【總結(jié)】萬(wàn)科職員手冊(cè)2006版歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場(chǎng)紀(jì)律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展 17第五章?績(jī)效管理 20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分 21員工關(guān)系篇 24第一
2025-06-29 09:32
【總結(jié)】27/27□職員管理?xiàng)l例?作為萬(wàn)科的一員,我非常樂(lè)意和大家一起,度過(guò)一生中美好的一段工作年華。萬(wàn)科是一個(gè)富有理想和激情的團(tuán)隊(duì),充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。在探索中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路上,萬(wàn)科扮演著重要的角色。創(chuàng)新是萬(wàn)科發(fā)展永恒的原動(dòng)力。網(wǎng)絡(luò)大潮在世界范圍內(nèi)引起一場(chǎng)新的產(chǎn)業(yè)革命,萬(wàn)科積極參與科技應(yīng)用和觀念創(chuàng)新,充分拓展企業(yè)生存空間,保持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)
2025-06-29 09:36
【總結(jié)】萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告78目錄一、企業(yè)簡(jiǎn)介 1二、戰(zhàn)略分析 1三、資產(chǎn)負(fù)債表分析 4(一)資產(chǎn)負(fù)債表水平分析 4(二)資產(chǎn)負(fù)債表垂直分析 10(三)資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目分析 16四、所有者權(quán)益變動(dòng)表分析 18(一)所有者權(quán)益變動(dòng)表的水平分析 18(二)所有者權(quán)益變動(dòng)表的垂直分析 1
2025-08-03 07:50
【總結(jié)】萬(wàn)科地產(chǎn)集團(tuán)薪資制度1、統(tǒng)一薪金體系凡人事關(guān)系隸屬**房產(chǎn)公司的職員,其薪金納入**房產(chǎn)公司統(tǒng)一管理,執(zhí)行統(tǒng)一制度,歸屬統(tǒng)一體系。各分公司有人事建議權(quán),但涉及到薪金的確定、調(diào)整核算等事宜,均須遵照集團(tuán)人事政策執(zhí)行。2、薪金系列職員的薪金系列,根據(jù)職員的工作崗位、種類、性質(zhì)不同來(lái)劃分。系列僅區(qū)別隸屬序列,與薪金的多寡沒(méi)有直接對(duì)應(yīng)關(guān)系。?具體的薪金系列(附級(jí)別)
2025-04-07 22:37
【總結(jié)】中央廣播電視大學(xué)六盤(pán)水分校畢業(yè)論文專業(yè)年級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)論文題目
2025-06-29 09:41
【總結(jié)】萬(wàn)科大事記 2006年年志11月18日,萬(wàn)科以389,001,360元受讓北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)資委持有的北京市朝萬(wàn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中心的60%國(guó)有產(chǎn)權(quán)以及該等產(chǎn)權(quán)相對(duì)應(yīng)的股東權(quán)益,在環(huán)渤海區(qū)域邁出具有戰(zhàn)略意義的一步。25月30日,萬(wàn)科2005年度股東大會(huì)圓滿結(jié)束?!度f(wàn)科企業(yè)股份有限公司首期(06~08年)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》和提取“企業(yè)公民專項(xiàng)建設(shè)費(fèi)用”獲得批準(zhǔn)。37月
2025-06-29 09:34
【總結(jié)】萬(wàn)科城與金地梅隴鎮(zhèn)精裝修總結(jié)總結(jié)深圳市場(chǎng)上兩大標(biāo)桿項(xiàng)目萬(wàn)科城、金地梅隴鎮(zhèn)的裝修特點(diǎn),以及針對(duì)精裝修所作的客戶調(diào)查,提煉了在精裝修方面的心得和經(jīng)驗(yàn)以供參考。u萬(wàn)科城四期高層一、萬(wàn)科城精裝修標(biāo)準(zhǔn)歸納n精裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格:萬(wàn)科城四期精裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格以現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格為主,通過(guò)淺色調(diào)的內(nèi)飾,營(yíng)造高雅、溫馨、時(shí)尚、現(xiàn)代的生活感受。同時(shí),在材料和部品選擇上,以萬(wàn)科多年精選的戰(zhàn)略
2025-06-05 22:21
【總結(jié)】金地集團(tuán)員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配。 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6住房
2025-06-21 21:11
【總結(jié)】金地集團(tuán)員工手冊(cè)第一章總則...................................................................2第二章入職指引......................................................
2025-02-03 20:50
2025-06-07 04:52
【總結(jié)】業(yè)績(jī)管理指南金地集團(tuán)2020年11月HewittAssociatesi金地集團(tuán)2020年10月內(nèi)容金地集團(tuán)業(yè)績(jī)管理概述................................................................................
2025-09-02 06:33
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共38頁(yè)
2025-08-03 23:49
【總結(jié)】金地集團(tuán)員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 3辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 4員工守則 4考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 5禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 6分配。 6薪金調(diào)整 6福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6住房
2025-06-22 20:29
【總結(jié)】萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司——環(huán)境分析萬(wàn)科A000002——向著陽(yáng)光奔跑?第一部分:萬(wàn)科集團(tuán)簡(jiǎn)介?第二部分:企業(yè)環(huán)境分析?一、企業(yè)外部環(huán)境分析?二、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析?
2025-05-12 04:54
【總結(jié)】萬(wàn)科地產(chǎn)調(diào)查問(wèn)卷用戶:mapengfei86分類:公司標(biāo)簽:第一部分個(gè)人資料第二部分基本了解第三部分萬(wàn)科專區(qū)簡(jiǎn)介:發(fā)布日期:2008年10月5日結(jié)束日期:無(wú)*·男·女請(qǐng)選擇性別*·20歲以下·21歲~30歲·31歲~40歲·41歲~50歲
2025-03-28 00:05