念，學會滲透性學習，不斷拓展知識面，在此基礎(chǔ)上激發(fā)起個人專業(yè)成長的內(nèi)在強烈愿望和要求，建立適應教師個人專業(yè)成長的內(nèi)在動力系統(tǒng)，才能促進自身專業(yè)成長。與此同時，在學習的基礎(chǔ)上還要能學以致用，將所學知識滲透到自己的專業(yè)中，只有在不斷的實踐中才能知道學習的重要性。實踐—反思型的教師專業(yè)發(fā)展策略：開展教育科研，形成教育研究、反思的意識和能力具備科研意識、知識與能力是所有專業(yè)人員的共同特征。因此，提高教師職業(yè)專業(yè)化水平，必須強調(diào)教師教育研究的意識和能力。幼兒教師的研究能力首先表現(xiàn)為對日常工作保持一份敏感和探索的習慣，會對發(fā)生在自己身邊的看似平常的教育現(xiàn)象進行思考和探索，善于從中發(fā)現(xiàn)問題，時常對周圍的事物保持著強烈的觀察和探究興趣，會對自己的教育實踐進行判斷和反省，從而上升到理論的層面，以便以后在工作中不斷改進自己的方法。反思是教師專業(yè)成長必備的一種能力，教師只有在自我教育實踐中，不斷學習，不斷自我思考、審視、判斷、總結(jié)，才能不斷調(diào)整教育教學過程，在反思中不斷成長，不斷進步。規(guī)范自己的教育行為，使自己不斷獲得專業(yè)成長與成熟。教師教育研究、反思的意識和能力不會自然獲得，必須以教育科研活動為中介環(huán)節(jié)。幼兒園開展教育科研，不是讓教師脫離實踐專門搞研究，而是根植于教育過程中，結(jié)合教育實踐活動進行的一種特定的“教育教學研究”，研究的過程也就是教育教學的過程，是將“所倡導的理論”向“所采用的理論”轉(zhuǎn)化的過程，方法多為行動研究法，研究的目的是改進教學，提高教育教學質(zhì)量，促進兒童的發(fā)展。特色型的教師專業(yè)發(fā)展策略：特色教育水平的提升。有一定教學經(jīng)驗的教師會在工作中逐漸尋找到自己的特色和專長，并加以深入的探索和實踐，以此形成自己的優(yōu)勢和風格。老師形成個人的教育風格，適合自己和自己孩子的教學特點，使每個老師都各具特色，各有專長。（1）分析自身的特色和興趣，并加以挖掘，發(fā)現(xiàn)自己的特色。如有的老師特別善于語言表達，有較深厚的語言基礎(chǔ)，具有豐富的語言感染力，善于與孩子們溝通；而有的老師特別擅長美術(shù)教學，并喜歡通過分析幼兒美術(shù)作品解讀孩子，了解孩子。還有的老師特別喜歡組織科學探索性的活動，具有創(chuàng)造性，善于與孩子共同探索科學現(xiàn)象，并借助這一活動形式培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性思維。當老師們表現(xiàn)出這樣或那樣的特長和傾向時，就可以在這一領(lǐng)域加強研究和探索，并盡可能的予以支持和幫助，為其創(chuàng)造機會，給予指導。（2）確定主攻方向，提供有力支持，逐漸形成鮮明特色。如讓美術(shù)專長的老師承擔美術(shù)特色教學的工作，為其更深入的研究幼兒美術(shù)教育提供機會和素材；讓對科學探索活動感興趣的老師參與幼兒園科學宮的設(shè)計和材料制作，并提供科學探索活動的課例供大家觀摩學習；而讓善于整合資源的老師以班級為單位開展主題探索活動，并鼓勵其將主題延伸到家庭和社區(qū)，并形成自己的班級主題課程予以推廣。在這個過程中，不同的老師在不同的領(lǐng)域中都有不同程度的提高和發(fā)展，并分別形成了自己的經(jīng)驗，提升了個人的教育智慧，成為幼兒園不可多得的人才。（3）形成獨特風格，成為個人品牌。當老師形成了相對固定的教學風格和特色專長之后，我們就要努力使其將自己的特長和風格輻射到周圍，滲透到每時每刻的教育之中，形成一種內(nèi)化為自己骨子里的教育狀態(tài)，成為一個幼兒園的品牌。使所有的老師和家長一提到某個老師就能說出其擅長的領(lǐng)域，一提到某個領(lǐng)域的教學就能想到他，這就完成了打造名師，樹立品牌的目的。皮亞杰指出：“有關(guān)教育與教學的問題，沒有一個問題不總是與師資培養(yǎng)問題有聯(lián)系的。如果得不到足夠數(shù)量合格的教師，任何最使人欽佩的改革也勢必要在實踐中失敗?！敝灰I造一個主動發(fā)展、富有支持性的空間，加強理解、合作，促使教師不斷努力和反思，關(guān)注幼兒教師內(nèi)在價值需要。我們的教師都會獲得真正意義上的專業(yè)成長，而幼兒園的教育也將會邁向更加科學化、現(xiàn)代化的道路。參考文獻：[1]—幼兒教師專業(yè)發(fā)展階段研究[M].北京：北京師范大學出版社，2012.[2][M].北京：教育科學出版社，2006.[3][M].北京：教育科學出版社，2012.[4]吳玲 [M].上海：華東師范大學出版社，2013.[5][J].《理論探索管理》.2011.[6][J].課程教育研究（新教師教學）.2013（08）.鄭老師：您好！從最初的選題到如今的終稿完成，其中歷經(jīng)了四個多月的時間，在這個過程中，老師您能不厭其煩的批閱、修改我的拙文，并提出寶貴的意見，我的論文最終能順利完成離不開老師的悉心指導，真心感謝老師您的指導和幫助，老師，您辛苦了！最后祝您工作順利，生活順心，萬事順意！學生：韓芳20144411
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