【正文】 斷器，同時掛上“禁止合閘、有人工作”等標(biāo)示牌，工作未結(jié)束或未得到許可，不準(zhǔn)任何人隨意拿掉標(biāo)示牌或送電。②必須帶電檢修時，應(yīng)經(jīng)安全主管和上級電氣技術(shù)管理部門的同意、批準(zhǔn)，同時具備可靠的安全措施。作業(yè)人員和監(jiān)護人員均應(yīng)由有帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。③在停電線路和設(shè)備上裝設(shè)接地線前，必須放電、驗電，確認(rèn)無電后，在工作地段兩側(cè)掛接地線，凡有可能送電到停電設(shè)備和線路工作地段的分支線，也要掛接地線。④停電、放電、驗電和檢修作業(yè)，必須由負(fù)責(zé)人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任監(jiān)護，否則不準(zhǔn)進行作業(yè)。⑤外線、電纜檢修，在作業(yè)前必須進行全面檢查，確認(rèn)符合規(guī)定后方可作業(yè)。a 在帶電設(shè)備附近動火，火焰距帶電部位為 米。b 架設(shè)臨時線要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定辦理“臨時接線裝置申請單” 。380 伏絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設(shè)距地面：室內(nèi)不少于 米，室外不少于 米。c 更換熔斷器，要嚴(yán)格按照規(guī)定選用熔絲，不得任意用其它金屬代替。（6）交叉作業(yè)管理制度（1）所有交叉作業(yè)都必須遵守安全管理規(guī)定和現(xiàn)場管理規(guī)定。（2）根據(jù)實際情況，制定詳細(xì)的交叉作業(yè)管理規(guī)定、明確生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施等。（3）對于進入危險區(qū)域（進入有限空間、維修電器設(shè)施、運轉(zhuǎn)設(shè)備等作業(yè)）除按上述有關(guān)規(guī)定外，還必須放置安全警示牌，告知正在作業(yè)或施工，安排專人監(jiān)護。（4）交叉作業(yè)前，所在項目部有義務(wù)向交叉作業(yè)人員交代本項目部安全事項和作業(yè)管理要求；作業(yè)人員有權(quán)利向所在項目部了解安全管理規(guī)定、作業(yè)要求和安全事項。（5）作業(yè)時，必須派人陪同交叉作業(yè)人員到作業(yè)現(xiàn)場，一同落實好安全措施，直至作業(yè)完成。26 / 159（6）由于違章作業(yè)或安全措施落實不到位所造成的安全事故，經(jīng)安全調(diào)查組調(diào)查后，由責(zé)任人員承擔(dān)事故責(zé)任。（1）施工動火交叉作業(yè)1）動火施工必須辦理《動火許可證》 ，經(jīng)相關(guān)人員簽字、審批后，動火作業(yè)人員憑《動火許可證》到現(xiàn)場作業(yè)。2）在施工時跨越兩個以上場所的，必須先和相關(guān)部門聯(lián)系，同意后并在《動火證》上簽字后，方可動火施工。3）動火施工結(jié)束后，相關(guān)部門到作業(yè)現(xiàn)場檢查確認(rèn)無安全問題后，在動火證上簽字確認(rèn)。4）動火施工過程的安全管理按《動火管理規(guī)定》要求落實。（2）工程施工交叉作業(yè)1）施工單位在工廠實施施工的，須經(jīng)安全主管同意，憑聯(lián)系單送相關(guān)部門確認(rèn)，按有關(guān)安全要求落實好安全措施后方可施工。2）外單位在本單位施工作業(yè)的，必須配備專職安全員，負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場安全管理。3）施工單位在施工時必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，以提醒過往人員此處正在施工作業(yè)。4）施工單位負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作，在作業(yè)完畢后負(fù)責(zé)對作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查和清理工作。（3）取樣交叉作業(yè)1）所有取樣人員進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場時，都必須按工廠安全管理規(guī)定，配戴安全防護用品，服從生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場人員的指揮。2）取樣前必須提前和相關(guān)部門聯(lián)系，填寫交叉作業(yè)單，注明工作內(nèi)容、作業(yè)方式、作業(yè)時間等，待對方領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可進行取樣作業(yè)。3）取樣人員必須遵守相關(guān)部門的各項規(guī)章制度。（1）審查和落實相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書中有關(guān)交叉作業(yè)的安全措施，并進行交底。（2）交叉作業(yè)各方商定各自的施工范圍及安全事項，施工場地盡量錯開。（3）無法錯開的垂直交叉作業(yè)，層間必須搭設(shè)嚴(yán)密、牢固的防護隔離設(shè)施。（4）交叉作業(yè)通道應(yīng)保持暢通。27 / 159（5）在夜間和光線不足的地方禁止進行交叉作業(yè)。（6）有危險的出入口處應(yīng)設(shè)圍欄或懸掛警告牌。（7）隔離層、孔洞蓋板、欄桿、安全網(wǎng)等 安全防護設(shè)施嚴(yán)禁任意拆除；必須拆除時，應(yīng)征得原搭設(shè)單位的同意，并采取臨時安全施工措施，作業(yè)完畢后立即恢復(fù)原狀并經(jīng)原搭設(shè)單位驗收。（8）嚴(yán)禁亂動非工作范圍內(nèi)的設(shè)備、機具及安全設(shè)施。（9）交叉作業(yè)時，工具、材料、邊角余料等嚴(yán)禁上下投擲，應(yīng)用工具袋、籮筐或吊籠等吊運。吊物下方嚴(yán)禁站人或逗留。（具）和保健品管理制度1 目的 為了合理發(fā)放職工個人勞動防護用品,使勞動保護用品真正起到保護職工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進行,特制定本規(guī)定。 2 范圍本制度規(guī)定了勞動防護用品的計劃、采購、保管、發(fā)放等工作以及檢查與考核的內(nèi)容。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于勞動防護用品的管理工作。 3 規(guī)范性引用文件《特種勞動防護用品安全標(biāo)志實施細(xì)則》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安監(jiān)總規(guī)劃字[2022]149 號、 《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 1 號和《個體防護裝備選用規(guī)范》GB/T 1165120224 職責(zé)（1） 行政部門是全公司勞保用品管理工作的歸口部門，主要負(fù)責(zé)勞保用品管理制度及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂、費用預(yù)算與控制、勞保用品計劃的制定、勞保用品的采購、費用結(jié)算、質(zhì)量監(jiān)督、使用情況監(jiān)督等；審批勞保用品的發(fā)放、借用、報損等。 （2） 財務(wù)部門根據(jù)國家、上級的有關(guān)規(guī)定，對勞保用品采購、發(fā)放、管理等方面進行財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)審計。 （3）工會組織是勞動防護用品管理的監(jiān)督機構(gòu)。5 管理內(nèi)容與要求 28 / 159（1） 勞保用品的分類、配發(fā)和使用 1） 根據(jù)勞保用品用途和價值的大小分大宗類防護品和小額易耗類勞保用品。大宗勞保用品系指各類防護服、雨具、價格較貴的特種防護用品；小額易耗類勞保用品系指各類定期發(fā)放的防護鞋、帽、防護眼鏡、耳塞、毛巾、手套、口罩、洗滌用品等。 2）勞保用品是企業(yè)免費發(fā)放給職工的，用于職工在生產(chǎn)勞動過程中保證人身安全和身心健康的一種輔助防護用品。臨時聘用人員和正式員工同等享受發(fā)放的勞動保護用品。 3）防護服的面料一律為全棉制品。特殊崗位、工種需用其它面料的，需求單位應(yīng)向綜合管理部提出書面申請，并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 4）特殊防護護品如安全帽、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩、防護鏡、耳塞等，必須采用符合國家標(biāo)準(zhǔn)，且經(jīng)省級及以上有關(guān)部門鑒定合格的產(chǎn)品。 5）職工進入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須穿戴符合現(xiàn)場安全衛(wèi)生要求的個人防護用品。 6）職工個人防護用品的發(fā)放，必須按照《職工個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因生產(chǎn)、工作情況變化，需要調(diào)整勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時，由需求單位向綜合管理部提出書面申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后發(fā)放。 7）新進廠人員首次發(fā)放的工作服，為便于更換洗滌，可一次發(fā)放兩套。 8）職工調(diào)換崗位、工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。防護用品的使用期限按新老崗位、工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)折算后確定新的發(fā)放時間，以后則按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 9）職工調(diào)出、辭職、辭退等離開工廠時應(yīng)將所發(fā)放的個人勞動防護用品繳回；職工退休時發(fā)放的勞保用品可不收回。10）勞動防護用品（如安全帽、手套、口罩、工作服等）由公司統(tǒng)一購買發(fā)放。（2） 勞保用品遺失、損壞的賠償 職工個人領(lǐng)用的勞動防護用品除安全帽外，其他勞動防護用品在規(guī)定的使用時間內(nèi)遺失或損壞一般不予補發(fā)，對于特種防護用品在規(guī)定的使用期內(nèi)遺失或損壞需重新領(lǐng)用的，須經(jīng)部門證明，審批后補發(fā)，并按使用期折算作價賠款。 集體、職工個人（包括臨時勞務(wù)工）借用的勞保用品遺失或損壞，經(jīng)部門證明，行政管理部審批后，根據(jù)物品的新舊程度按原價的 30%～100%賠款；對無故不還或故意損壞者，按原價賠款；因搶修、搶險、救災(zāi)等特殊情況遺失或損壞，予以報損。 （3）勞保用品和保健品費用計劃 29 / 159 勞保用品總費用預(yù)算。根據(jù)預(yù)算管理辦法，每年第四季度由辦公室根據(jù)職工勞保用品的到期情況及下一年總體安排，提出下一年的費用預(yù)算，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。該費用由財務(wù)部門歸口進行管理。 （4）勞保用品和保健品的采購 涉及安全、衛(wèi)生的勞動防護用品必須到國家、省、市勞動部門批準(zhǔn)的護品定點生產(chǎn)企業(yè)和定點勞動防護用品經(jīng)營企業(yè)購買。購買時要驗明定點企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動防護用品質(zhì)量檢驗合格證（以下簡稱“兩證”）。 對于特種勞動防護用品，由生產(chǎn)部門提出，供應(yīng)部門選型采購。 除獨家生產(chǎn)的企業(yè)外，必須選擇兩家以上的企業(yè)進行比較，比價格、比質(zhì)量、比售后服務(wù)。 采購的勞保用品，在結(jié)算時，結(jié)算的價格不得超過市場零售價。 加強采購的財務(wù)審計管理。財務(wù)部門要參與采購全過程的財務(wù)監(jiān)督管理與審計。 （5）勞保用品和保健品的驗收、發(fā)放 1）勞保用品購入后要進行驗收。不合格的勞動防護用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護品要檢查其“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。 2）對定期發(fā)放的勞保用品和保健品進行檢查清點驗收，發(fā)放時應(yīng)做好職工個人領(lǐng)用記錄。 3）領(lǐng)用單位按提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行領(lǐng)用驗收，不符合質(zhì)量要求或無“兩證”的，應(yīng)拒絕領(lǐng)用，并及時行政主管報告。職工個人在領(lǐng)用勞保用品時更要注意質(zhì)量檢查，特別是涉及安全、衛(wèi)生的勞動防護用品，必須查驗有無“兩證”，如不符合要求，可拒絕領(lǐng)用并及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。 4）職工個人領(lǐng)用的勞保用品，在使用前發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題可及時提出退換。 5）對職工退回的不合格勞保用品應(yīng)及時與采購人員聯(lián)系，及時退回給供貨商 6 檢查與考核30 / 159為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》 ，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加強對生產(chǎn)安全的管理，本著“以責(zé)論處”的原則并結(jié)合實際情況制定本制度。1）職責(zé)（1）安全管理員負(fù)責(zé)組織安全檢查、安全臺帳管理及協(xié)助辦公室對新員工的安全教育。 （2）各部門主管對本職能崗位安全管理負(fù)責(zé)。（3）全體員工要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2）獎勵與處罰原則：（1）對符合下列條件之一的個人，根據(jù)其成績或貢獻大小，授予榮譽獎，并給予 2002022 元的獎勵：①堅持原則，敢于同違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等不良現(xiàn)象作斗爭，成績顯著的；②發(fā)生重大隱患立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取有效措施，避免重大事故或減輕事故程度的；③在發(fā)生人生傷害、生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)等事故時，積極搶救，減輕損失，成績突出的；④在安全生產(chǎn)管理、先進技術(shù)推廣上獻計獻策，取得顯著效果的。（2）有下列情況之一，根據(jù)情節(jié)輕重對肇事者及相關(guān)負(fù)責(zé)人，給予通報批評、嚴(yán)重警告、撤職等處分并罰款 100 元至 5000 元；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：31 / 159①由于安全規(guī)章制度不健全、管理不善，造成習(xí)慣性違章得不到糾正的；②不按規(guī)定對職工進行安全教育，未經(jīng)培訓(xùn)而上崗獨立操作的；③發(fā)生事故不按“四不放過”原則及時組織調(diào)查處理或?qū)κ鹿什话匆?guī)定逐級上報的；④違反企業(yè)規(guī)章制度、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的；⑤下達檢修計劃時，沒有安全措施或安全措施不力造成事故的；⑥擅自拆除或破壞消防設(shè)施、安全防護裝置及安全標(biāo)志的；⑦發(fā)生事故隱瞞不報、虛報，或隱瞞事故真想，弄虛作假干擾事故調(diào)查，甚至有意破壞現(xiàn)場的；⑧違反勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或勞動保護用品不合格，使職工受到傷害的；3）實施辦法：日常工作由安全管理員負(fù)責(zé)，各部門必須配合安全管理員工作，違章處罰由安全管理員提出，總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦公室負(fù)責(zé)辦理。4）監(jiān)督、檢查與考核①根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各部門主管對安全生產(chǎn)工作都具有監(jiān)督、舉報的責(zé)任。②行政主管組織半年一次的安全績效考核，年終組織安全規(guī)范化的對照評比，根據(jù)結(jié)果提出改進和預(yù)防措施。③安全生產(chǎn)實行一票否決制，對于在本年度內(nèi)發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故的相關(guān)部門主管或一線員工，除實行經(jīng)濟處罰外，一律取消先進評選資格。32 / 1591)臺賬的管理（1）本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作實行臺帳化，納入檔案工作。（2）各類安全生產(chǎn)管理臺帳由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，規(guī)定專人落實。（3）臺帳的制作和填寫必須規(guī)范化，書寫端正。（4）臺帳管理人員必須按規(guī)定程序，向上級報送相關(guān)信息。（5）臺帳管理人員要及時根據(jù)臺帳反映的情況，向有關(guān)部門和人員督促相關(guān)工作。（6）臺帳管理人員要根據(jù)規(guī)定，及時做好各項記錄，妥善保管好各種原始記錄和資料。（7）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和臺帳管理人員，要從實際出發(fā)，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗，努力搞好安全生產(chǎn)臺帳管理的改進工作。2)應(yīng)建立的臺賬 （1）安全會議臺帳：填寫會議名稱、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結(jié)果等內(nèi)容，主要記錄公司、車間關(guān)于安全方面的會議；（2）安全組織臺帳：將安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全監(jiān)督部門組成成員記入臺帳；（3）安全培訓(xùn)教育臺帳：包括主要負(fù)責(zé)人和安全管理員安全教育培訓(xùn)情況；企業(yè)其他管理人員安全教育情況；新員工入廠三級教育情況；特種作業(yè)人員安全教育及培訓(xùn)考核情況；外來施工人員安全教育情況等；（4）安全檢查及隱患治理臺帳:要定期組織安全檢查，將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等形成記錄或填表。公司級安全檢查每季度不少于一次，車間安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)33 / 159變化、節(jié)假日安排以及特種作業(yè)要求，開展專項檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實填寫。 要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在單位、存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案（方案要具體）、完成進度、負(fù)責(zé)人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估情況等。；（5）事故管理臺帳:要記錄所發(fā)生的各類事故，包括火災(zāi)、設(shè)備、生產(chǎn)、人身、質(zhì)量、污染和其他事故。車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身傷亡、火災(zāi)、設(shè)備（包括停電、停水、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運行均應(yīng)上帳登記），生產(chǎn)事故(包括生產(chǎn)指揮失誤，生產(chǎn)操作失誤等，凡影響正常生產(chǎn)運行均應(yīng)上帳登記)以及其他事故。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴(yán)格按照“四不放過”原則，進行事故原因及責(zé)任分析，詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等。人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故