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幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐途徑-資料下載頁

2025-07-27 14:01本頁面
  

【正文】 。(三)從教師自身層面來看各個階段的教師,能力不盡相同,素質(zhì)也有參差,對各個不同階段的教師專業(yè)化發(fā)展的要求也是不同的。理智取向型的教師專業(yè)發(fā)展策略:倡導(dǎo)滲透性學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是終身的,也是不斷前進(jìn)的必要的前提。滲透性學(xué)習(xí)一直是楊振寧教授所倡導(dǎo)的。它要求學(xué)習(xí)者對新知識、新事物保持廣泛的興趣。針對幼兒教師群體的素質(zhì)和特點(diǎn),倡導(dǎo)滲透性學(xué)習(xí),對于幼兒教師成為終身學(xué)習(xí)者、提高自身綜合素質(zhì)將大有幫助。在教師的專業(yè)發(fā)展中,教師本人具有主觀性和能動性,在將外在因素轉(zhuǎn)化為自身專業(yè)發(fā)展的過程中起著不可替代的作用。具有較強(qiáng)專業(yè)自我發(fā)展意識的教師,會對自己的專業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展管理。在自己的專業(yè)發(fā)展中處于自覺狀態(tài),隨時保持對自己專業(yè)發(fā)展的關(guān)注,合理提出今后的發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)造各種機(jī)會和條件,爭取規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。而只有具備終身學(xué)習(xí)理念和行為的教師才可能實(shí)現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展管理,按照教育發(fā)展的要求及時做出專業(yè)學(xué)習(xí)的決策。因此,作為工作在第一線的幼兒教師來說,只有樹立終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)會滲透性學(xué)習(xí),不斷拓展知識面,在此基礎(chǔ)上激發(fā)起個人專業(yè)成長的內(nèi)在強(qiáng)烈愿望和要求,建立適應(yīng)教師個人專業(yè)成長的內(nèi)在動力系統(tǒng),才能促進(jìn)自身專業(yè)成長。與此同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上還要能學(xué)以致用,將所學(xué)知識滲透到自己的專業(yè)中,只有在不斷的實(shí)踐中才能知道學(xué)習(xí)的重要性。實(shí)踐—反思型的教師專業(yè)發(fā)展策略:開展教育科研,形成教育研究、反思的意識和能力具備科研意識、知識與能力是所有專業(yè)人員的共同特征。因此,提高教師職業(yè)專業(yè)化水平,必須強(qiáng)調(diào)教師教育研究的意識和能力。幼兒教師的研究能力首先表現(xiàn)為對日常工作保持一份敏感和探索的習(xí)慣,會對發(fā)生在自己身邊的看似平常的教育現(xiàn)象進(jìn)行思考和探索,善于從中發(fā)現(xiàn)問題,時常對周圍的事物保持著強(qiáng)烈的觀察和探究興趣,會對自己的教育實(shí)踐進(jìn)行判斷和反省,從而上升到理論的層面,以便以后在工作中不斷改進(jìn)自己的方法。反思是教師專業(yè)成長必備的一種能力,教師只有在自我教育實(shí)踐中,不斷學(xué)習(xí),不斷自我思考、審視、判斷、總結(jié),才能不斷調(diào)整教育教學(xué)過程,在反思中不斷成長,不斷進(jìn)步。規(guī)范自己的教育行為,使自己不斷獲得專業(yè)成長與成熟。教師教育研究、反思的意識和能力不會自然獲得,必須以教育科研活動為中介環(huán)節(jié)。幼兒園開展教育科研,不是讓教師脫離實(shí)踐專門搞研究,而是根植于教育過程中,結(jié)合教育實(shí)踐活動進(jìn)行的一種特定的“教育教學(xué)研究”,研究的過程也就是教育教學(xué)的過程,是將“所倡導(dǎo)的理論”向“所采用的理論”轉(zhuǎn)化的過程,方法多為行動研究法,研究的目的是改進(jìn)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)兒童的發(fā)展。特色型的教師專業(yè)發(fā)展策略:特色教育水平的提升。有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師會在工作中逐漸尋找到自己的特色和專長,并加以深入的探索和實(shí)踐,以此形成自己的優(yōu)勢和風(fēng)格。老師形成個人的教育風(fēng)格,適合自己和自己孩子的教學(xué)特點(diǎn),使每個老師都各具特色,各有專長。(1)分析自身的特色和興趣,并加以挖掘,發(fā)現(xiàn)自己的特色。如有的老師特別善于語言表達(dá),有較深厚的語言基礎(chǔ),具有豐富的語言感染力,善于與孩子們溝通;而有的老師特別擅長美術(shù)教學(xué),并喜歡通過分析幼兒美術(shù)作品解讀孩子,了解孩子。還有的老師特別喜歡組織科學(xué)探索性的活動,具有創(chuàng)造性,善于與孩子共同探索科學(xué)現(xiàn)象,并借助這一活動形式培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性思維。當(dāng)老師們表現(xiàn)出這樣或那樣的特長和傾向時,就可以在這一領(lǐng)域加強(qiáng)研究和探索,并盡可能的予以支持和幫助,為其創(chuàng)造機(jī)會,給予指導(dǎo)。(2)確定主攻方向,提供有力支持,逐漸形成鮮明特色。如讓美術(shù)專長的老師承擔(dān)美術(shù)特色教學(xué)的工作,為其更深入的研究幼兒美術(shù)教育提供機(jī)會和素材;讓對科學(xué)探索活動感興趣的老師參與幼兒園科學(xué)宮的設(shè)計(jì)和材料制作,并提供科學(xué)探索活動的課例供大家觀摩學(xué)習(xí);而讓善于整合資源的老師以班級為單位開展主題探索活動,并鼓勵其將主題延伸到家庭和社區(qū),并形成自己的班級主題課程予以推廣。在這個過程中,不同的老師在不同的領(lǐng)域中都有不同程度的提高和發(fā)展,并分別形成了自己的經(jīng)驗(yàn),提升了個人的教育智慧,成為幼兒園不可多得的人才。(3)形成獨(dú)特風(fēng)格,成為個人品牌。當(dāng)老師形成了相對固定的教學(xué)風(fēng)格和特色專長之后,我們就要努力使其將自己的特長和風(fēng)格輻射到周圍,滲透到每時每刻的教育之中,形成一種內(nèi)化為自己骨子里的教育狀態(tài),成為一個幼兒園的品牌。使所有的老師和家長一提到某個老師就能說出其擅長的領(lǐng)域,一提到某個領(lǐng)域的教學(xué)就能想到他,這就完成了打造名師,樹立品牌的目的。皮亞杰指出:“有關(guān)教育與教學(xué)的問題,沒有一個問題不總是與師資培養(yǎng)問題有聯(lián)系的。如果得不到足夠數(shù)量合格的教師,任何最使人欽佩的改革也勢必要在實(shí)踐中失敗?!敝灰I造一個主動發(fā)展、富有支持性的空間,加強(qiáng)理解、合作,促使教師不斷努力和反思,關(guān)注幼兒教師內(nèi)在價(jià)值需要。我們的教師都會獲得真正意義上的專業(yè)成長,而幼兒園的教育也將會邁向更加科學(xué)化、現(xiàn)代化的道路。參考文獻(xiàn):[1]—幼兒教師專業(yè)發(fā)展階段研究[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2012.[2][M].北京:教育科學(xué)出版社,2006.[3][M].北京:教育科學(xué)出版社,2012.[4]吳玲 [M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2013.[5][J].《理論探索管理》.2011.[6][J].課程教育研究(新教師教學(xué)).2013(08).鄭老師:您好!從最初的選題到如今的終稿完成,其中歷經(jīng)了四個多月的時間,在這個過程中,老師您能不厭其煩的批閱、修改我的拙文,并提出寶貴的意見,我的論文最終能順利完成離不開老師的悉心指導(dǎo),真心感謝老師您的指導(dǎo)和幫助,老師,您辛苦了!最后祝您工作順利,生活順心,萬事順意!學(xué)生:韓芳20144411
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