【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)編制培訓(xùn)研討,,第一部分崗位說(shuō)明書(shū)相關(guān)知識(shí)第二部分崗位說(shuō)明書(shū)案例研討第三部分崗位說(shuō)明書(shū)編制經(jīng)驗(yàn)交流,,,目錄,在將公司職責(zé)分解到部門的基礎(chǔ)上,需要將部門職責(zé)進(jìn)一步分解到崗位,并采用崗位說(shuō)明書(shū)...
2024-11-22 02:27
【總結(jié)】關(guān)于編制崗位說(shuō)明書(shū)具體事項(xiàng)的說(shuō)明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2009〕25號(hào))要求,在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi),制訂崗位設(shè)置實(shí)施方案,編制崗位說(shuō)明書(shū)。為做好這項(xiàng)工作,我們制定了《崗位說(shuō)明書(shū)》參考樣本供參考,現(xiàn)對(duì)編制《崗位說(shuō)明書(shū)》具體事項(xiàng)說(shuō)明如下:一、崗位說(shuō)明書(shū)項(xiàng)目1.單位名稱:填寫本單位的標(biāo)準(zhǔn)稱謂。2.崗位名稱:按所設(shè)崗
2025-08-03 00:14
【總結(jié)】20中心村村莊規(guī)劃編制導(dǎo)則目錄第一章總則 1第二章中心村村莊規(guī)劃組織 3第三章中心村村莊規(guī)劃編制要點(diǎn) 3第四章中心村村莊規(guī)劃編制的主要內(nèi)容 5第五章中心村村莊規(guī)劃編制成果要求 8第六章附則 12附表一:規(guī)劃公共建筑項(xiàng)目配置表 13附表二:用地分類及圖例表 14附表三:村民規(guī)劃意愿調(diào)查表 15附表四:基礎(chǔ)資料列表 15附表五
2025-08-01 18:28
【總結(jié)】化工裝置安全試車工作規(guī)范編制說(shuō)明為加強(qiáng)全區(qū)新建、改建、擴(kuò)建化工裝置試車環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理工作,內(nèi)蒙古自治區(qū)安監(jiān)局組織有關(guān)單位和專家,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)并吸取了近年來(lái)區(qū)內(nèi)外化工裝置試車工作經(jīng)驗(yàn),借鑒原化學(xué)工業(yè)部、山東省、中國(guó)石油化工股份有限公司的有關(guān)規(guī)定,制訂了《內(nèi)蒙古在自治區(qū)化工裝置安全試車工作規(guī)范(試行)》。本規(guī)范共分七章,主要內(nèi)容有:總則、生產(chǎn)準(zhǔn)備、預(yù)試車、化工
2025-08-05 17:11
【總結(jié)】。化工裝置安全試車工作規(guī)范(試行)編制說(shuō)明為加強(qiáng)新建、改建、擴(kuò)建化工裝置試車環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理工作,內(nèi)蒙古自治區(qū)安監(jiān)局組織有關(guān)單位和專家,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)并吸取了近年來(lái)區(qū)內(nèi)外化工裝置試車工作經(jīng)驗(yàn),借鑒原化學(xué)工業(yè)部、山東省、中國(guó)石油化工股份有限公司的有關(guān)規(guī)定,制訂了《內(nèi)蒙古在自治區(qū)化工裝置安全試車工作規(guī)范(試行)》。本規(guī)范共分七章,主要內(nèi)容有:總則、生產(chǎn)準(zhǔn)備、預(yù)試車
2025-05-15 03:25
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】職位工作分析不職位說(shuō)明書(shū)編制內(nèi)容提示職位說(shuō)明書(shū)編制流程和方法工作分析流程和方法職位工作分析不職位說(shuō)明書(shū)的意義本項(xiàng)目工作分析不職位說(shuō)明書(shū)編制工作介紹職位工作分析不職位說(shuō)明書(shū)的含義職位工作分析不職位說(shuō)明書(shū)的意義怎樣的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程及管理流程能使我們實(shí)施戓略愿景戰(zhàn)略關(guān)鍵要素組織架構(gòu)
2024-11-26 17:34
【總結(jié)】陜西省村莊規(guī)劃編制導(dǎo)則(試行)陜西省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院年月目錄第一部分總則矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第一章總則聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍測(cè)樅。第二部分縣(市、區(qū))域村莊布局規(guī)劃殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍東。第一章總體要求釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。第二章主要內(nèi)容彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。第三章規(guī)劃主要成果及技術(shù)要求謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔
2025-08-04 03:34
【總結(jié)】......學(xué)習(xí)好幫手作業(yè)計(jì)劃書(shū)編制導(dǎo)則1總則本導(dǎo)則適用于獨(dú)山子石化公司檢修、施工作業(yè)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃書(shū)的編制。2作業(yè)計(jì)劃書(shū)的編制作業(yè)計(jì)劃書(shū)編制原則連續(xù)作業(yè)5天以上或風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為四級(jí)的檢修施工項(xiàng)目
2025-08-01 18:52
【總結(jié)】施工方案編制導(dǎo)則S--適用條款GB/T19001GB/T50430GB/T24001GB/T280011目的對(duì)本組織施工方案的編制、審批進(jìn)行規(guī)范、管理,以保證其滿足本組織QEOHSMS管理體系規(guī)定的要求。2范圍適用于本組織工程項(xiàng)目施工過(guò)程中危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程和有特殊要求的分部、分項(xiàng)工程施工方案編制、審批的管理與
2025-05-10 23:11
【總結(jié)】1/141職位說(shuō)明書(shū)2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)7管理總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)11技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)14區(qū)域銷售部17銷售部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)........................................................................................
2025-07-20 09:09
【總結(jié)】總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)范本職務(wù)名稱總經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)一等直接上級(jí)董事會(huì)薪酬類型直接下級(jí)各位總監(jiān)、總經(jīng)理助理、辦公室主任工作時(shí)間任職資格學(xué)歷碩士以上學(xué)歷專業(yè)以經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為主所受培訓(xùn)受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)從事過(guò)五年以上大中型企業(yè)全
2025-08-01 20:14
【總結(jié)】1/118**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)**建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目工作小組****年**月-0-/118序言為規(guī)范員工工作行為,明確崗位職權(quán)與分工,提高人力資源配置效能,健全“依責(zé)定崗、按崗定員、據(jù)崗考核”的崗位管理機(jī)制,制定本崗位說(shuō)明書(shū)。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,按相對(duì)前瞻并兼顧現(xiàn)實(shí)的原則,集團(tuán)八大中心共設(shè)置54個(gè)崗位(不包括暫無(wú)編制的崗位,下
2025-05-29 22:38
【總結(jié)】鹽城工學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū)的編制說(shuō)明、聘用條件、考核要求、相關(guān)待遇等信息。各部門應(yīng)本著科學(xué)、謹(jǐn)慎的原則,根據(jù)本部門(本學(xué)科)的實(shí)際情況以及每位教職工實(shí)際應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)等情況進(jìn)行編寫,做到人手一表、按崗填表。2.“崗位職責(zé)”一列應(yīng)填寫教職工在現(xiàn)崗位上所應(yīng)承擔(dān)的工作范圍和責(zé)任。其中教師崗位、專輔崗位、其他專技崗位上的科級(jí)以上人員須在“崗位職責(zé)”中同時(shí)明確其所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和管理任務(wù)。
2025-08-04 04:22
【總結(jié)】職位分析與崗位說(shuō)明書(shū)編制指引一、什么是職位分析職位分析也稱為工作分析,是人力資源工作的一個(gè)最基本的方法和工具。職位分析是一種系統(tǒng)地收集與職位有關(guān)信息的過(guò)程,是對(duì)組織中各工作職位的崗位設(shè)置目的、崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容、工作關(guān)系、工作環(huán)境、工作特征以及對(duì)完成此工作員工的素質(zhì)、知識(shí)、技能等要求進(jìn)行調(diào)查后并進(jìn)行客觀描述的過(guò)程,工作分析的結(jié)果是編制出《崗位說(shuō)明書(shū)》。二、為什么要進(jìn)行職位
2025-06-29 04:51