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中國(guó)國(guó)有企業(yè)與經(jīng)濟(jì)全球化畢業(yè)論文-資料下載頁(yè)

2025-07-27 06:13本頁(yè)面
  

【正文】 多元投資主體的有限責(zé)任公司或股份有限公司。從根本上說(shuō),要真正推動(dòng)投資主體的多元化,還需要有市場(chǎng)化的金融體制和完善的資本市場(chǎng)相配合 。(3)完善國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)要提高我國(guó)國(guó)有企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,除了維護(hù)公平市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等外部環(huán)境外,企業(yè)要做的最重要事情是完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。這是因?yàn)椴徽撌枪兄七€是私有制,只要企業(yè)采取了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的公司制組織形式,就必然存在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題。此外,在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中,提高企業(yè)信息的透明度是極其重要的,規(guī)范的信息披露制度是激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的透明度有待提高,規(guī)定董事會(huì)中必須有外部、專(zhuān)家董事也是提高透明度的有效措施。外部、專(zhuān)家董事參與董事會(huì),有利于形成制衡機(jī)制,減少“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象,進(jìn)一步激勵(lì)和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)理。 (4)重視人才和技術(shù)在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,人才和技術(shù)是企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。我國(guó)國(guó)有企業(yè)利用國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng),發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置作用,調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)要加快改革,創(chuàng)造條件和改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,培養(yǎng)、引進(jìn)和吸引人才。企業(yè)還要重視技術(shù)。一方面,經(jīng)濟(jì)全球化通過(guò)市場(chǎng)要素流動(dòng)來(lái)傳播和擴(kuò)散技術(shù)和專(zhuān)利。我國(guó)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)整體相對(duì)落后,可以利用全球化,發(fā)揮“后發(fā)性?xún)?yōu)勢(shì)”。另一方面,企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)力和特點(diǎn),加大研究與開(kāi)發(fā)的力度。 10結(jié)論經(jīng)濟(jì)全球化后, 中國(guó)國(guó)有企業(yè)有一條成功經(jīng)驗(yàn)就是運(yùn)用國(guó)家的力量,集中自己的優(yōu)勢(shì),以自己的資產(chǎn)組建大型聯(lián)合國(guó)有企業(yè),對(duì)抗跨國(guó)公司的經(jīng)濟(jì)擠壓,很快地打開(kāi)了局面,并借助在國(guó)內(nèi)獲得的優(yōu)勢(shì),大力向海外拓展,拓寬能源、原材料等戰(zhàn)略通道,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)與對(duì)外開(kāi)放的協(xié)調(diào)發(fā)展。然后又運(yùn)用經(jīng)濟(jì)全球化所帶來(lái)的機(jī)遇,逐步縮短與發(fā)展國(guó)家的距離,雖然起步稍晚,但卻很有力,因而贏得了人民的支持,站住了足跟。與此同時(shí),全球化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則作為外部壓力,將無(wú)情地使多數(shù)中國(guó)國(guó)有企業(yè)處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,中國(guó)不得不面對(duì),如何盡快解決國(guó)有企業(yè)問(wèn)題的挑戰(zhàn)。外部環(huán)境已不允許政府再采取行政的方式使國(guó)有企業(yè)改革能夠繼續(xù)緩和地進(jìn)行。面對(duì)的是經(jīng)濟(jì)全球化,國(guó)有企業(yè)突然面對(duì)廣大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,就有抽身不及之感,再想占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)也不可能了。要慢慢養(yǎng)成競(jìng)爭(zhēng)習(xí)慣,適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。這就是國(guó)有企業(yè)面對(duì)的一大困難。中國(guó)能否充分利用經(jīng)濟(jì)全球化,采取積極措施自行消化部分國(guó)有企業(yè),建立和完善社會(huì)保障制度和勞動(dòng)就業(yè)制度,盡量減少經(jīng)濟(jì)全球化給中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的消極影響,再次走出具有中國(guó)特色的道路來(lái),將是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。 11參考文獻(xiàn)[1] 王懷寧.《試論世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨勢(shì)》 《世界經(jīng)濟(jì)》1999年第2期[2] 張漢林.《順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)》 《國(guó)際貿(mào)易》1999年第1期。[3] 趙寧.《金融全球化和中國(guó)》[4] 肖榮.《試論經(jīng)濟(jì)全球化的影響與對(duì)策》《中央民族大學(xué)學(xué)報(bào)》(哲社版)1999年第期。[5] 劉松柏.《論中國(guó)加入世貿(mào)組織的原因與面臨的挑戰(zhàn)》 [6] 曾端詳.《全球化發(fā)展新態(tài)勢(shì)與中國(guó)戰(zhàn)略選擇》江漢大學(xué)學(xué)報(bào)2001年一月[7] 陳明杰.《21世紀(jì)中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新展望》 企業(yè)文明1999年12月[8] 李琳.《討論經(jīng)濟(jì)全球化的主要特點(diǎn)》 企業(yè)研究2000年8月[9] 盧現(xiàn)祥.《西方新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)》 中國(guó)發(fā)展出版社21996年2月第1版。[10] 朱雁.《全球化與新規(guī)則》 國(guó)際經(jīng)貿(mào)信息1998年10月8日 12 致謝大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束了,這篇論文作為我學(xué)習(xí)的最后一份答卷,敬禮給各位老師。在遼寧大學(xué)國(guó)際貿(mào)易這四年的學(xué)習(xí)和生活,我不僅學(xué)到了豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更學(xué)到了各位老師認(rèn)真工作、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的優(yōu)良品質(zhì)。在此,謹(jǐn)向各位老師表示深深的敬意和謝意!在本文的選題、擬定提綱、成文、修改及定稿的整個(gè)過(guò)程中,蘇老師傾注了大量的心血,提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議,使得本文終能定稿。她的思考方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,給我留下了深刻的印象,必將使我受益終生,激勵(lì)我前行!由于本人水平有限,加上時(shí)間緊促,本文一定有不少缺點(diǎn)和不足,懇請(qǐng)各位老師給予幫助和指正。人生的路還很長(zhǎng),在以后的人生道路上,我會(huì)謹(jǐn)記老師的教誨,誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事,將把自己所學(xué)的知識(shí)全部奉獻(xiàn)給社會(huì)!不辜負(fù)家長(zhǎng)與老師的期望。再一次感謝所有幫助過(guò)我的人。 13
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