企業(yè)薪酬調(diào)查表主要指標(biāo)解釋及填報(bào)要求-資料下載頁
2025-07-18 23:28本頁面
【正文】 與企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的小時(shí)數(shù)。 ? 月度之間工作量不均衡的人員，周平均工作小時(shí)數(shù)可以以其全年實(shí)際工作小時(shí)數(shù)除以 52計(jì)算。 ? 邏輯審核標(biāo)準(zhǔn) 21112 ? 根據(jù)勞動(dòng)者真實(shí)情況填報(bào)。 ? 企業(yè)本身沒有成立工會(huì)以及雖有工會(huì)但不確定被調(diào)查者是否為工會(huì)會(huì)員的，均按 非工會(huì)會(huì)員 填報(bào) 。 ? 指勞動(dòng)者因向企業(yè)提供勞動(dòng)而直接取得的各種現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。 ? 是十二個(gè)月的 全年工資報(bào)酬 ,不是月工資報(bào)酬 ? 由四個(gè)二級(jí)指標(biāo)自動(dòng)求和得到。 （ 1）基本工資（類） 指按照勞動(dòng)合同中約定的、與勞動(dòng)者本人崗位相對(duì)應(yīng)的、發(fā)放周期和發(fā)放水平相對(duì)固定的工資報(bào)酬。 如標(biāo)準(zhǔn)工資、基礎(chǔ)工資、崗位工資等 ,包括其它不與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤的工資項(xiàng)目。 （ 2）績(jī)效工資（類） 指勞動(dòng)者根據(jù)所在 企業(yè) 的經(jīng)濟(jì)效益、 集體 或 本人 績(jī)效或?qū)嶋H表現(xiàn)獲得的浮動(dòng)性工資報(bào)酬，包括按月度、季度、半年、全年考核發(fā)放的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)金性質(zhì)的績(jī)效工資，還包括銷售提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)金，特別獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)交易獎(jiǎng)酬金等工資項(xiàng)目。 （ 3）津補(bǔ)貼（類） ? 包括勞動(dòng)者因特殊或額外的勞動(dòng)消耗等獲得各項(xiàng)生產(chǎn)性津貼，如艱苦崗位津貼、夜班津貼、倒班津貼等工資項(xiàng)目； ? 還包括企業(yè)從福利費(fèi)用中支付的勞動(dòng)者個(gè)人的各種現(xiàn)金補(bǔ)貼，如各種交通補(bǔ)助、各種住房提租補(bǔ)貼、各種通信工具補(bǔ)助、住宅電話補(bǔ)助、勞動(dòng)者不休假的補(bǔ)貼等工資項(xiàng)目。 （ 4）加班加點(diǎn)工資 是指按照國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)法規(guī)政策，由企業(yè)支付的加班工資和加點(diǎn)工資，是調(diào)查期內(nèi)勞動(dòng)者因超時(shí)勞動(dòng)而獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。 邏輯 審核 :前三項(xiàng)之和不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。 如果工資結(jié)構(gòu)有績(jī)效工資、津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資但在本調(diào)查年度沒有發(fā)生，請(qǐng)?zhí)睢?0” ，如果工資結(jié)構(gòu)中沒有該項(xiàng)，請(qǐng)保留“空項(xiàng)”。 提 示 勞動(dòng)者工資報(bào)酬指標(biāo)的 合計(jì)數(shù)與《 企業(yè)表 》 中的“從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 /工資總額” 中 的 數(shù)據(jù)無直接對(duì)等關(guān)系 機(jī)構(gòu)用戶合理性審核條件 ? 法人單位名稱含數(shù)字的企業(yè) ? 制造業(yè)少于 50人或其他行業(yè)少于 20人的企業(yè) ? 企業(yè)銷售收入 10萬以下或 10億以上的企業(yè) ? 企業(yè)利潤(rùn) 2022萬以下的企業(yè) ? 平均人工成本 1萬以下或 150萬以上的企業(yè) ? 勞動(dòng)者表?xiàng)l數(shù)少于從業(yè)人員平均數(shù) 1/3的企業(yè) ? 管理崗位中高級(jí)管理崗和一級(jí)管理崗少于 10人的企業(yè) ? 參加工作為調(diào)查年份（ 2022年）的勞動(dòng)者 ? 周工作小時(shí)數(shù)小于 21或大于 112小時(shí)的勞動(dòng)者 ? 工資報(bào)酬合計(jì)大于 160萬元或少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)者的勞動(dòng)者 ? 五個(gè)以上崗位的工資水平及結(jié)構(gòu)完全一樣的 ? 同一崗位 80%的勞動(dòng)者工資及結(jié)構(gòu)完全一樣的
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