教育測量與評價教案-資料下載頁

【總結(jié)】教育測量與評價教案第一篇教育評價的基本原理與方法第一章教育測評概述第一節(jié)教育測量概述一、測量的定義一般認(rèn)為，測量系根據(jù)法則給事物分派數(shù)字。這里包含了測量三個方面的特性：法則，指測量的標(biāo)準(zhǔn)，也就是測量的依據(jù)和準(zhǔn)則，即我們根據(jù)什么原理來進行測量。法則也有好壞之分，使用好的法則可以得到比較理想的測量結(jié)果，而較差的法則只能導(dǎo)致不準(zhǔn)確的測量結(jié)果。要尋找和

2025-05-01 18:44

第八章電功率三測量小燈泡的電功率教案13-資料下載頁

【總結(jié)】三、測量小燈泡的電功率教學(xué)目標(biāo)：1、知識和技能?加深對電功率的理解。?鞏固電流表、電壓表的操作技能。2、過程和方法?通過測量，體驗額定功率和實際功率的區(qū)別。?鍛煉學(xué)生根據(jù)公式P=IU設(shè)計試驗的方法。3、情感、態(tài)度、價值觀?通過討論和交流，培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)的意識和態(tài)度。重、難點：1、電路的設(shè)

2024-11-20 01:43

物料管理相關(guān)程序與制度13-資料下載頁

【總結(jié)】19/20第一章SMC原材料SMC（SheetMoldingCompound）是由纖維、樹脂、固化劑、增稠劑、低收縮添加劑、填料等多種材料組成的柔軟片狀模塑料。自從1960年聯(lián)邦德國拜耳公司把它工業(yè)化生產(chǎn)、壓制玻璃鋼制品以來，由于制品可設(shè)計性好、工藝簡單、生產(chǎn)效率高，因而廣泛應(yīng)用于國民經(jīng)濟各領(lǐng)域，30年來SMC得到了迅速的發(fā)展。世界各國都根據(jù)本國國情形成了一系

2025-04-07 23:18

考核知識大全13-資料下載頁

【總結(jié)】360度考核法≠360度考核“360度考核法”又稱為“全方位考核法”，最早被XX公司提出并加以實施運用。該方法是指通過員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作績效。但是在實際應(yīng)用中，企業(yè)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)360度考核法效果不佳。原因何在？筆者通過長期的管理咨詢實踐發(fā)現(xiàn)，一個深層的原因是犯了形而上學(xué)的錯誤——360度考核法的本意是讓最了解情況的人而不是所有的人來做評價，可是人們往往不

2025-06-23 04:25

考核制度規(guī)程與表格13-資料下載頁

【總結(jié)】考核表（四）職員級員工年度業(yè)績考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：考

2025-04-09 06:36

背影教學(xué)設(shè)計13-資料下載頁

【總結(jié)】精品資源《背影》教學(xué)設(shè)計13教學(xué)目標(biāo)：1．體味并準(zhǔn)確理解文章所表達(dá)的父子深情。2．學(xué)習(xí)本文平實的語言和傳神的細(xì)節(jié)描寫。教學(xué)重難點：理解文章具體描寫父親“背影”的細(xì)節(jié)，體味作者為之感動落淚的表層和深層原因；體會選擇“背影”作為表現(xiàn)主體的美學(xué)意義。教學(xué)方法：1．導(dǎo)讀法：在老師引導(dǎo)下依據(jù)閱讀常規(guī)分析結(jié)構(gòu)，概括段意。2．研討法：就重點問題先個體

2025-04-17 08:56

營銷與廣告策劃方案匯總13-資料下載頁

【總結(jié)】合肥明月港灣房地產(chǎn)項目策劃全案(1)第一部分：合肥東市房地產(chǎn)市場分析一、板塊之爭顯示出東區(qū)房地產(chǎn)市場亟待發(fā)掘二、誰在東區(qū)購房三、購房者希望在東區(qū)購什么樣的房第二部分：市場調(diào)研一、區(qū)域市場分析二、競爭項目分析三、本案優(yōu)劣勢分析第三部分：項目主題定位一、項目定位二、策劃理念三、策劃思路四、目標(biāo)人群定位

2025-05-03 12:52

勞資知識大全13-資料下載頁

【總結(jié)】勞動教養(yǎng)試行辦法?第一章總則　　第一條?根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于勞動教養(yǎng)問題的決定》及其《補充規(guī)定》和全國人大常委會《關(guān)于處理逃跑或者重新犯罪的勞改犯和勞教人員的決定》，結(jié)合勞動教養(yǎng)工作的具體經(jīng)驗，特制定本辦法。　　第二條?勞動教養(yǎng)，是對被勞動教養(yǎng)的人實行強制性教育改造的行政措施，是處理人民內(nèi)部矛盾的一種方法?！　〉谌龡l?對被

2025-06-22 20:18

裝修完全手冊13-資料下載頁

【總結(jié)】裝修完全手冊 ．隱蔽工程 .北京家裝市場操作手法大曝光 .淺談選擇裝飾公司進行家裝的注意事項 .裝修中的欺詐行為 .家裝價格玩貓膩 .裝修注意點 .如何挑選強化復(fù)合地板 .櫥柜從細(xì)節(jié)看品質(zhì) .裝修工藝 .簽訂家裝合同應(yīng)注意的問題 .家居裝修教你挑板材 .關(guān)于整體櫥柜 .挑裝修公司的毛病 .工薪族家裝避免五大誤區(qū)

2025-06-29 05:18

激勵技巧大全13-資料下載頁

【總結(jié)】成功激勵格言精選匯編1、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。　　2、世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路（馮兩努--香港著名推銷商）　　3、造物之前，必先造人。　　4、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)?！　?、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。　　6、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家?！　?、蟻穴雖小，潰之千里?！　?、

2025-05-30 00:08

薪酬管理大全13-資料下載頁

【總結(jié)】15/15圣侖進出口集團公司薪酬體系設(shè)計方案(討論簡稿)九略管理顧問公司目錄一、指導(dǎo)思想二、設(shè)計原則三、圣侖當(dāng)前薪酬體系四、圣侖未來薪酬體系五、圣侖未來薪酬結(jié)構(gòu)和等級標(biāo)準(zhǔn)六、圣侖人員未來薪酬進入和調(diào)整七．補充說明圣侖進出口集團公司薪酬體系設(shè)計方案(討論簡稿

2025-04-08 03:56

客戶調(diào)查與訪問資料匯總13-資料下載頁

【總結(jié)】1目的為使客戶滿意與不滿意的相關(guān)資料信息得到準(zhǔn)確傳達(dá)，并作為公司糾正預(yù)防的依據(jù)，最終達(dá)到客戶滿意為目的。2適用范圍適用于所有本組織的客戶所提出對產(chǎn)品質(zhì)量、價格、數(shù)量、交付、包裝、服務(wù)等相關(guān)的滿意與不滿意事項。3職責(zé)和權(quán)限,都應(yīng)記錄報告各部門經(jīng)理,作為分析改善的依據(jù)。,進行收集整理、追蹤、制定相應(yīng)措施,以持續(xù)滿足客戶要求。、實施。。4作業(yè)程序：

2025-06-17 01:09

員工管理細(xì)則大全13-資料下載頁

【總結(jié)】11/11XX家具有限公司員工獎懲實施細(xì)則蕪福字[2004]000號員工獎懲實施細(xì)則第一章總則第一條為提高員工工作積極性，嚴(yán)明工作紀(jì)律，獎懲分明，增強工作效率，特制定本實施細(xì)則。第二條本實施細(xì)則適用于公司員工的獎懲工作。第二章管理職責(zé)第三條人力資源部是公司員工獎懲歸口管理部門，負(fù)責(zé)對員工獎懲工作進行監(jiān)督管理工作，

2025-04-17 08:00

分子的熱運動13-資料下載頁

【總結(jié)】精品資源第二節(jié)分子的熱運動一、重點難點剖析1．?dāng)U散現(xiàn)象不同的物質(zhì)相接觸時彼此進入對方的現(xiàn)象叫擴散現(xiàn)象。擴散現(xiàn)象是非常常見廣泛存在的現(xiàn)象。無論物質(zhì)處于固、液、氣中哪種形態(tài)都會不同程度產(chǎn)生擴散現(xiàn)象。例如，墨水滴入水中，水會變色。室內(nèi)打開一瓶香水，過一段時間，室內(nèi)到處都能聞到香味，兩種金屬因極密切接觸，較長時間后在一種金屬中能出現(xiàn)另一種金屬原子。擴散現(xiàn)象表明，分子是處在運動中的。

2025-06-27 13:05

銷售管理表格匯編13-資料下載頁

【總結(jié)】銷售管理調(diào)查表（一）?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事銷　售　政　策1.產(chǎn)品種類及商品化計劃產(chǎn)品種類的選定方針?現(xiàn)行產(chǎn)品銷售方針與市場的合適性?產(chǎn)品的增加或減少?商標(biāo)的注冊?2．銷售方針銷售計劃方法 

2025-04-08 06:09

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體育測量與評價教案13(參考版)

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