【總結(jié)】金鼎灣國際誠意預(yù)約流程意向房型、房號預(yù)選填寫《金鼎灣國際誠意預(yù)約書》填寫《金鼎灣國際誠意預(yù)約問卷》閱讀《金鼎灣國際誠意預(yù)約須知》
2025-08-03 23:01
【總結(jié)】華潤置地江蘇省公司部門職責(zé)手冊批準(zhǔn):__________審核:__________擬稿:__________文件執(zhí)行日期備注2/84目錄第一部分公司組織架構(gòu)............................................................................................
2025-04-12 00:20
【總結(jié)】龍湖、金科開發(fā)樓盤產(chǎn)品研究龍湖—別墅專家走中高端產(chǎn)品路線,占領(lǐng)著重慶高端市場走中高端產(chǎn)品路線,占領(lǐng)著重慶高端市場代表樓盤:代表樓盤:龍湖花園、香樟林、藍(lán)湖郡、楓香庭、水龍湖花園、香樟林、藍(lán)湖郡、楓香庭、水晶酈城、觀山水、北城天街、江與城晶酈城、觀山水、北城天街、江與城龍湖花園(南苑、西苑)——龍湖的處女作(1998年)龍湖花園是龍湖地產(chǎn)的第一
2025-01-08 04:23
【總結(jié)】金域榕郡三期外墻裝飾工程施工組織設(shè)計(jì)編制:校核:審核:深圳光華中空玻璃工程有限公司目錄第一章編制概況――――――――――――――――――――――――5第二節(jié)工程概述――――――――――――――――――――――7第二章施工總體方案―――――――――――
2025-07-28 10:25
【總結(jié)】績效考核管理制度一、總則(一)通過績效考核,傳遞組織目標(biāo),引導(dǎo)員工提高工作績效,達(dá)到培養(yǎng)、提高員工的工作能力、糾正偏差,實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人之間的共同發(fā)展。(二)加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,改善公司日常工作的管理過程,促進(jìn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。(二)客觀、公正地評價(jià)員工的績效和貢獻(xiàn),為績效工資(獎金)、工資調(diào)整、職務(wù)晉升等人力資源決策提供依據(jù)。二、適用范圍:公司各部門及在職全體員工(試
2025-04-09 08:44
【總結(jié)】GFI-JY-8購樓須知版本:1第1頁共2頁C:\ISO\GFI\GFI-JY-8購樓須知購買金地地產(chǎn),請仔細(xì)閱讀本須知及有關(guān)資料,選定理想的單位和付款方式。一、認(rèn)購1、個(gè)人或機(jī)構(gòu)/公司均可認(rèn)購,認(rèn)購者
2025-08-04 00:10
【總結(jié)】萬科金御華府開盤流程分享目的:?營造市場關(guān)注,制造熱銷氛圍,達(dá)到短期促銷;?加深老業(yè)主及其親友對項(xiàng)目的美好印象,通過口碑傳播樓盤形象,形成擴(kuò)散效應(yīng),加大市場影響力;?繼續(xù)鞏固項(xiàng)目的市場形象,實(shí)現(xiàn)價(jià)格支撐;開盤的目的與前提條件前提條件:?銷售法律手續(xù)完備?工程形象良好?現(xiàn)場包裝到位
2025-01-04 23:13
【總結(jié)】費(fèi)用報(bào)銷暫行規(guī)定(草案)1總則目的:為規(guī)范公司費(fèi)用報(bào)銷流程,確保費(fèi)用合理控制,特制定本規(guī)定。適用范圍:適用于公司內(nèi)部涉及各種零星費(fèi)用(如差旅費(fèi)、招待費(fèi)、部門零星費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)等)報(bào)銷的管理。責(zé)任1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)預(yù)算制度推行,確保所有費(fèi)用項(xiàng)目逐步納入預(yù)算加以控制;2、各部門經(jīng)理應(yīng)本著節(jié)約的原則,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,對部門所有費(fèi)用支出的合理性、合法
2025-04-08 13:56
【總結(jié)】大連興科碳纖維有限公司商業(yè)計(jì)劃書二OO八年五月1議題n企業(yè)概要n主營業(yè)務(wù)與歷史沿革n未來遠(yuǎn)景n行業(yè)和市場n碳纖維簡介和應(yīng)用市場n國內(nèi)外碳纖維行業(yè)的發(fā)展n技術(shù)和產(chǎn)品n自主核心技術(shù)及專利n公司產(chǎn)品及行業(yè)地位n競爭優(yōu)勢和管理團(tuán)隊(duì)n突出的競爭優(yōu)勢n主要管理團(tuán)隊(duì)n財(cái)務(wù)分析?財(cái)務(wù)
2025-02-12 10:56
【總結(jié)】15/15浙江金緯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司職員手冊前言?企業(yè)宗旨:建造精品樓盤,與社會共同進(jìn)步經(jīng)營理念:以人為本、以誠取信,追求卓越,服務(wù)社會企業(yè)精神:務(wù)實(shí)求真,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)務(wù)實(shí)-思想上:實(shí)事求是,不唯上、不唯書、只唯實(shí);行動中,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真。求真-求效率、重結(jié)果,憑實(shí)績、論效益。團(tuán)結(jié)-是力量,是凝聚力,是事業(yè)成功的保證。
2025-06-29 04:11
【總結(jié)】福州金輝房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬福利管理辦法(方案一)未經(jīng)高層確定公布前,請注意保密最新修訂日期:2006-08-31深圳市華盈恒信管理顧問有限公司福州金輝薪酬福利管理辦法(方案一)第一章總則第一條薪酬管理制度的目的依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和福州金輝人力資源管理的特點(diǎn),建立科學(xué)規(guī)范的薪酬收入分配制度,結(jié)合績
2025-04-08 22:07
【總結(jié)】GFI-JY-9電話接待服務(wù)規(guī)范版本:1第1頁,共2頁C:\ISO\GFI\GFI-JY-9電話接待服務(wù)規(guī)范一、電話接待服務(wù)前的準(zhǔn)備●銷售人員必須熟悉并熱愛其銷售產(chǎn)品,在工作中做到揚(yáng)長避短;●熟悉銷售要點(diǎn),并能在與客戶電話交流時(shí)充分發(fā)揮;
2025-08-04 00:22
【總結(jié)】GFI-GH-9限額設(shè)計(jì)控制細(xì)則版本:1第1頁,共9頁C:\ISO\GFI\GFI-GH-9限額設(shè)計(jì)控制細(xì)則1、定義投資估算項(xiàng)目開發(fā)部作出可行性研究報(bào)告,同時(shí)(預(yù)決算室)依此作出投資估算表。投資控制委員會評議,主任負(fù)責(zé)審批可行性研究報(bào)
2025-08-04 00:07
【總結(jié)】萬科職員手冊歡迎辭...............................................................................................................3王石致辭..............................................................
2024-11-08 07:11
【總結(jié)】房地產(chǎn)E網(wǎng)-房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫萬科地產(chǎn)公司合同管理辦法《萬科地產(chǎn)公司合同管理辦法》在集團(tuán)各部門、各一線公司以及廣大員工的大力支持和積極參與下,基本完成修訂稿,再次衷心感謝!為了最大程度地完善該項(xiàng)制度,現(xiàn)再次向集團(tuán)各部門、各一線公司以及全體職員征求意見,希望大家不吝賜教多提意見和建議,我們將充分考慮您的意見和建議。此次是該辦
2025-05-14 00:23