【正文】 量創(chuàng)優(yōu)計劃，監(jiān)督、跟蹤創(chuàng)優(yōu)項目的實施；②協(xié)助區(qū)域公司、項目部進行質量創(chuàng)優(yōu)申報、復查、驗評等工作；③對區(qū)域公司在創(chuàng)優(yōu)方面的工作做出評價；④年度創(chuàng)優(yōu)匯總工作。全部創(chuàng)優(yōu)計劃的完成率，工作評價與總結的質量10％①建立并完善工程質量管理辦法，修訂各類工程管理規(guī)章制度；②負責部門工程管理、工程質量等相關文件、通知的起草、下發(fā)工作。全部 制度的制定、完善及執(zhí)行情況5％ 流程管理①檢查監(jiān)督項目工程質量管理相關信息的輸入；②審查和審批 PM 系統(tǒng)上有關質量管理的流程。部分 PM 流程處理的及時性與嚴格把關10％ 。 協(xié)助 參與程度、效果5％①搜集、更新國家建筑工程有關質量方面的相關法律法規(guī)、通知文件等；②及時做好最新政策文件的下發(fā)、傳達工作；③督促各區(qū)域公司搜集地方質量相關政策、法規(guī)。部分掌握相關政策、法規(guī)變化的充分性與及時性，傳達效率5％①協(xié)助有關質量方面培訓計劃的制定；②組織區(qū)域公司和項目部質量管理人員進行質量管理方面的培訓。部分培訓計劃的完成率，培訓的質量、效果與普及面18 / 1185％參與本部門“三合一”管理體系貫標和外審工作，做好相關資料收集匯總。部分 收集資料的及時性、完整性5% 。 協(xié)助 參與程度、效果3%①參與部門年度計劃制訂工作；②參與年度工作總結與年度工程質量方面信息的匯總。協(xié)助 參與程度、效果2％ 、安全事故的處理。 協(xié)助 參與程度、效果5% 。 部分 執(zhí)行情況匯報定期（不定期）向部門經理口頭（書面）匯報完成或正在進行的工作。，內容包括質量檢查、創(chuàng)優(yōu)工作等重要工作的進展情況；，內容包括各項崗位職責的履行情況。協(xié)調 、組織區(qū)域公司、項目部質量管理部門、人員開展質量管理工作；2. 需要企業(yè)技術、人力資源、行政管理等中心配合工作。公司內部工作關系督導 、指導區(qū)域公司質量管理部門、項目部質量管理崗位；、總工的監(jiān)督與指導，接受所有與質量管理相關人員的監(jiān)督。公司外部工作關系1 各級建設主管部門（建管局、建委、建設局）：接受指導和監(jiān)督集團工程管理工作聯(lián)系；：工程項目接受監(jiān)督等工作聯(lián)系；：工程創(chuàng)優(yōu)驗評等聯(lián)系工作。工作權限；、評價權；、評價權； 流程質量管理方面的評審權；。學歷專業(yè) 建筑工程等專業(yè)大專及以上學歷工作經驗 五年以上質量管理工作經驗資格證書 工程師/一級建造師資格證書/質量員崗位證書知識技能 具備全面的質量專業(yè)知識，熟悉質量管理體系標準及項目操作計 算 機 辦 公 軟 件 、 CAD 等 操 作 能 力任職資格 其他要求 認 真 負 責 ， 為 人 誠 懇 踏 實 ， 具 備 一 定 的 溝 通 能 力 和 寫 作 能 力 ， 工 作 敏 感 度 強 ， 有 良 好 的身 體 素 質 ， 適 應 出 差 。19 / 118 設備管理員起 草 人 審 核 人 批 準 人 編修日期 版 本 代 碼崗位名稱 設備管理員 所在部門 工程管理中心崗位等級 崗位代碼 GW0205直接上級 工程管理中心主任/副主任 直接下級 各區(qū)域公司設備管理人員崗位目標落實年度設備安全檢查目標，監(jiān)督、指導區(qū)域公司對項目部設備管理工作的落實，對集團自有大型機械設備狀態(tài)的監(jiān)管，做好設備臺帳，實現(xiàn)對設備信息的全面掌控，推進設備的安全與規(guī)范化管理。工時比重 工作職責（按重要度） 承擔責任 績效指標35%①負責集團公司每季度的設備安全大檢查工作，對生產中存在的設備安全問題提出整改；②監(jiān)督、抽查區(qū)域公司對項目部設備方面的監(jiān)督、管理工作；③對區(qū)域公司在設備監(jiān)管方面的工作做出評價；④總結交流推廣先進管理經驗。全部季度檢查計劃的完成率，設備安全整改單的回復情況，區(qū)域公司檢查實施情況，設備事故發(fā)生與處理情況10%①特種設備的安裝單位資質審查；②安裝人員持證審查；③備案資料的審批。全部 審批的及時性與嚴格把關10%①督促區(qū)域公司建立設備臺賬，并進行匯總；②建立并及時更新集團設備總臺賬；③相關設備資料的收集整理。全部設備臺賬及資料整理的規(guī)范性、全面性、及時性10% 流程管理①檢查監(jiān)督項目工程設備管理相關信息的輸入；②審查和審批 PM 系統(tǒng)上有關設備管理的流程。全部 PM 流程處理的及時性與嚴格把關10%對集團自有大型機械設備的采購、使用、調撥等全過程監(jiān)管。部分 嚴格把關5%①協(xié)助有關設備方面培訓計劃的制定；②組織區(qū)域公司和項目部設備管理人員進行安全及技術方面的培訓。部分培訓計劃的完成率，培訓的質量、效果與普及面5% 。 協(xié)助 參與程度、效果5% 。 部分 處理情況3% ①建立并完善設備管理辦法； 全部 制度的制定、完善及執(zhí)行情況20 / 118②負責設備管理相關文件、通知的起草、下發(fā)工作。2%傳達上級部門及集團總部有關設備管理的相關文件和規(guī)定。 全部 傳達情況5% 。 部分 執(zhí)行情況匯報定期（不定期）向部門經理口頭（書面）匯報完成或正在進行的工作。，內容包括設備臺帳更新、檢查、運行等重要工作的情況；，內容包括各項崗位職責的履行情況。協(xié)調 ；。公司內部工作關系督導 、指導各區(qū)域公司、項目部設備管理有關崗位；、指導。公司外部工作關系（租賃）單位：工程特種機械安裝、租賃事宜工作聯(lián)系；：機械設備備案、使用登記等工作聯(lián)系。工作權限；、評價權；； 流程設備管理方面的評審權；。學歷專業(yè) 工程管理、機械、機電一體化等專業(yè)大專及以上學歷工作經驗 五年及以上設備管理工作經驗資格證書 安全員上崗證知識技能 熟悉國家及行業(yè)設備安全管理規(guī)定，熟知各類建筑設備的規(guī)格、用途與安裝、維護等。計 算 機 熟 悉 辦 公 軟 件任職資格其他要求 能 吃 苦 耐 勞 ， 無 恐 高 癥 ； 有 較 強 的 協(xié) 調 溝 通 能 力 及 文 字 功 底 ； 適 應 出 差 。21 / 118 生產信息管理員起 草 人 審 核 人 批 準 人 編修日期 版 本 代 碼崗位名稱 生產信息管理員 所在部門 工程管理中心崗位等級 崗位代碼 GW0206直接上級 工程管理中心主任/副主任 直接下級 各區(qū)域公司生產信息管理人員崗位目標 完成國家和集團公司有關工程方面信息的收集，編寫月度工程進度匯總表，全面、及時地做好工程管理中心各類資料的歸檔，監(jiān)督、指導區(qū)域公司做好信息收集與整理工作。工時比重 工作職責（按重要度） 承擔責任 績效指標30%、發(fā)布①負責國家有關建設方面的法律、法規(guī)、各類標準的收集和更新，安全、質量、設備管理員協(xié)助配合；②負責建設行業(yè)主管部門的行業(yè)標準及規(guī)定的收集和更新，安全、質量、設備管理員協(xié)助配合；③負責集團內部有關工程方面的文件、制度、通知的接收和整理；④監(jiān)督、指導各區(qū)域公司收集所在地方政府有關建設方面的相關制度和規(guī)定；⑤負責對經部門領導審批后的文件、通知的向下發(fā)布。全部掌握相關政策、法規(guī)變化的充分性與及時性，發(fā)布信息的準確性與及時性，信息的有效運用情況20%、傳送①負責收集集團公司所有工程項目的進度信息，保持更新；②負責做月度工程進度匯總表；③負責向部門領導上報工程進度表，以及給經營、財務、技術部門的傳送。全部月度工程進度匯總表的全面、及時、準確性，傳送的及時性10%①負責國家和集團公司的相關工程方面的規(guī)定和制度歸檔；②負責各類工程檢查、創(chuàng)優(yōu)等記錄與總結的收集、整理、歸檔；③負責各工程竣工資料的收集、整理、歸檔；④負責工程管理方面各類重大會議記錄的整理、歸檔；⑤建立、更新歸檔目錄表，以便于統(tǒng)計和查閱。全部歸檔資料的全面、準確、及時性，歸檔目錄表的全面性與實用性10%①負責收集顧客有關工程方面的投訴信息，整理匯總上報給部門領導；②負責投訴處理后的信息匯總、整理、歸檔；③定期撰寫投訴分析報告，總結重點問題并提出改進建議。全部信息收集的全面性、準確性，上報的及時性，歸檔的及時性，報告的質量、建議的有效性10% 信息錄入監(jiān)督、指導①監(jiān)督、指導各個在建和竣工工程 PM 的錄入，安全、質 全部 PM 信息錄入的準確、及時性22 / 118量、設備管理員協(xié)助配合；②總結經驗，向下級部門推廣學習。5% 建立和完善有關信息、溝通方面的管理制度。 全部制度的制定與完善情況5% 協(xié)助質量、安全、設備檢查等工作。 協(xié)助 配合程度、效果5%參與本部門“三合一”管理體系貫標和外審工作，做好相關資料收集匯總。協(xié)助 參與程度、效果5% 完成領導交辦的其他工作。 全部 執(zhí)行情況匯報向部門經理以書面和口頭的形式匯報各個工程 PM 的錄入情況。，內容包括工程進度表等重要工作的進展情況；，內容包括各項崗位職責的完成情況；。協(xié)調 、行政管理中心、各區(qū)域公司工程部的協(xié)助和配合； PM 信息錄入。公司內部工作關系督導 、指導區(qū)域公司信息收集；、指導。公司外部工作關系 各建設主管單位：文件及相關資料的收發(fā)等聯(lián)系工作。工作權限；、指導區(qū)域公司對所在地方政府有關建設方面信息的收集；、指導區(qū)域公司和項目部對 PM 信息的錄入；。學歷專業(yè) 建筑工程類大專及以上學歷工作經驗 兩年及以上相關工作經驗資格證書 資料員崗位證書、助理工程師知識技能 具備資料管理、檔案學、統(tǒng)計學專業(yè)知識，熟悉建筑施工程序計 算 機 熟 練 操 作 計 算 機 辦 公 軟 件 及 網 絡 信 息 系 統(tǒng)任職資格 其他要求 認 真 負 責 ， 為 人 誠 懇 踏 實 ， 具 備 一 定 的 溝 通 能 力 和 寫 作 能 力 ， 有 良 好 的 身 體 素 質 。23 / 118 安全管理員起 草 人 審 核 人 批 準 人 編修日期 版 本 代 碼崗位名稱 安全管理員 所在部門 工程管理中心崗位等級 崗位代碼 GW0207直接上級 工程管理中心副主任/安全主管 直接下級 /崗位目標 落實年度安全檢查目標，監(jiān)督、指導區(qū)域公司對項目部工程安全管理的落實，監(jiān)督、指導安全文明施工標準化工地創(chuàng)優(yōu)計劃的落實。工時比重 工作職責（按重要度） 承擔責任 績效指標40%①負責集團公司每季度的安全大檢查工作，對生產中存在的不安全問題提出整改。②監(jiān)督、抽查區(qū)域公司對項目部工程安全方面的監(jiān)督、管理工作；③對施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施和計劃貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；④負責安全檢查隱患的匯總和統(tǒng)計，并提出相關改進措施。全部季度檢查計劃的完成率，安全整改單的回復情況，區(qū)域公司檢查實施情況15%①落實年度安全標化工地創(chuàng)優(yōu)計劃，監(jiān)督跟蹤創(chuàng)優(yōu)項目的實施；②協(xié)助區(qū)域公司、項目部進行創(chuàng)優(yōu)申報、復查、驗評等工作；③進行年度安全創(chuàng)優(yōu)匯總工作。全部創(chuàng)優(yōu)計劃的完成率，創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計匯總工作情況10%①貫徹國家有關安全生產的法規(guī)、標準和方針政策精神，并及時下發(fā)各類文件；②對安全生產管理實施辦法提出合理化建議；③督促區(qū)域公司和項目部執(zhí)行有關安全生產的制度。全部制度的制定、完善與貫徹與執(zhí)行情況，建議的數量、針對性、采納率5% 流程管理檢查監(jiān)督項目工程安全管理相關信息的輸入。 部分 PM 流程處理的及時性與嚴格把關5% 。 部分 參與程度、效果5%①搜集、更新國家建筑工程有關安全方面的相關法律法規(guī)、通知文件等；②及時做好最新政策、文件的收集、下發(fā)、傳達工作。部分掌握相關政策與法規(guī)變化的充分性與及時性，傳達效率5%①協(xié)助安全方面培訓計劃的制定；②組織區(qū)域公司和項目部安全管理人員進行安全管理方面的培訓，推廣先進有效的安全管理方法；③協(xié)助區(qū)域公司和項目部共同做好工人安全教育及特殊作部分培訓計劃的完成率，培訓方式、內容的改進情況24 / 118業(yè)人員的安全技術培訓工作。5%參與本部門“三合一”管理體系貫標和外審工作，做好相關資料收集匯總。部分 收集資料的及時性、完整性5% 。 協(xié)助 參與程度、效果2% 、職業(yè)健康安全事故的調查、評審和處理。 協(xié)助 參與程度、效果3% 。 部分 執(zhí)行情況匯報定期向部門領導以口頭或書面形式匯報安全管理方面的內容。，內容包括安全檢查、創(chuàng)優(yōu)工作等重要工作的進展情況；，內容包括各項崗位職責的完成情況。協(xié)調 、項目部工程科安全管理崗位關系以便于開展工作；、行政管理、人力資源等部門配合工作。公司內部工作關系督導 、指導區(qū)域公司、項目部工程管理部門、安全管理崗位；、指導，接受各級安全管理人員的監(jiān)督。公司外部工作關系：工程項目接受監(jiān)督、安全創(chuàng)優(yōu)等工作聯(lián)系；：安全教育培訓、創(chuàng)優(yōu)指導等工作聯(lián)系。工作權限；、評價權；、評價權； 流程安全管理方面的評審權；。學歷專業(yè) 建筑工程等專業(yè)大專及以上學歷工作經驗 二年及以上的安全管理工作經驗資格證書 安全員上崗證/三類人員證書（C 證）知識技能 具備建筑施工安全管理知識、熟 悉 建 筑 施 工 安 全 技 術 規(guī) 范 、 施 工 現(xiàn) 場 文 明 施 工 的 各 項要 求 。計 算 機 熟 悉 辦 公 軟 件 及 統(tǒng) 計 分 析 工 具任職資格其他要求 認 真 負 責 ， 為 人 誠 懇 踏 實 ， 具 備 一 定 的 溝