【總結】13/13職位說明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總部人力資源部直接上級:行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負責公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長遠發(fā)展崗位職責描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經營發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2025-08-01 19:16
【總結】財務總監(jiān)職務名稱:財務總監(jiān)直接上級:總經理本職工作:領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作工作責任:一、業(yè)務職責1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益
2025-05-26 12:52
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人事行政總監(jiān)所屬部門總經理室直接上級總經理直接下級人力資源部經理、行政后勤部經理、信息化部經理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要在總經理的領導下,本崗位是在國家法律法規(guī)和經濟政策的指導下,為了實現(xiàn)公司效益最大化、創(chuàng)造良好企業(yè)文化、建立高效組織體系,協(xié)助總經理進行人力資源部、行政后勤部門及信息化部門
2025-08-03 09:10
【總結】序號重要性工作職責頻率單次需時相關表單衡量標準11員工級以上人員之試用期/年度/特殊考核/異動考核執(zhí)行1?次/天考核記錄表及時、準確21績效工資月度考核跟進1?次/月20H月度考核表及時、有效31考核結果匯總及考核面談跟進1?次/周
2025-08-03 08:12
【總結】POSITIONDESCRIPTION技術總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Technology 機構: 部門:科技部門POSITION:ChiefTechnologyOfficer PERSON APPROVAL職位:技術總監(jiān) 任職者 核
2025-07-14 03:11
【總結】POSITIONDESCRIPTION營運總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Management 機構: 部門:管理層POSITION:ChiefOperatingOfficer PERSON APPROVAL職位:營運總監(jiān) 任職者 核準S
2025-07-21 06:10
【總結】第1頁共2頁崗位描述財務總監(jiān)助理崗位名稱:財務總監(jiān)助理直接上級:財務總監(jiān)本職工作:協(xié)助財務總監(jiān)管理公司財和物。工作責任:(1)認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮,保質保量按時完成工作任務。(2)協(xié)助財
【總結】第一篇:職位說明書及任職資格技術總監(jiān) 職位說明書及任職資格技術總監(jiān)(CTO) 職位名稱技術總監(jiān)(CTO)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核準人 職位概要: 全面主持公...
2024-11-10 21:37
【總結】TROPOSPHERIC?AEROSOLSPart?II:?secondary?aerosol?SpeciesNatural?processesanthropogenicPresent?burden?vs?pre-industrialElements?of?
2025-02-06 11:12
【總結】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡維護所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負責公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務的支持職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬定人力資源計劃工作任務根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍、
2025-08-03 12:39
【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經常□常駐版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經理、行政經理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接
2025-08-03 10:03
【總結】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱助理人事行政總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市深圳工作地點出差要求□無■偶爾□經?!醭qv版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經理、行政經理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定
2025-08-01 19:00
【總結】東莞市XX集團有限公司行政人事文員崗位說明書基本信息單位/部門:公司行政部崗位名稱:行政人事文員崗位編號:職務等級序列:直接上級崗位名稱:行政主任直級上級崗位編號:職務等級序列:修改日期:
2025-08-02 22:42
【總結】容達鋼材貿易有限公司RONGDASTEELTREDECO.LTO職位說明書一、基本資料職位名稱人事行政經理所屬部門總經辦直接上級總經辦主任定員人數(shù)1人所轄人數(shù)直接下級人事副經理、助理級別經理級工資等級工作分析時間2006.05.18二、工作描述
2025-07-20 04:05
【總結】n更多資料請訪問.(.....)5、人事主管職位說明書崗位(職位)人事主管所屬部門人力資源部直屬上司人力資源副經理直屬下級人事助理崗位人數(shù)1人崗位級別月應發(fā)工資元)工作環(huán)境室內:辦公室室外:各服務中心崗位職責1.協(xié)助人力資源副經理擬定公司規(guī)章制度、用工制度、人事管
2025-08-03 09:21