企業(yè)崗位工作說明書編制導則(文件)
【正文】 A?；鶎訂挝弧秿徫还ぷ髡f明書》由二級單位人事勞資部門備案?！秿徫还ぷ髡f明書》文本由公司人事處（組織部）備案；b) 機關(guān)及附屬科級及以下《崗位工作說明書》由本單位人事勞資部門組織各科室編寫，人事勞資部門初審；科室長《崗位工作說明書》由本單位主管領(lǐng)導審核，主要領(lǐng)導批準；其他《崗位工作說明書》由科室長審核，本單位主管領(lǐng)導批準。 編制組織及審批程序 公司機關(guān)、機關(guān)附屬和直屬處級單位a) 公司總經(jīng)理助理（副總工程師、副總經(jīng)濟師、安全副總監(jiān)）及以上領(lǐng)導《崗位工作說明書》由總經(jīng)理辦公室組織編寫，總經(jīng)理或書記審批；b) 處職、副處職領(lǐng)導《崗位工作說明書》由公司人事處（組織部）組織各處室（單位）編寫，人事處（組織部）初審；處室（單位）正職《崗位工作說明書》由公司主管副總經(jīng)理或副書記審核，總經(jīng)理或書記批準；處室（單位）副職《崗位工作說明書》由處室（單位）正職審核，公司主管副總經(jīng)理或副書記批準。4 管理內(nèi)容 編制范圍公司各級管理崗位、各專業(yè)技術(shù)崗位及操作服務(wù)崗位。 公司人事處（組織部）負責處職、副處職領(lǐng)導《崗位工作說明書》編制的組
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