在全市組工干部治庸問(wèn)責(zé)行動(dòng)動(dòng)員暨組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)結(jié)束時(shí)的講話-資料下載頁(yè)
2025-07-20 00:16本頁(yè)面
【正文】 魚雷墜地爆炸，結(jié)果毀掉了價(jià)值億萬(wàn)的核潛艇和無(wú)法用價(jià)值衡量的118名艇員的生命，俄羅斯人對(duì)此的評(píng)價(jià)是“可以悲痛，不可原諒”。組工干部必須強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，既要想大事，又要抓具體。要每一件事辦得都讓自己滿意，每一份材料都是一絲不茍完成的，每一條建議都是自己認(rèn)真思考的，切實(shí)把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做亮。三是創(chuàng)新能力?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。要用創(chuàng)新的辦法解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展。比如，我們?cè)趯?shí)施“年輕干部成長(zhǎng)工程”中，大膽突破傳統(tǒng)方式，將課堂教學(xué)與入戶調(diào)研、專題講座與互動(dòng)教學(xué)、自我展示與自我管理相結(jié)合，既對(duì)年輕干部進(jìn)行了綜合素質(zhì)集中強(qiáng)化訓(xùn)練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部，在選人用人方式和干部培訓(xùn)理念上實(shí)現(xiàn)了重大突破。甘為人梯是組工干部重要的精神特質(zhì)，甘為人梯：一是要甘愿吃苦。吃苦，是一種態(tài)度，是一個(gè)人工作作風(fēng)的反映。作為一名組工干部，必須甘于吃苦、肯于吃苦，做到學(xué)習(xí)知識(shí)能靜得下心、坐得下來(lái)，提高能力能吃的了苦、受得了累。二是要甘當(dāng)綠葉。要有“甘當(dāng)綠葉襯紅花”的情懷，要有“甘為他人做嫁衣”的大氣，要有安心做“幕后英雄”的境界。組工干部在工作中，要像裁縫師傅給顧客做衣服、銀行職員為顧客數(shù)鈔票一樣，要心里坦然，不見好愛好，將“顧客”滿意視為己任。三是甘當(dāng)伯樂。組工干部甘當(dāng)伯樂就要有別人提拔我不“眼紅”，別人進(jìn)步我不“心動(dòng)”的品德，少想個(gè)人怎樣進(jìn)步，多想如何舉賢薦能。要經(jīng)常深入基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽基層群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)和反映，了解和掌握干部在平時(shí)工作和關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，為識(shí)準(zhǔn)人、選好人掌握第一手資料。要嚴(yán)格按照“憑德才選干部，憑業(yè)績(jī)看干部，憑貢獻(xiàn)用干部”的要求，把那些德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部挑選出來(lái)。奉獻(xiàn)是主觀追求，貢獻(xiàn)是客觀標(biāo)準(zhǔn)。組工干部講奉獻(xiàn)，就是要祛除“四氣”：一是“傲氣”。由于崗位職責(zé)的特殊性，容易使少數(shù)組工干部滋生自高自大情緒，自認(rèn)為高人一等，說(shuō)話口氣大，辦事居高臨下。我曾經(jīng)在部里講過(guò)，別人來(lái)找我們，并不是因?yàn)槲覀冇卸鄥柡?，厲害的是這個(gè)崗位，如果把我們調(diào)到別處去，照樣跟別人一樣。因此，組工干部跟人交往，千萬(wàn)不要有傲氣，要擺正自身位置，始終保持一種平常心態(tài)，平等待人、寬厚容人。二是“霸氣”。有的同志說(shuō)話、打電話口氣太大。這里面也許有很多原因，但組織部門單位特殊、組織工作崗位重要，有些話別人能說(shuō)，我們不能說(shuō)。有些事別人能做，我們不能做。三是“嬌氣”。組工干部能吃苦，也能打硬仗，但在某種程度上也存在著驕氣，受不起批評(píng)，經(jīng)不起挫折。受批評(píng)之后就有想法，有時(shí)甚至是很大的想法，既影響情緒，又影響工作，有的還把想法帶回家中影響家庭，這都是一種嬌氣。組工干部要經(jīng)得起摔打，經(jīng)得起批評(píng)，也要經(jīng)得起挫折。四是“躁氣”。就是心浮氣躁。組工干部的“躁氣”心態(tài)有兩種表現(xiàn)：一種是工作上的急躁，急于出成績(jī)。想法很好，但不能操之過(guò)急。另一種是個(gè)人進(jìn)步上的急躁，急于求進(jìn)步。組工干部做的是人的工作，是“管干部的干部”，看到別人提拔了自己心里不平衡，這與我們的職業(yè)道德相背離。大家吃了苦，做了工作，相信組織是知道的。我常講，工作你們做，進(jìn)步組織管。同志們，這次培訓(xùn)班到今天就圓滿結(jié)束了。希望大家?guī)е碌氖斋@和好的作風(fēng)回到自己的崗位上，扎實(shí)工作，為推動(dòng)仙桃組織工作改革創(chuàng)新，推動(dòng)仙桃經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!－ 14 －
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