【總結(jié)】職場(chǎng)里,我們都是豬八戒在一次有關(guān)最佳雇主的調(diào)查里,有這樣一道題:如果把你所在的團(tuán)隊(duì)比作西天取經(jīng)的隊(duì)伍,你認(rèn)為自己扮演的角色是:;;。結(jié)果有超過一半的員工給自己的角色定位是孫悟空,剩下的大多選沙僧,選豬八戒的只有百分之十幾。同樣的問題,老板們的答案正好反過來,他們認(rèn)為員工中最多的是豬八戒,其次是沙僧,孫悟空最少。豬八戒是個(gè)什么樣的人?第一,能力是有一些的,只是大多數(shù)的時(shí)候不
2025-07-20 05:03
【總結(jié)】職場(chǎng)里你在逆水行舟嗎?其實(shí),職場(chǎng)不比學(xué)術(shù),不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。下面總結(jié)了10點(diǎn)職場(chǎng)人心理不成熟的表現(xiàn):標(biāo)志一、只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場(chǎng),逆水行舟,原地不動(dòng),早晚被浪
2025-07-20 05:15
【總結(jié)】職場(chǎng)新人哪些陷阱前你需擦亮眼睛職場(chǎng)新人沒有剛剛找到好工作,明天就想辭職的。在進(jìn)入新環(huán)境時(shí),學(xué)會(huì)適應(yīng),避開“陷阱”很重要。下面為您挑揀出職場(chǎng)新人容易忽視而不自知的幾個(gè)“陷阱”,僅供參照。Don‘tdothis!Don‘t1:站錯(cuò)陣營(yíng)。如果你進(jìn)入了一家有嚴(yán)重“陣營(yíng)政治”的公司,那么就一定要擦亮眼睛,不要站錯(cuò)了隊(duì)伍。在仔細(xì)觀察之后,要高調(diào)地站在你所向往的比較高層的陣營(yíng),這樣你才
2025-07-20 05:21
【總結(jié)】人生如戲,戲如人生,啟發(fā)無窮。一部好電影不僅具有豐富的想象力及感動(dòng)力,更能對(duì)我們的職場(chǎng)與人生帶來深刻的啟發(fā)。職場(chǎng)里,同樣有竊聽風(fēng)云里的相互博弈!仔細(xì)看全文就知道了!職場(chǎng)里的“竊聽風(fēng)云”有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有恩怨與斗爭(zhēng)。一部正在熱播的《竊聽風(fēng)云》為了我們揭開了人性的黑暗與罪惡的一面,人性的復(fù)雜總是超越規(guī)范的約束。電影同時(shí)也啟示我們:在巨大不當(dāng)利益誘惑面前,拒
2025-06-24 19:26
【總結(jié)】 第1頁共2頁 職場(chǎng)女性需學(xué)習(xí)的五大職場(chǎng)法則 導(dǎo)讀。作為職場(chǎng)女性,你需要學(xué)會(huì)下面的五個(gè)職場(chǎng)法則。那 么到底是什么職場(chǎng)法則呢。 1、勇敢行事 男性在從小就被鼓勵(lì)做事要勇敢果斷,所以在面對(duì)事情...
2024-09-21 23:40
【總結(jié)】職場(chǎng)如何管理“問題”員工【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】人都是有主觀能動(dòng)性的,所以很多公司主管碰上管理員工問題的時(shí)候總是很“頭疼”,說也不是,不說也不是。世界經(jīng)理人辦公伙伴小編為您匯總了一些讓員工“聽話”的方法以及原則,希望對(duì)您有所幫助。管理員工的方法:一、充分了解企業(yè)的員工每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單,而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者
2025-07-20 05:57
【總結(jié)】職場(chǎng)必修課:如何在電梯里表現(xiàn)自己“在電梯里表現(xiàn)自己”是職場(chǎng)學(xué)問的重頭部分:一個(gè)有野心的老手經(jīng)過精心準(zhǔn)備、能夠吸引注意的點(diǎn)子,隨時(shí)準(zhǔn)備著在任何碰見頂頭上司的時(shí)候貢獻(xiàn)出來。如果進(jìn)行順利,就會(huì)很快給老板留下深刻印象,讓員工實(shí)現(xiàn)火箭般的晉升。要是演砸了,與老板同乘電梯的那90秒就成了難熬的酷刑。新的電梯系統(tǒng)和技術(shù)令這種展示的難度比以往任何時(shí)候都要大,而且還打亂了那些微妙的電梯禮儀規(guī)則。如
2025-07-20 04:40
【總結(jié)】職場(chǎng)感悟:生命有高低彪悍源自骨子里Sammy說:“兩年前的一天,我們一起去客戶公司開會(huì),出來的時(shí)候,我們站在寫字樓前聊了很久的天。那時(shí)候我剛來這家公司,一切都不熟悉。具體聊了什么我不記得了,但是我記得你自由自在的聲音和眉飛色舞的眼神,我覺得你像一棵向日葵,讓我看到了怒放的生命?!蔽掖罂诘暮戎疫_(dá),恍惚間仿佛穿越回兩年前客戶公司門口的陽光平臺(tái)上,那時(shí)候的我,23歲,入職一年,無所畏懼
2025-07-20 05:33
【總結(jié)】 每年的這個(gè)時(shí)候,都有大量的新鮮血液--剛畢業(yè)的大學(xué)生,涌入了社會(huì)的動(dòng)脈,邁開了自己在職場(chǎng)生涯中的第一步。身在職場(chǎng),總是從新人開始做起的。在新人期間,難免會(huì)磕磕碰碰,做錯(cuò)很多事情,再吸取許多教訓(xùn)。這里,作為專業(yè)的職業(yè)生涯管理咨詢機(jī)構(gòu),向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家這里為大家指出一些注意事項(xiàng)和方法,以使大家少走許多彎路?! ⌒氯硕夹瓒蛇^"適應(yīng)期" 每個(gè)新人從象牙塔到職
2025-05-23 18:32
【總結(jié)】 職場(chǎng)儀容儀表的注意的事項(xiàng) 職場(chǎng)上的儀容儀表都是影響自己形象的重要因素。在職場(chǎng)上要怎么提升自己的職場(chǎng)素質(zhì)呢?下面是小編收集整理好的職場(chǎng)儀容儀表的注意的事項(xiàng),歡迎閱讀本文! 一、禮節(jié)、禮貌規(guī)范的具體...
2025-01-17 06:54
【總結(jié)】第一篇:初入職場(chǎng)的注意事項(xiàng) 初入職場(chǎng)的注意事項(xiàng)(五)——轉(zhuǎn) 2009-11-1614:31 有將近四成的企業(yè),對(duì)所聘用的新人在小細(xì)節(jié)上的表現(xiàn)不太滿意,表現(xiàn)在職業(yè)道德,尤其是為人處事等方面的問題更...
2024-10-20 22:57
【總結(jié)】大學(xué)生步入職場(chǎng)該清楚的兩個(gè)問題近日“大學(xué)畢業(yè)生起薪與農(nóng)民工工資差距逐漸縮小”的消息讓即將走出校門、步入職場(chǎng)的大學(xué)生倍受打擊。盡管大家都在談?wù)摯髮W(xué)畢業(yè)生工作幾年后的薪水變動(dòng)率遠(yuǎn)高于農(nóng)民工,但對(duì)即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生這依然是一種負(fù)激勵(lì),夢(mèng)想中的職場(chǎng)生涯與依然嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)讓他們徘徊在“愛與痛的邊緣”。然而,對(duì)于每一個(gè)學(xué)生個(gè)人,焦慮于種種求職環(huán)境、形勢(shì)變化將無濟(jì)于事,其一,我們還沒有實(shí)力去改變那
2025-08-03 02:41
【總結(jié)】職場(chǎng)生存要領(lǐng):人緣是職場(chǎng)的命脈 在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線,用流行的俗語來說,就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開是因,有出息才是重要的果實(shí)?! ≌^3O歲前靠專業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€(gè)人在一個(gè)公司工作,除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是你認(rèn)識(shí)
2025-07-20 05:34
【總結(jié)】ETF培訓(xùn)需掌握的重點(diǎn)問題1、什么是交易型開放式指數(shù)基金(ETF)? 答:“交易型開放式指數(shù)證券投資基金”(ExchangeTradedFund,以下縮寫ETF),簡(jiǎn)稱“交易型開放式指數(shù)基金”,又稱“交易所交易基金”?! TF是一種跟蹤“標(biāo)的指數(shù)”變化、且在證券交易所上市交易的基金。投資人可以如買賣股票那么簡(jiǎn)單地去買賣跟蹤“標(biāo)的指數(shù)”的ETF,并使其可以獲得與該指
2025-01-14 21:08
【總結(jié)】銀行授信分析需關(guān)注的問題一、授信分析報(bào)告總體要求0Ox%j.?!LHH(`nod:J1@??信貸人員在按照世行項(xiàng)目及總分行相關(guān)文件精神撰寫授信分析報(bào)告的同時(shí),應(yīng)按本指引的要求對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)分析說明,首先應(yīng)遵循以下基本要求:j3K|l-_(一)撰寫授信分析報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,在充分、細(xì)致的實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照《交通銀行**分
2025-03-26 04:58