【總結(jié)】5/5·培訓(xùn)評估表·培訓(xùn)評估調(diào)查表·培訓(xùn)結(jié)果的評估·職工培訓(xùn)效果的評估培訓(xùn)評估表培訓(xùn)評估表用于根據(jù)一系列標(biāo)準(zhǔn)對一門培訓(xùn)課程進(jìn)行評估,一般是由參加培訓(xùn)的受訓(xùn)者進(jìn)行評估的。培訓(xùn)評估調(diào)查表培訓(xùn)結(jié)果的評估所謂人員培訓(xùn)結(jié)果,是指培訓(xùn)過程中受訓(xùn)者所獲得的知識、技能及其他特性應(yīng)用
2025-06-30 18:57
【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)查表姓名所屬部門職位一、未來1~3年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)二、當(dāng)前工作中遇到的主要問題三、結(jié)合工作需要與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,希望公司舉辦哪些培訓(xùn)培訓(xùn)項目培訓(xùn)內(nèi)容期望培訓(xùn)時間期望培訓(xùn)方式管理能力提升目標(biāo)管理有效授權(quán)管理藝術(shù)激勵管理溝通與協(xié)調(diào)管理……業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(根據(jù)員工
2025-08-21 19:37
【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)查表編號:JW/QR-3-03部門質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人柴志勇需培訓(xùn)科目CRCC產(chǎn)品認(rèn)證實施規(guī)則人數(shù)20培訓(xùn)方式集中擬定培訓(xùn)時間2013年3月所在部門意見:公司辦公室為了做好鐵路產(chǎn)品認(rèn)證工作,特申請將對車間班組長以上人員進(jìn)行實施規(guī)則培訓(xùn)列入年度培
2025-08-17 05:11
【總結(jié)】邁道國際培訓(xùn)需求調(diào)查表邁道國際是一家致力于通過整合國內(nèi)外最新知識、信息和專家資源助推企業(yè)國際化的專業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)機構(gòu)。它是美國項目管理協(xié)會(PMI)的認(rèn)證培訓(xùn)機構(gòu),同時也是中國商業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證培訓(xùn)中心。為國內(nèi)外企業(yè)和組織提供國際前沿、專業(yè)一流、切實可行的全面人才管理開發(fā)、培訓(xùn)及企業(yè)管理解決方案,協(xié)助企業(yè)造就優(yōu)秀人才隊伍,實現(xiàn)成功企業(yè)和職業(yè)人才的共贏發(fā)展是邁道國際不變的
2025-06-30 22:31
【總結(jié)】部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查表需求部門負(fù)責(zé)人簽字培訓(xùn)課時審批培訓(xùn)理由培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目標(biāo)擬參加培訓(xùn)的人員備注部門培訓(xùn)需求調(diào)查表部門:填表日期:年月日培訓(xùn)類別培訓(xùn)內(nèi)容是否同意參加人員培訓(xùn)方式
2025-07-01 01:00
【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)查表HT-QED-QEB31–部門:姓名:工作與標(biāo)準(zhǔn)建議的培訓(xùn)重要性一領(lǐng)導(dǎo)與管理1、通過管理與發(fā)展部署,提升整個部門的工作績效2、掌握激勵、授權(quán)、目標(biāo)管理與績效評估等有效管理手段,激發(fā)部屬潛能,完成部門及公司工作─部屬培訓(xùn)與生涯規(guī)化、新人教導(dǎo)技巧—如何培養(yǎng)接班人
2025-04-08 11:19
【總結(jié)】第一篇:拓展培訓(xùn)需求調(diào)查表 拓展培訓(xùn)需求調(diào)查表(初次咨詢) (一經(jīng)錄入,既屬保密。) (一)基本信息:填表時間:2017年_2__月_11___日公司名稱: 主營業(yè)務(wù):地址: 聯(lián)系人:E-m...
2025-11-04 18:01
【總結(jié)】第一篇:干部培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 一、培訓(xùn)內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培訓(xùn)的內(nèi)容: 2、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的內(nèi)容: 3、專項領(lǐng)域培訓(xùn)的內(nèi)容: 二、培訓(xùn)形式 4、您能接受哪種培訓(xùn)方式(可多選)...
2025-11-04 12:54
【總結(jié)】員工培訓(xùn)需求調(diào)查表部門:_____________填表日期:_____年_____月_____日培訓(xùn)類別培訓(xùn)內(nèi)容是否同意參加人員培訓(xùn)方式自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標(biāo)桿座談提問其他公共教育、組織結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)??
2025-06-30 19:31
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計 培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計 一、2011年度影響力公司培訓(xùn)成效調(diào)查: 1、該公司培訓(xùn)師的水平:很好(21/34)感覺一般(11/34)不好 2、培訓(xùn)內(nèi)容理論、實用程度:很高...
2025-10-19 23:15
【總結(jié)】2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查表填表須知各位同事:為了更好的匹配您的培訓(xùn)需求,使2012年度的培訓(xùn)更具有針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作。人力資源部特開展2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查,請您賜予寶貴的意見和建議。我們將在對您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)發(fā)展,擬定2012年培訓(xùn)計劃。因此,您的信息、意見和建議非常重要和珍貴,同時我們會對您提供的信息嚴(yán)格保密。請您于2
2025-08-20 23:59
【總結(jié)】酒店員工培訓(xùn)調(diào)查表調(diào)查部門:調(diào)查時間:年月序號調(diào)查問題培訓(xùn)到位需要培訓(xùn)急需培訓(xùn)1企業(yè)性質(zhì)及一般介紹 2管理層人員簡介 3酒店服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項目 4員工手冊 5消防知識
2025-07-01 00:54
【總結(jié)】2010年培訓(xùn)需求調(diào)查表(管理層版)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2010年度培訓(xùn)計劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會認(rèn)真閱讀并對您提供的信息嚴(yán)格保密。非常感謝您抽出寶貴的時間來完成
2025-06-30 17:43
【總結(jié)】 第1頁共16頁 培訓(xùn)需求調(diào)查表 親愛的同事,非常感謝您抽出寶貴的時間來完成這個問卷。 為使公司2024年培訓(xùn)工作實現(xiàn)員工所需、公司所需,請您在本 調(diào)研中如實反饋您的培訓(xùn)需求和建議。 再次...
2025-09-02 21:02
【總結(jié)】 第1頁共16頁 培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門:崗位:姓名: 您好。為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn),人事部現(xiàn)對 大家的培訓(xùn)需求開展調(diào)查,請您于2024年6月30日前,完成該 問卷并返回人事部,...