足療店經(jīng)營策劃書-資料下載頁
2025-07-20 06:21本頁面
【正文】 管理方面我為人人，人人為店；懂的尊重，學(xué)會感恩?？茖W(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃技師工作，科學(xué)管理，人性化管理，公平公正，不徇私。制定合理化服務(wù)規(guī)章制度，科學(xué)管理店內(nèi)員工。6. 浪費(fèi)方面加強(qiáng)對水、電、足療易耗品等物品的管理，規(guī)范消耗品的領(lǐng)用及管控流程，防止消耗品無必要的浪費(fèi)；做好相關(guān)物品的登記、發(fā)放、保管工作，制定相關(guān)使用計(jì)劃。 前期職位分配員工待遇1. 技師前兩個(gè)月保底4000~4500元/月；服務(wù)員1800~2300元/月+年底獎金提成；收銀員1800~2300元/月+年底獎金提成；保安1800~2300元/月+年底獎金提成；前廳銷售底薪1500+提成。2. 所有員工均包吃包住。3. 逢員工生日公司贈送生日禮物；員工工作滿一年后給予相應(yīng)獎勵(lì)。微笑掛在臉上，功夫用在手上；汗水灑在地上，健康送到客人身上。
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