【總結(jié)】目錄國(guó)家千人計(jì)劃 1創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目 1創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目 3創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目 5外專千人計(jì)劃項(xiàng)目 7青年千人計(jì)劃項(xiàng)目 10國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃 12科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 12科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才 15百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才 18青年拔尖人才 21國(guó)務(wù)院政府特殊津貼 23聘任院士 27泰山學(xué)者工程 28攀登計(jì)劃 28特聘專家計(jì)劃 31青年專家計(jì)劃 3
2025-06-20 13:16
【總結(jié)】天津市人才政策指南前言改革開放三十年來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我市堅(jiān)持貫徹“人才資源是第一資源、人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略”的發(fā)展理念,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,通過創(chuàng)新制定并不斷完善人才政策,使一大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才智力匯聚津門,為天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了突出貢獻(xiàn)。“環(huán)境好則人才聚,人才聚則事業(yè)興?!苯┠陙恚沂谐雠_(tái)的一系列政策措施,涵蓋了人才
2025-04-18 04:13
【總結(jié)】國(guó)家、省市人才政策匯總8/8計(jì)劃名稱申報(bào)條件資助待遇申報(bào)時(shí)間國(guó)家千人計(jì)劃1、創(chuàng)新人才:引進(jìn)人才應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,不超過55歲,引進(jìn)后每年在國(guó)內(nèi)工作不少于6個(gè)月,并符合下列條件之一:(1)在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者;(2)在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才
2025-06-16 12:17
【總結(jié)】第一篇:射陽(yáng)人事人才工作 堅(jiān)持全面創(chuàng)新促進(jìn)人才建設(shè) 射陽(yáng)縣人事局 近年來,我局積極實(shí)施中央提出的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,始終把創(chuàng)新作為推進(jìn)人才工作的有效手段,以創(chuàng)新促發(fā)展、促提高,取得較好的成效。我局連續(xù)...
2025-10-08 22:52
【總結(jié)】WWW.WATSONWYATT.COM申元管理咨詢公司二00八年十月2陸偉民陸偉民研究員研究員浙江申元管理咨詢公司首席顧問浙江申元管理咨詢公司首席顧問中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)中心專家中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)中心專家美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師Tel:(
2025-01-22 06:34
【總結(jié)】人事人才信息簡(jiǎn)報(bào)總第20期上海海洋大學(xué)人事處編2010年6月11日本期導(dǎo)讀人事人才信息●我校東方學(xué)者張俊彬教授成功突破金錢魚人工繁殖關(guān)鍵技術(shù)●我校東方學(xué)者講座教授陳勇博士指導(dǎo)海洋科學(xué)學(xué)院研究生●潛心耕耘授人以漁-----經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)訪李思發(fā)教授●人事處獲市教育人才交流協(xié)
2025-08-03 08:39
【總結(jié)】(此處寫場(chǎng)所名稱)(此處放場(chǎng)所LOGO)政策與程序部門:總經(jīng)辦起草人:文件編號(hào):EX001/2009招聘員工規(guī)定與程序規(guī)定:公司所有新員工的補(bǔ)充均需填寫“部門招聘員工申請(qǐng)”,經(jīng)部門經(jīng)理簽字、人事部審核編制,報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理審批后由人事部統(tǒng)一招聘。程序:1、人事部統(tǒng)一辦理招聘。2、人事部第一次面
2025-07-07 12:25
【總結(jié)】講課內(nèi)容:人才引進(jìn)第一部分:政策依據(jù)第二部分:辦事指南,,?,第一部分:政策依據(jù)1.深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法(深人規(guī)[2008]6號(hào))2.關(guān)于2008年引進(jìn)在職人才和接收高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生若干問題的通知...
2024-10-25 03:32
【總結(jié)】LOGO全省廣播影視人事人才統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)2022年12月3日廣東省廣播電影電視局人事教育處內(nèi)容一、軟件使用二、報(bào)表填寫三、上報(bào)要求一、軟件使用(一)軟件安裝(二)登陸密碼(三)軟件操作軟件安裝?從網(wǎng)上下載安裝1.
2025-07-18 09:51
【總結(jié)】第一篇:保定高新區(qū)人才政策 2016年7月10日,河北省委省政府出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》,鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)優(yōu)秀人才按照組織批準(zhǔn)、個(gè)人自愿、雙向選擇原則,離崗到企業(yè)兼職,支持企業(yè)發(fā)展...
2025-10-08 13:40
【總結(jié)】目 錄一、政策文件《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》的通知(深人社規(guī)〔2016〕22號(hào)) 12.關(guān)于印發(fā)《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2017年)》的通知(深人社規(guī)〔2016〕23號(hào)) 5《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施辦法》的通知(深人社規(guī)〔2016〕24號(hào))…………………………………………………………………………………………………… 16(深人社發(fā)〔2017〕3
2025-04-14 10:06
【總結(jié)】龍人[神]北京人才引進(jìn)政策問答 ●1999年5月10日中共北京市委、北京市人民政府印發(fā)的《北京市科學(xué)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)(1999-2003年)規(guī)劃》(京發(fā)[1999]13號(hào))提出: 做好目標(biāo)定位,確定引進(jìn)人才的重點(diǎn)和范圍。引進(jìn)人才堅(jiān)持?jǐn)?shù)量素質(zhì)并重的原則,以“兩高一低”(高學(xué)歷、高級(jí)職稱、低年齡)的人才為主要目標(biāo),重點(diǎn)吸納國(guó)際國(guó)內(nèi)有關(guān)領(lǐng)域的頂尖人才。引進(jìn)重點(diǎn)是首都經(jīng)濟(jì)
2025-04-07 20:40
【總結(jié)】第一篇:人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策 人才引進(jìn)優(yōu)惠政策: 1、引進(jìn)中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士; 2、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,省“333工...
2025-10-08 13:21
【總結(jié)】富士康企業(yè)集團(tuán)人事政策與規(guī)章制度1-3-8留才策略課程目錄?公司經(jīng)營(yíng)策略?公司人事政策(選育用留)?1-3-8留才專案?人才本土化專案?人事規(guī)章制度?長(zhǎng)期?穩(wěn)定?發(fā)展?科技?國(guó)際經(jīng)營(yíng)策略及發(fā)展方向富士康集團(tuán)經(jīng)營(yíng)策略
2025-03-10 22:47
【總結(jié)】第一篇:人事人才工作總結(jié) 半年來,以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為重點(diǎn),突出抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),按照科學(xué)人才觀的要求,進(jìn)一步抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌兼顧,繼續(xù)做好其他各項(xiàng)人事人才工作,注重發(fā)揮人事人才...
2025-10-08 21:16